Σεπ 13

Κλείνουμε το κεφάλαιο εκκρεμείς συντάξεις - συνέντευξη στην εφημερίδα ΒΡΑΔΥΝΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

Αισιόδοξα είναι τα μηνύματα που στέλνει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης στη συνέντευξη του στη «Βραδυνή της Κυριακής» προς τους συνταξιούχους, τόσο όσον αφορά τις εκκρεμείς συντάξεις και την καταβολή των αναδρομικών όσο και την περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Οι 29.000 περιπτώσεις που εκκρεμούν για όσους πήραν σύνταξη μετά το Μάιο του 2016 θα πληρωθούν μέχρι τέλος Οκτωβρίου. Για όσους πήραν πριν από το Μάιο του 2016 θα γίνουν δύο μεγάλες πληρωμές τέλος Σεπτεμβρίου και τέλος Οκτωβρίου. Σχετικά με την περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ο κ. Χατζηδάκης εξηγεί ότι ήδη η κυβέρνηση έχει μέχρι τώρα προχωρήσει σε σωρευτική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9% για εργαζόμενους και επιχειρήσεις (από 5 ποσοστιαίες μονάδες που ήταν η συνολική μείωση σε ορίζοντα τετραετίας για την οποία είχε δεσμευθεί). «Σε αυτή την κατεύθυνση συνεχίζουμε», επιβεβαιώνει κατηγορηματικά ο υπουργός Εργασίας.

Η ΔΕΘ κάθε χρόνο είναι σήμα κατατεθέν για την ελληνική οικονομία αλλά και για τις προθέσεις και τον προγραμματισμό της κυβέρνησης. Τι σηματοδοτεί φέτος η ΔΕΘ;

Η ΔΕΘ πραγματοποιείται ξανά φέτος, μετά την ακύρωσή της πέρυσι λόγω κορωνοϊού. Συμβολίζει, με αυτή την έννοια, την «αφετηρία» της εξόδου από την πολυεπίπεδη κρίση του κορωνοϊού. Μην παρεξηγηθώ: η πανδημία είναι ακόμη εδώ. Ωστόσο, κάθε επιπλέον εμβολιασμός, φέρνει την πολυπόθητη επόμενη μέρα ακόμη πιο κοντά. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και του Κυριάκου Μητσοτάκη δεν έχει σταματήσει να προετοιμάζεται για την ημέρα αυτή με μία σειρά διαρθρωτικών αλλαγών σε όλα τα επίπεδα. Τέτοιες αλλαγές προωθούμε και στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Αναφέρομαι στο νόμο για την Προστασία της Εργασίας, στην Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά, στις αλλαγές που προωθούμε στην κατάρτιση, στην αντιμετώπιση του ζητήματος των εκκρεμών συντάξεων, στις πρωτοβουλίες μας για τη βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη από το Υπουργείο Εργασίας και τους εποπτευόμενους φορείς του. Κινούμαστε λοιπόν στη σωστή κατεύθυνση. Τα αποτελέσματα για την ισχυρή ανάπτυξη 16,2% το τρίτο το 2021, το πιστοποιούν. Πιστεύω επομένως ότι η φετινή ΔΕΘ έχει μία έντονη «πινελιά» αισιοδοξίας, κάτι που αποτυπώθηκε άλλωστε και στις ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού!

Με το τείχος ανοσίας να μην έχει χτιστεί, όπως ήθελε η κυβέρνηση, τι πιστεύετε ότι έφταιξε; Μπορούμε να δούμε να εφαρμόζεται η υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού και σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, όπως για παράδειγμα σε εργαζόμενους σε καφέ και εστιατόρια;

