Yλοποιείται το «κοινωνικό πακέτο» δράσεων του ΟΑΕΔ για τη στήριξη της απασχόλησης σε Δυτική Μακεδονία- Πελοπόννησο και τη μετάβασή τους στη μεταλιγνιτική εποχή

    Εκτύπωση Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο

Ξεκινούν οι αιτήσεις για τα πρώτα δύο προγράμματα, προϋπολογισμού 62 εκατ. ευρώ, για 5.400 νέες θέσεις εργασίας

 

Σε τροχιά υλοποίησης μπαίνει το «κοινωνικό πακέτο» του ΟΑΕΔ, συνολικού ύψους 107 εκατ. ευρώ, για την στήριξη της απασχόλησης στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου και τη δίκαιη και ομαλή μετάβασή τους στη μεταλιγνιτική εποχή. Η αρχή γίνεται με δύο προγράμματα, συνολικού προϋπολογισμού 62 εκατ. ευρώ, μέσω των οποίων θα δημιουργηθούν 5.400 νέες θέσεις εργασίας, που «ανοίγουν» τις επόμενες ημέρες.

Πιο συγκεκριμένα, την Παρασκευή 19 Νοεμβρίου στις 13:00 ξεκινούν οι ηλεκτρονικές αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη σε θέσεις πλήρους απασχόλησης 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης. Και τη Δευτέρα 22 Νοεμβρίου στις 13:00 ξεκινούν οι ηλεκτρονικές αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 2.000 ανέργων 18-29 ετών στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (1.450 θέσεις) και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας της Περιφέρειας Πελοποννήσου (550 θέσεις).

Για τα υπόλοιπα προγράμματα που συμπληρώνουν το «κοινωνικό πακέτο» θα υπάρξει ενημέρωση τις επόμενες ημέρες.

Το «κοινωνικό πακέτο» εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό της απολιγνιτοποίησης, που αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα της κυβέρνησης. Αποτελεί ένα από τα βασικά εργαλεία για την επόμενη διετία, στο πλαίσιο της μέριμνας να μην υπάρξει κενό στην απασχόληση έως την πλήρη ενεργοποίηση όλων των προγραμμάτων και των δράσεων του Μηχανισμού Δίκαιης Μετάβασης, που θα κινητοποιήσουν κονδύλια άνω των 5 δισ. ευρώ για τη δημιουργία ενός νέου παραγωγικού και αναπτυξιακού μοντέλου για τις λιγνιτικές περιοχές.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Στο πλαίσιο του μεγάλου προγράμματος για τη δίκαιη μετάβαση των λιγνιτικών περιοχών, ύψους 5 δισ. ευρώ, ο ΟΑΕΔ δεν μπορεί παρά να είναι παρών. Τα προγράμματα, των οποίων η εφαρμογή ξεκινά, είναι τα πρώτα εκ μέρους του Οργανισμού για τη στήριξη των εργαζομένων. Τις επόμενες ημέρες θα ακολουθήσουν άλλα δύο. Το συνολικό ύψος των δράσεων που στηρίζονται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και τον ΟΑΕΔ σε αυτή τη φάση είναι 107 εκατ. ευρώ. Είμαι βέβαιος ότι με τον συντονισμό όλων των συναρμόδιων υπουργείων και φορέων θα προχωρήσουν μαζί η αναγκαία για το περιβάλλον απολιγνιτοποίηση, αλλά και τα παράλληλα μέτρα στήριξης που συνεισφέρουν στην οικοδόμηση ενός νέου μοντέλου βιώσιμης ανάπτυξης στις λιγνιτικές περιοχές, με ιδιαίτερη μέριμνα για τους εργαζομένους».

Ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Με εξειδικευμένα και στοχευμένα προγράμματα, ο ΟΑΕΔ στηρίζει την απασχόληση και ενισχύει την κοινωνική συνοχή των περιοχών δίκαιης μετάβασης. Ως μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής του ΣΔΑΜ, ο Οργανισμός έχει σχεδιάσει και υλοποιεί άμεσα ένα «κοινωνικό πακέτο» δράσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, καθώς και τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού των λιγνιτικών περιοχών, στο πλαίσιο της ομαλής μετάβασης στη νέα εποχή».

Ο πρόεδρος της Συντονιστικής Επιτροπής Σχεδίου Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης Κωστής Μουσουρούλης δήλωσε: «Οι νέες εξειδικευμένες δράσεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα στηρίξουν ουσιαστικά την απασχόληση στις λιγνιτικές περιοχές, συμβάλλοντας εξίσου στην ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής, αλλά και στην περαιτέρω ενδυνάμωση των σχέσεων εμπιστοσύνης. Πρόκειται για μια ακόμα σημαντική στιγμή για το ΣΔΑΜ και το Ειδικό Μεταβατικό Πρόγραμμα της Συντονιστικής Επιτροπής για την περίοδο 2021-2023, ένα «προγεφύρωμα» για το νέο ΕΣΠΑ. Θερμές ευχαριστίες στον Υπουργό κ. Χατζηδάκη και στον κ. Πρωτοψάλτη για την γόνιμη συνεργασία τους».

Η ταυτότητα των δύο προγραμμάτων

1. Πρόγραμμα απασχόλησης 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης

Απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας που δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση συμμετοχής τους.

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες. Το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται μεταξύ 700 – 933 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν.

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος είναι 48 εκατ. ευρώ.

Επισυνάπτεται ενημερωτικό σημείωμα

2. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 2.000 νέων ανέργων

Απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, καθώς και σε επιχειρήσεις τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στις παραπάνω περιοχές. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες και στους συμμετέχοντες θα καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Ο συνολικός προϋπολογισμός είναι 14 εκατ. ευρώ.

Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν θα υποβάλλουν στο Ολοκληρωμένο Πληροφορικό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ (e-services) μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr). Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.

Για τις Δημόσιες Προσκλήσεις των νέων προγραμμάτων και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση: http://www.oaed.gr/anoikta-programmata