Μαϊ 24

Αύξηση συντάξεων το 2023 – Τελειώνουμε με τις εκκρεμείς κύριες συντάξεις μέσα στο καλοκαίρι - Βασικά σημεία τοποθέτησης στο συνέδριο Labor and Insurance Conference του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου

Η στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων, η εξάλειψη του «στοκ» των εκκρεμών συντάξεων, η βελτίωση της εξυπηρέτησης ων ασφαλισμένων και οι μεταρρυθμίσεις στις επικουρικές συντάξεις και στον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος (Επαγγελματικά Ταμεία) είναι οι πέντε βασικοί άξονες της πολιτικής της κυβέρνησης στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης που περιέγραψε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στο ετήσιο συνέδριο Labor and Insurance Conference του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου.

Όπως τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, «με τις προβλέψεις του «νόμου Βρούτση» ήραμε αδικίες του «νόμου Κατρούγκαλου» και ως αποτέλεσμα έχουν ήδη δει αυξήσεις στις τσέπες τους πάνω από 225.000 συνταξιούχοι- ιδιαίτερα όσοι είχαν 30 έτη ασφάλισης. Είναι μία σαφής στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων που εντάσσεται σε ένα πλέγμα πρωτοβουλιών που περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- την επιστροφή αναδρομικών ύψους 1,2 δισ. ευρώ, την ενίσχυση του εισοδήματος πολλών συνταξιούχων μέσω της μείωσης του φορολογικού συντελεστή από το 22% στο 9%, τις αυξήσεις στις επικουρικές συντάξεις αρκετών συνταξιούχων, τις αυξήσεις στις συντάξεις των εργαζόμενων συνταξιούχων -αφού το ποσοστό της σύνταξης που καταβάλλεται αυξήθηκε από το 40% στο 70%- και τα έκτακτα επιδόματα που έχουν καταβληθεί στους χαμηλόμισθους συνταξιούχους». Ο Υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στη συνέχεια στα νέα μέτρα στήριξης που θα ακολουθήσουν, δηλαδή την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για όλους τους Έλληνες- άρα και τους συνταξιούχους- που έχει εξαγγείλει ο Πρωθυπουργός, αλλά και στο «ξεπάγωμα», την αύξηση δηλαδή, των συντάξεων από το 2023, στη βάση των προβλέψεων της ήδη υφιστάμενης νομοθεσίας.

Περνώντας στο θέμα των εκκρεμών συντάξεων, ο κ. Χατζηδάκης ανέλυσε όλες τις πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί (προκαταβολή εθνικής σύνταξης σε σχεδόν 50.000 δικαιούχους, απλοποίηση της διαδικασίας απονομής συντάξεων, «Πύργος Ελέγχου» στον ΕΦΚΑ, συμμετοχή πιστοποιημένων δικηγόρων και λογιστών που εκδίδουν συντάξεις σε λιγότερο από 90 ημέρες, δωρεάν και χωρίς ταλαιπωρία για τον πολίτη), χάρη στις οποίες επετεύχθη το 2021 ρεκόρ όλων των εποχών στις αποφάσεις για κύριες συντάξεις που αυξήθηκαν κατά 83% σε σχέση με το 2019. «Έχουμε κλείσει οριστικά με τις εκκρεμότητες στις κύριες συντάξεις του 2016, του 2017, του 2018 και σε λιγότερο από ένα μήνα τελειώνουν όλες σχεδόν οι υποθέσεις του 2019 και του 2020», τόνισε ο ίδιος, προσθέτοντας ότι «κάνουμε την τελική «επίθεση» στο στοκ των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων με την εισαγωγή των θεσμών των «συντάξεων εμπιστοσύνης» και των «συντάξεων fast track», με στόχο να κλείσουμε με τις ληξιπρόθεσμες κύριες συντάξεις μέσα στο καλοκαίρι!».