Τα ποσοστά εμβολιασμού πλησιάζουν το 60% στο γενικό πληθυσμό και το 70% στους ενήλικες. Δεν είναι χαμηλά. Ωστόσο, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι, με τη μετάλλαξη Δέλτα να έχει κυριαρχήσει, τα ποσοστά αυτά πρέπει να ανεβούν. Ξεκινήσαμε στο πεδίο της υποχρεωτικότητας των εμβολιασμών με τις κατηγορίες των εργαζομένων σε νοσηλευτικές μονάδες και των εργαζομένων σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και αναπήρων. Και, είναι θετικό ότι από τότε που έγιναν οι ανακοινώσεις, αυξήθηκαν κατακόρυφα οι αριθμοί των εμβολιασμένων στις μονάδες αυτές. Από εκεί και πέρα, έχει γίνει σαφές ότι, ανάλογα με τα επιδημιολογικά δεδομένα και το τι γίνεται και σε άλλες προηγμένες χώρες της Ευρώπης και του κόσμου, θα κινηθούμε αντίστοιχα και εμείς. Ο νόμος έτσι και αλλιώς προβλέπει ότι, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, μπορεί να επεκτείνεται η υποχρεωτικότητα εκεί που κρίνεται αναγκαίο. 

Οι εκκρεμείς συντάξεις ήταν πάντα ένα μεγάλο αγκάθι στο Υπουργείο Εργασίας. Ποιος είναι ο αριθμός των εκκρεμών συντάξεων σήμερα;

Η τελευταία έκθεση του συστήματος ΑΤΛΑΣ έδειξε ότι οι κύριες εκκρεμείς συντάξεις μειώθηκαν τον Ιούνιο σε 130.510 από 155.000 τον Ιανουάριο. Παρατηρείται δηλαδή μείωση για 9ο συνεχόμενο μήνα. Έχω πει, ότι αυτό δεν μας αρκεί. Δείχνει όμως ότι η προσπάθεια που κάνουμε για την επιτάχυνση της απονομής των εκκρεμών συντάξεων αποδίδει!

Τι περιλαμβάνει αυτή η προσπάθεια και τι προβλέπετε για το επόμενο διάστημα; Σκέφτεστε να πάρετε και επιπλέον μέτρα επιτάχυνσης;

Η επιτάχυνση της απονομής των εκκρεμών συντάξεων ήταν βασική πολιτική μου προτεραιότητα από την πρώτη μου μέρα στο Υπουργείο Εργασίας. Από τότε ξεκινήσαμε μία πολυεπίπεδη προσπάθεια η οποία περιλαμβάνει: την απλοποίηση της διαδικασίας έκδοσης συντάξεων με το νόμο 4798/2021, τους 2.000 καινούργιους ηλεκτρονικούς υπολογιστές που τοποθετήθηκαν στον ΕΦΚΑ, την ειδική ομάδα στο «πράσινο» κτίριο του ΕΦΚΑ για τις διαδοχικές συντάξεις, τους πιστοποιημένους δικηγόρους και λογιστές κ.α.). Ως αποτέλεσμα όλων αυτών, από τις 10.000 συντάξεις το μήνα το καλοκαίρι του 2019, έχουμε φτάσει στις 20.000 συντάξεις το μήνα και υπολογίζουμε ότι θα εκδίδονται 30.000 συντάξεις το μήνα σε ένα δίμηνο! Υπολογίζουμε βάσιμα λοιπόν ότι στο τέλος τους έτους θα υπάρξει μία σημαντική αποκλιμάκωση. Το κεφάλαιο εκκρεμείς συντάξεις είναι για μένα πολύ σημαντικό. Το οφείλουμε στους συνταξιούχους μας να το κλείσουμε. Και θα το κλείσουμε! 

Έχει ξεκινήσει η διαδικασία απονομής αναδρομικών σε συνταξιούχους. Όμως πολλοί ακόμη περιμένουν. Γιατί υπάρχει αυτή η καθυστέρηση και πότε θα υπάρξουν οι επόμενες πληρωμές στις διάφορες κατηγορίες συνταξιούχων;