Στο «μέτωπο» της εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων, το Υπουργείο Εργασίας έχει «ρίξει στη μάχη» την εισαγωγή δεκάδων νέων ηλεκτρονικών υπηρεσιών στον ΕΦΚΑ (με αποτέλεσμα κάθε μήνα να υλοποιούνται πάνω από 1,2 εκατομμύρια ηλεκτρονικές συναλλαγές και να αποφεύγονται αντίστοιχες επισκέψεις στα υποκαταστήματα), και τη μονιμοποίηση των ηλεκτρονικών ραντεβού. Επιστέγασμα της προσπάθειας είναι ο ενιαίος αριθμό εξυπηρέτησης του πολίτη 1555 που έδωσε τέλος στο χάος με τα κατεβασμένα τηλέφωνα και έχει ήδη εξυπηρετήσει περίπου 2 εκατομμύρια κλήσεις από τον Αύγουστο.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανέλυσε επίσης τις μεταρρυθμίσεις στην κοινωνική ασφάλιση, αρχής γενομένης από την εισαγωγή «ατομικών κουμπαράδων» στις επικουρικές συντάξεις των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας, καθώς και όσων νέων μέχρι 35 ετών το επιλέξουν. Όπως είπε , «στο νέο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, το ΤΕΚΑ, εντάχθηκαν το πρώτο τρίμηνο του έτους περίπου 15.000 νέοι ασφαλισμένοι και μέχρι το τέλους του έτους θα έχουν ενταχθεί περίπου 50 με 60 χιλιάδες. Από το τέλος του καλοκαιριού, οι νέοι ασφαλισμένοι θα είναι πλέον σε θέση να βλέπουν το πώς εξελίσσεται η κατάσταση με τις αποταμιεύσεις τους, τι γίνεται με τον ατομικό τους κουμπαρά.

Μιλώντας για διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, ένα από τα ζητήματα που θα μας απασχολήσουν στο άμεσο μέλλον είναι ο δεύτερος πυλώνας ασφάλισης που διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στη στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων και στη χρηματοδότηση επενδύσεων προς όφελος της ελληνικής οικονομίας. Και παρά το γεγονός ότι στην ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα η Ελλάδα είναι σήμερα ουραγός στην Ευρώπη, τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη κινητικότητα γύρω από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης. Γι’ αυτό επεξεργαζόμαστε ήδη σχέδιο για την ενοποίηση και την ενίσχυση των φορέων εποπτείας και τη δυνατότητα ίδρυσης πολύ-εργοδοτικών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, προκειμένου να προωθηθεί η ανάπτυξη του θεσμού της Επαγγελματικής Ασφάλισης. Επιδιώκουμε μετά από διάλογο με όλους τους ενδιαφερόμενους να οδηγηθούμε σε ένα σύστημα που θα δίνει κίνητρα για αποταμίευση, με δικαιοσύνη μεταξύ των πυλώνων που απαρτίζουν το ασφαλιστικό σύστημα».

Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο κ. Χατζηδάκης είπε ότι «Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προωθούμε πολιτικές που μας οδηγούν προς ένα οικονομικά βιώσιμο και κοινωνικά δίκαιο κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα. Προχωρούμε με σταθερά βήματα και με βάση τις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές, έχοντας ως στόχο αφενός τη διαχείριση των προκλήσεων του σήμερα, αφετέρου τη μέριμνα τόσο για τους σημερινούς ασφαλισμένους και συνταξιούχους, όσο και για τους μελλοντικούς».

Μαϊ 18

Αυξάνεται ο προϋπολογισμός του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού - Ομιλία στη γενική συνέλευση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων

Την αύξηση του προϋπολογισμού του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού για το 2022, από 30 σε 35 εκατ. ευρώ ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, κατά την ομιλία του σήμερα στη γενική συνέλευση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων.

«Έχω ζητήσει από τις υπηρεσίες του υπουργείου να αυξηθεί ο προϋπολογισμός, έτσι ώστε να καλυφθούν ιδιαίτερα περιοχές που έχουν πληγεί από φυσικές καταστροφές και έχουν ανάγκη ειδικής στήριξης. Το πρόγραμμα θα εφαρμοστεί  με ακόμα καλύτερους όρους σε σχέση με πέρυσι», τόνισε συγκεκριμένα ο κ. Χατζηδάκης.

Αναφερόμενος στις προοπτικές της τουριστικής περιόδου, ο υπουργός τόνισε πως τα στοιχεία έχουν ξεκινήσει να δείχνουν ότι τα πράγματα θα πάνε καλά. «Στο ΕΡΓΑΝΗ τον Απρίλιο καταγράφηκε ρεκόρ 20ετίας όσον αφορά στο ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων και την διαφορά την κάνουν ο τουρισμός και ο επισιτισμός. Ο τουρισμός είναι η ατμομηχανή της ελληνικής οικονομίας, ιδιαίτερα εφέτος. Αν υπάρχει θετική πρόβλεψη για την εξέλιξη του ΑΕΠ αυτό σε πολύ μεγάλο βαθμό οφείλεται στις αντίστοιχες θετικές προβλέψεις για τον τουρισμό», σημείωσε.

Ο κ. Χατζηδάκης έκανε αναλυτική αναφορά στις εξελίξεις στον κλάδο σε σχέση με την απασχόληση, την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας, την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, υπογραμμίζοντας μεταξύ άλλων τα εξής:

– Οι έλεγχοι από το ΣΕΠΕ τόσο όσον αφορά τα μισθολογικά και το ωράριο όσο και σε σχέση με την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων θα είναι αυστηροί. «Λογαριάζουμε τα δικαιώματα των εργαζόμενων αλλά και την εικόνα της χώρας διεθνώς. Χαίρομαι που οι δικοί σας φορείς είναι στο ίδιο μήκος κύματος.  Προφανώς πιστεύουμε ότι η επίσημη εκπροσώπηση  και η μεγάλη πλειονότητα στο χώρο του τουρισμού είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά αυτός δεν είναι λόγος να μην είμαστε αυστηροί και να μην επιχειρούμε με αυτή τη μέθοδο, μεταξύ των άλλων, να βελτιώσουμε το τουριστικό  προϊόν της χώρας. Οι έλεγχοι έχουν ξεκινήσει, θα προχωρήσουν  και η κατεύθυνση που έχουμε δώσει είναι: όχι εκπτώσεις, απόλυτη αυστηρότητα», ανέφερε ο υπουργός.

– Η κλαδική Σύμβαση Εργασίας που είχε υπογράψει η ΠΟΞ με τους εργαζόμενους στον κλάδο των ξενοδοχείων έχει κηρυχθεί υποχρεωτική και εφαρμόζεται. Βούληση του υπουργείου είναι να γίνει υποχρεωτική και η σύμβαση στον επισιτισμό. «Ζήτησα από τη ΓΣΕΒΕΕ και την Ομοσπονδία των εργαζόμενων να φέρουν τα απαιτούμενα στοιχεία στις 31 Μαΐου, οπότε συνεδριάζει το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Πρέπει να υπάρχει ισότητα στη μεταχείριση μεταξύ των δυο κλάδων και ανάμεσα στους εργαζόμενους, πολύ περισσότερο όταν έχει μεσολαβήσει η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ», ανέφερε ο υπουργός.

– Για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας στον τουριστικό κλάδο, υπενθύμισε την προσπάθεια σύζευξης της ζήτησης με την προσφορά εργασίας από τους εγγεγραμμένους στα μητρώα της ΔΥΠΑ, καλώντας τις επιχειρήσεις να υποβάλουν τις κενές θέσεις ως τις 31 Μαΐου. «Είναι μια ευκαιρία να δούμε ποια είναι η πραγματικότητα και ποια θα είναι η ανταπόκριση των εγγεγραμμένων στο μητρώο της ΔΥΠΑ», σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης.

– Τέλος, ο υπουργός ανέφερε ότι οι ρυθμίσεις που αφορούν τις ασφαλιστικές εισφορές θα ευθυγραμμιστούν – όπου δεν είναι ήδη ευθυγραμμισμένες – με τις αντίστοιχες ρυθμίσεις του υπουργείου Οικονομικών για τους φόρους.

 

Απρ 10

Συντάξεις fast track και συντάξεις εμπιστοσύνης – Νέες πολιτικές από τον ΟΑΕΔ για τη στέγαση – Έμφαση στους νέους - Παρέμβαση στο στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών

Την άμεση κατάθεση δέσμης νομοθετικών ρυθμίσεων (συντάξεις fast track και «συντάξεις εμπιστοσύνης») με στόχο την δραστική επιτάχυνση της διαδικασίας απονομής των συντάξεων εξήγγειλε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης από το βήμα του Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών.

Όπως σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης, «το 2021 εκδόθηκαν 224.000 αποφάσεις για κύριες συντάξεις, που αποτελεί ρεκόρ όλων των εποχών για τον ΕΦΚΑ και τα προκάτοχα ταμεία του. Αυτή η βελτίωση όμως δεν αρκεί, γι’ αυτό τις επόμενες ημέρες θα παρουσιάσουμε πακέτο ρυθμίσεων που όχι μόνο θα επιταχύνουν την έκδοση των συντάξεων, αλλά και θα δείχνουν το σεβασμό του Δημοσίου προς τον βασανισμένο από τον ΕΦΚΑ Έλληνα πολίτη».

Οι δυο βασικότερες παρεμβάσεις, είναι οι ακόλουθες:

Πρώτον, έκδοση συντάξεων fast track, για τις νέες συντάξεις. Όπως υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης, από εδώ και στο εξής, ο ΕΦΚΑ θα είναι υποχρεωμένος να εκδίδει συντάξεις εντός τριών μηνών, να ολοκληρώνει δηλαδή τον σχετικό έλεγχο εντός αυτού του διαστήματος. Εάν η προθεσμία αυτή δεν τηρείται, τότε οι αρμόδιες υπηρεσίες για να εκδώσουν την απόφαση θα πρέπει να στηρίζονται σε δυο δεδομένα: Αφενός στα στοιχεία που περιέχει το ηλεκτρονικό σύστημα «ΑΤΛΑΣ» για το ασφαλιστικό ιστορικό του αιτούντος, αφετέρου στα επιπλέον στοιχεία που έχει ο ίδιος προσκομίσει για τον χρόνο της ασφάλισής του. «Ο έλεγχος δηλαδή θα γίνεται στη βάση αυτών μόνο των στοιχείων και η σύνταξη θα βγαίνει σε χρόνο-ρεκόρ. Πρόκειται για καινοτομία όχι μόνο για τον Φορέα, αλλά και για τη δημόσια διοίκηση συνολικά», είπε ο κ. Χατζηδάκης.

Δεύτερον, η «σύνταξη εμπιστοσύνης» που, όπως σημείωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, θα αφορά στο στοκ των εκκρεμών συντάξεων. Σε αυτή την περίπτωση, η διαδικασία θα είναι ακόμη ταχύτερη: Για τους συνταξιούχους δηλαδή που είναι ήδη σε αναμονή, η σύνταξη θα εκδίδεται με βάση τα στοιχεία του συστήματος «ΑΤΛΑΣ», τα στοιχεία που έχουν οι ίδιοι προσκομίσει στον ΕΦΚΑ, αλλά και με βάση τις δηλώσεις τους για επιπλέον ασφαλιστικό χρόνο, ακόμα και αν γι’ αυτές δεν έχουν υποβάλει αποδεικτικά. Δηλαδή, χωρίς περαιτέρω έλεγχο, με βάση τη δήλωση-απάντηση του ασφαλισμένου στο ιστορικό ασφαλιστικό που λαμβάνει από τον ΕΦΚΑ θα βγαίνει η σύνταξη. Γι’ αυτό και η διαδικασία σε αυτή την περίπτωση θα είναι ακόμη ταχύτερη και θα στηρίζεται στην εμπιστοσύνη του κράτους προς τον ασφαλισμένο.

Και στις δυο περιπτώσεις, ο ΕΦΚΑ θα διενεργεί εκ των υστέρων ελέγχους για να διαπιστώσει εάν τα στοιχεία που έχει δηλώσει ο ασφαλισμένος είναι σωστά και να προχωρήσει στις απαραίτητες αναπροσαρμογές του ποσού της σύνταξης, αν είναι απαραίτητο. Ο κ. Χατζηδάκης ξεκαθάρισε ότι σε περίπτωση υποβολής πλαστών στοιχείων, θα επιβληθούν και οι αντίστοιχες ποινές.

«Θα ήθελα να καλέσω τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και τους υπαλλήλους που ασχολούνται με τις συντάξεις να σταματήσουν να ψειρίζουν τη μαϊμού», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης, υπογραμμίζοντας τη βούληση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων να επιταχύνει την έκδοση των συντάξεων όσο περισσότερο γίνεται. Πρόσθεσε μάλιστα ότι η εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων θα γίνει μετά το Πάσχα, αφού εκδοθούν οι σχετικές εγκύκλιοι από τον ΕΦΚΑ.

Στεγαστική πολιτική

Αναφερόμενος στη νέα στεγαστική πολιτική που θα θέσει σε εφαρμογή η κυβέρνηση ο κ. Χατζηδάκης έκανε λόγο για επανάσταση, με πλέγμα ρυθμίσεων μέρος των οποίων θα υλοποιήσει ο ΟΑΕΔ.

«Θα παρέμβουμε αξιοποιώντας το αποθεματικό ύψους 1,5 δισ. ευρώ που έχει ο ΟΑΕΔ, ο οποίος αντί να κάνει απλώς εργατικές κατοικίες, θα μπορέσει να κινηθεί με πιο σύγχρονο τρόπο, πιο ευέλικτα και σε διαφορετικά επίπεδα», ανέφερε ο υπουργός.

Συγκεκριμένα ο ΟΑΕΔ θα μπορεί να αγοράζει ή να εκμισθώνει οικόπεδα για ανάπτυξη μέσω ΣΔΙΤ και θα εφαρμόζει ποικιλία επιμέρους δράσεων που μπορεί να είναι: παραχώρηση με χαμηλό ενοίκιο ώστε σε μερικά χρόνια με κατάλληλες ρυθμίσεις ο εργαζόμενος να μπορεί να αγοράσει το ακίνητο (rent-to-own), επιδότηση ενοικίου, επιδότηση επιτοκίου, επιδότηση για αγορά πρώτης κατοικίας ή ανακαίνιση υπαρχόντων κτιρίων προκειμένου να διατεθούν σε εργαζόμενους.

Ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι τα στεγαστικά προγράμματα δεν θα απευθύνονται μόνο στο εργατικό δυναμικό αλλά και στους νέους συνολικά. «Μας ενδιαφέρει να στηρίξουμε το ξεκίνημα των νέων ζευγαριών καθώς έχουμε οξύ δημογραφικό πρόβλημα και η στέγαση των εργαζομένων, ιδιαίτερα των νέων, θα είναι προτεραιότητα της κυβέρνησης η οποία επιδιώκει να ασκήσει κοινωνική πολιτική στην πράξη», τόνισε ο υπουργός.

Κατώτατος μισθός

Σε σχέση εξάλλου με την αύξηση του κατώτατου μισθού ο κ. Χατζηδάκης επανέλαβε ότι το υπουργείο περιμένει την πρόταση των εμπειρογνωμόνων σε συνεργασία με το ΚΕΠΕ, προκειμένου να διαμορφώσει στη συνέχεια την εισήγηση προς το υπουργικό Συμβούλιο. Υπενθύμισε ότι μετά από μια χρονιά ύφεσης 9%, πέρυσι αποφασίστηκε συμβολική αύξηση 2% από 1ης Ιανουαρίου 2022, η οποία μαζί με το όφελος από την μείωση των φόρων και των ασφαλιστικών εισφορών φτάνει μέχρι και πάνω από 500 ευρώ ετησίως για τους χαμηλόμισθους. «Τώρα έχει προηγηθεί μια χρονιά κατά την οποία υπήρξε αύξηση του ΑΕΠ κατά 8%. Θα ληφθεί υπόψη αυτό. Θα ληφθεί επίσης υπόψη η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας από τη μια πλευρά και από την άλλη η ανάγκη προστασίας των εργαζόμενων, ιδιαίτερα στις δύσκολες συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί διεθνώς και θα πάρουμε μια απόφαση η οποία θα οδηγεί σε αυτό που έχει προαναγγείλει ο πρωθυπουργός, μια σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού», ανέφερε ο κ. Χατζηδάκης. Υπογράμμισε εξάλλου πως η λογική της αύξησης του κατώτατου μισθού που εφαρμόζεται στην Ελλάδα, όπως καθορίζεται με νόμο του 2013, έχει προταθεί από την ΕΕ για τους ευρωπαϊκούς κατώτατους μισθούς συνολικά.

 

Μαρ 31

Ευρωπαϊκές λύσεις και κοινή λογική για να βοηθήσουμε ανέργους και εργαζομένους - Ομιλία σε εκδήλωση του Ινστιτούτου Δημοκρατίας Κωνσταντίνος Καραμανλής για το νομοσχέδιο «Δουλειές ξανά»

«Η κοινωνική πολιτική δεν είναι διακηρύξεις. Στοχεύουμε σε ένα πιο σύγχρονο πλαίσιο για να βοηθήσουμε τόσο τους ανέργους όσο και τους εργαζόμενους. Δεν διεκδικούμε το αλάθητο αλλά δεν μπορούμε να συμβιβαστούμε με την ακινησία και με μια σχεδόν επαγγελματική ρητορική υπέρ των εργαζομένων από ορισμένους πολιτικούς χώρους, χωρίς αντίστοιχη πολιτική επί της ουσίας».

Τις επισημάνσεις αυτές έκανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας την Τετάρτη σε εκδήλωση που διοργάνωσε το Ινστιτούτο Δημοκρατίας Κωνσταντίνος Καραμανλής για το νομοσχέδιο «Δουλειές ξανά», που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.

Την εκδήλωση χαιρέτισε ο διευθυντής του επιστημονικού συμβουλίου του Ιδρύματος, Πάνος Σταθόπουλος, συντόνισε η δημοσιογράφος Χριστίνα Βίδου και συμμετείχαν ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, ο Διευθυντής του Τομέα Απασχόλησης και Αγοράς Εργασίας του ΣΕΒ, Χρήστος Ιωάννου και ο Γενικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, Χρήστος Γούλας.

Ο κ. Χατζηδάκης επεσήμανε ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου διαρθρώνονται σε τρεις άξονες που είναι:

  • Ο εκσυγχρονισμός του ΟΑΕΔ με νέα ψηφιακά εργαλεία όπως είναι το ψηφιακό μητρώο, το ατομικό ψηφιακό σχέδιο δράσης για τους αναζητούντες εργασία, η αξιοποίηση της περιουσίας του Οργανισμού για την άσκηση στεγαστικής πολιτικής, η οριοθέτηση των σχέσεων με τους κοινωνικούς εταίρους.
  • Η επαναπροσέγγιση του ζητήματος των επιδομάτων με στόχο να στηριχθούν οι πραγματικοί άνεργοι και εκείνοι που θέλουν πράγματι να βρουν δουλειά. «Θέτουμε κριτήρια για να αντιμετωπιστούν φαινόμενα κατάχρησης και γιατί ο φορολογούμενος θέλει τα χρήματά του να πιάνουν τόπο», ανέφερε ο κ. Χατζηδάκης, ενώ επανέλαβε πως τα εισοδηματικά κριτήρια δεν αφορούν το επίδομα ανεργίας αλλά λοιπά ωφελήματα όπως κοινωνικός τουρισμός, μεταφορές, κ.ά., που προβλέπονται για τους εγγεγραμμένους στο μητρώο. Έκανε λόγο χαρακτηριστικά για «μαύρη τρύπα» στο μητρώο του ΟΑΕΔ, αναφερόμενος στο γεγονός ότι παραμένουν εκεί σταθερά 1,1 εκατ. εγγεγραμμένοι ανεξάρτητα από τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας και τη μείωση της ανεργίας που καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ και η Eurostat στο 12,8% από 17,2% το 2019.

Ταυτόχρονα θεσπίζεται για πρώτη φορά επίδομα εργασίας (50% του επιδόματος ανεργίας) για τους επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν δουλειά και πριμ 300 ευρώ για τους μακροχρόνια (πάνω από 5 έτη) ανέργους που καταρτίζουν ατομικό ψηφιακό σχέδιο δράσης.

  • Ο εκσυγχρονισμός της κατάρτισης, τομέας στον οποίο όπως είπε ο υπουργός έχουν δοθεί αρκετά δισεκατομμύρια αλλά η χώρα είναι στις τελευταίες θέσεις στην ΕΕ ως προς τις δεξιότητες. «Προσπαθούμε να δούμε την κατάρτιση με καινούργια, ευρωπαϊκή ματιά και με πνεύμα κοινής λογικής ώστε τα χρήματα να πιάνο τόπο. Τα χρήματα αυτά ανήκουν στους εργαζόμενους και τους ανέργους και πρέπει να τα διαχειριζόμαστε με τον απαιτούμενο σεβασμό. Γι’ αυτό συνδέουμε τις απολαβές με τα αποτελέσματα και θεσπίζουμε υποχρεώσεις τόσο για τους καταρτιζόμενους τόσο και για τους παρόχους κατάρτισης βασιζόμενοι στο τρίπτυχο αξιολόγηση – ποιότητα – πιστοποίηση. Δεν είναι τιμωρία, είναι καλύτερη διαχείριση των χρημάτων του Δημοσίου», ανέφερε ο κ Χατζηδάκης.

Ο κ. Ιωάννου υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο κινείται σε θετική κατεύθυνση, γιατί προσθέτει όπως είπε στην προσπάθεια που πρέπει να κάνουμε ως χώρα να βοηθηθούν οι άνεργοι να βρουν δουλειά και οι επιχειρήσεις να καλύψουν τις ανάγκες τους. Πρόσθεσε ωστόσο ότι το αποτέλεσμα θα κριθεί στην πράξη. Για το θέμα της κατάρτισης σημείωσε ότι η χώρα έχει καταναλώσει τα τελευταία χρόνια το 25πλασιο ποσό από τα 2 δισ. που αναμένονται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας στο συγκεκριμένο τομέα, και δεν τα έχει αξιοποιήσει σωστά. Σημείωσε επίσης την ανάγκη να αντιμετωπισθεί η αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία

Ο κ. Γούλας τόνισε ότι είναι απαραίτητη η αναβάθμιση της κατάρτισης, των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και του ΟΑΕΔ, εξέφρασε ωστόσο ενστάσεις για ρυθμίσεις του νομοσχεδίου. Ζήτησε πιο ελαστικά κριτήρια σε σχέση με την περικοπή του επιδόματος των καταρτιζόμενων, αύξηση του επιδόματος εργασίας για τους απασχολούμενους με μερική απασχόληση που έχουν αποδοχές κάτω από τον κατώτατο μισθό, μεγαλύτερη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων κ.ά.

Ο κ. Πρωτοψάλτης σημείωσε ότι στόχος του νομοσχεδίου είναι η μετατροπή του ΟΑΕΔ σε σύγχρονη υπηρεσία απασχόλησης που θα έχει στο επίκεντρο ενεργητικές πολιτικές για ταχύτερη επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. «Το νομοσχέδιο αντανακλά την προσπάθεια της κυβέρνησης για μετατροπή του ΟΑΕΔ σε μεσολαβητή στην αγορά εργασίας ώστε να βρουν δουλειά οι άνεργοι και κατάλληλο προσωπικό οι επιχειρήσεις. Η τελευταία ουσιαστική αλλαγή στον Οργανισμό έγινε το 2001. Ο κόσμος και η αγορά εργασίας αλλάζει, πρέπει να αλλάξουμε και εμείς», πρόσθεσε. Αναφερόμενος εξάλλου στα θέματα της κατάρτισης τόνισε ότι ο ΟΑΕΔ καλείται να ανταποκριθεί σε μια τεράστια ευκαιρία και πρόκληση.

Φεβ 22

Πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για το δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος προανήγγειλε ο Κωστής Χατζηδάκης - Βασικά σημεία ομιλίας στο 3ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης

Πρωτοβουλίες για την αναθεώρηση του πλαισίου λειτουργίας της επαγγελματικής ασφάλισης και των επαγγελματικών ταμείων –που συνιστούν τον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος-  προανήγγειλε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης από το βήμα του 3ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης.

Ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι το Υπουργείο Εργασίας σύντομα θα ξεκινήσει διαβούλευση με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, αξιοποιώντας και τα πορίσματα της πρόσφατης μελέτης του ΙΟΒΕ για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ). «Αναμένουμε ότι μέσα στη χρονιά θα γίνουν συγκεκριμένα και σημαντικά βήματα για την ενοποίηση και ενίσχυση των φορέων εποπτείας», είπε μεταξύ άλλων, προσθέτοντας ότι το Υπουργείο αντιμετωπίζει θετικά και τη δυνατότητα δημιουργίας πολυ-εργοδοτικών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης.

Αναφορικά με το ζήτημα του φορολογικού καθεστώτος των ΤΕΑ, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι «η κυβέρνηση είναι εναντίον της μεγάλης φορολογίας γιατί είναι  αντικίνητρο για την ανάπτυξη της οικονομίας. Γι’ αυτό και έχει προχωρήσει στη μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων, αλλά και στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Ταυτόχρονα, είμαστε υπέρ ενός πλαισίου που θα αποδειχθεί ανθεκτικό σε μεσο-μακροπρόθεσμο ορίζοντα. Στόχος  μας είναι μετά από διάλογο με όλους τους ενδιαφερόμενους να οδηγηθούμε σε ένα σύστημα που θα δίνει κίνητρα για αποταμίευση, με δικαιοσύνη και ισορροπία μεταξύ όλων των πυλώνων που απαρτίζουν το ασφαλιστικό σύστημα».

«Με τη μεταρρύθμιση της επικουρικής ασφάλισης -με την εισαγωγή των «ατομικών κουμπαράδων» για τους νέους ασφαλισμένους και τη δημιουργία του ΤΕΚΑ-,  με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και τον περιορισμό του μη μισθολογικού κόστους, διευκολύνουμε την αποταμίευση. Και μετασχηματίζουμε έτσι το συνταξιοδοτικό σύστημα σε εργαλείο ευημερίας για τους ασφαλισμένους –εργαζομένους και συνταξιούχους- αλλά και σε μοχλό ανάπτυξης της οικονομίας»., συνέχισε ο κ. Χατζηδάκης. Και τούτο διότι, όπως εξήγησε, «Αν κάτι έγινε κατανοητό από όλους στα χρόνια των μνημονίων, είναι ότι το ασφαλιστικό σύστημα ήταν η τρύπια τσέπη του προϋπολογισμού μας. Κι ενώ εδώ και δεκαετίες η σχέση εργαζομένων/συνταξιούχων επιδεινώνεται και το δημογραφικό μας πρόβλημα οξύνεται, πολλοί ξόρκιζαν ως νεοφιλελεύθερη την συνταξιοδοτική αποταμίευση. Μετά το  2015 όμως, κατανοήσαμε συνολικά ως κοινωνία πόσο εφήμερη είναι η ευημερία που χτίζεται με δανεικά και πόσο χρήσιμη είναι η εθνική αποταμίευση που χρηματοδοτεί παραγωγικές επενδύσεις και αναπτυξιακές δράσεις. Πόσο χρήσιμη είναι τελικά η προσωπική αποταμίευση και η συνταξιοδοτική αποταμίευση που συμπληρώνει το εισόδημα της τρίτης ηλικίας και υποστηρίζει τη διατήρηση ενός υψηλού επιπέδου ζωής μετά το τέλος του εργασιακού βίου»

«Ο πρώτος πυλώνας του ασφαλιστικού συστήματος βασανίστηκε και μας βασάνισε ως πολιτικό σύστημα για μια δεκαετία για αυτό και οδηγηθήκαμε σε περικοπές συντάξεων», επισήμανε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σημειώνοντας ωστόσο ότι ο πρώτος πυλώνας λαμβάνει μεγάλη στήριξη από τον κρατικό προϋπολογισμό, με το ποσοστό του ΑΕΠ που κατευθύνεται στις συντάξεις να είναι από τα μεγαλύτερα στην ΕΕ. «Γι’ αυτό και κοιτάζουμε να δούμε πώς θα αναπτυχθούν παράλληλα οι άλλοι δυο πυλώνες. Είμαστε ουραγοί μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών σε ποσοστά αποταμίευσης στο ΑΕΠ, ουραγοί και στην ανάπτυξη του 2ου πυλώνα. Όμως τα τελευταία χρόνια υπάρχει μεγάλη κινητικότητα, ιδρύονται πολλά νέα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, ο κλάδος ανεβάζει ταχύτητες.  Δεν είναι κάτι τυχαίο, αλλά μια αντανάκλαση της επιτάχυνσης των ρυθμών ανάπτυξης και των επενδύσεων, καθώς η  κυβέρνησή μας έχει κερδίσει το στοίχημα της εμπιστοσύνης και της ασφάλειας. Μέσα από την ίδια την ανάπτυξη της οικονομίας μπορεί να στηριχθεί με πολλούς και διαφορετικούς τρόπους το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας και να αυξηθεί η δυνατότητα των ανθρώπων να αποταμιεύσουν και στον δεύτερο και στον τρίτο πυλώνα», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.