Πράγματι, πριν από δύο μήνες ξεκίνησε η σταδιακή καταβολή των αναδρομικών, αλλά και των αυξήσεων στις συντάξεις που προβλέπει ο νόμος Βρούτση, σε συνταξιούχους που πήραν σύνταξη μετά το Μάιο του 2016. 54.000 συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα και 11.000 συνταξιούχοι του δημοσίου τομέα πληρώθηκαν αναδρομικά 860 και 990 ευρώ αντίστοιχα, ενώ πλέον οι συντάξεις που λαμβάνουν είναι αυξημένες κατά 5% περίπου. Εκκρεμούν ακόμη 29.000 περιπτώσεις, που θα έχουν αντιμετωπιστεί και αυτές μέχρι τέλος Οκτωβρίου. Τώρα, δρομολογούμε τη σταδιακή πληρωμή των συνταξιούχων που πήραν σύνταξη πριν το Μάιο του 2016. Και, με βάση τις διαβεβαιώσεις που πήρα από τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ και την εταιρεία που παρέχει την τεχνική υποστήριξη στον ΕΦΚΑ για τις συγκεκριμένες υποθέσεις, η πολύ μεγάλη πλειονότητα των εκκρεμοτήτων θα έχουν κλείσει τέλος Σεπτεμβρίου και τέλος Οκτωβρίου, όταν και θα γίνουν δύο μεγάλες πληρωμές. Θα μείνουν μόνο για το Νοέμβριο κάποιες πιο δύσκολες υποθέσεις (κληρονόμοι, κλπ.). Με σταθερά βήματα, δρομολογούμε το κλείσιμο και αυτού του κεφαλαίου.  

Η κυβέρνηση προχωρά στην παράταση (και το 2022) των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών κατά 3%. Αναμένεται και νέα μείωση ασφαλιστικών εισφορών; Είναι στη σκέψη σας;

Η παράταση αυτή, με τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας που έχει ήδη ψηφιστεί από τη Βουλή, δείχνει την προσήλωσή μας τόσο στον περιορισμό της ασφαλιστικής επιβάρυνσης των επιχειρήσεων όσο και στην ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων. Έχουμε μέχρι τώρα προχωρήσει σε σωρευτική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9% για εργαζόμενους και επιχειρήσεις (από 5 ποσοστιαίες μονάδες που ήταν η συνολική μείωση σε ορίζοντα τετραετίας, για την οποία είχαμε δεσμευθεί) κάτι που ουσιαστικά ισοδυναμεί με αύξηση των χρημάτων που μένουν στις τσέπες τους. Σε αυτή την κατεύθυνση συνεχίζουμε, όπως δείχνει και η τοποθέτηση του Πρωθυπουργού!

Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για την επικουρική ασφάλιση, χωρίς στήριξη από κάποιο κόμμα της αντιπολίτευσης. Γιατί αντιδρά η αντιπολίτευση στην εφαρμογή του;

Αν βγείτε στο δρόμο και ρωτήσετε τους 25άρηδες και τους 30άρηδες, στις περισσότερες περιπτώσεις αυτοί θα σας πουν «εμένα δεν με αφορά το ασφαλιστικό». Αυτή τη μοιρολατρική αντίληψη θέλουμε να αλλάξουμε και για αυτό εισαγάγαμε το σύστημα των ατομικών «κουμπαράδων» για τους νέους στις επικουρικές συντάξεις. Είναι μία ουσιαστική μεταρρύθμιση, ώστε οι νέοι που αισθάνονται ότι είναι τα «θύματα» της υπόθεσης, να νιώσουν ότι το ασφαλιστικό σύστημα τους αφορά και ίδιους. Αντί λοιπόν να βάζουν, όπως έκαναν μέχρι τώρα, τα λεφτά για τις επικουρικές συντάξεις σε έναν κουβά για να πληρώνονται οι συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων, θα τα τοποθετούν σε έναν ατομικό λογαριασμό, τον οποίο θα μπορούν να παρακολουθούν ακόμη και από το κινητό. Θα έχουν, δηλαδή, έλεγχο. Ενώ, το βασικό πλεονέκτημα του συστήματος είναι ότι, με βάση την εμπειρία των χωρών που το εφαρμόζουν στην ΕΕ και στον ΟΟΣΑ, θα μπορούν να πάρουν επικουρικές συντάξεις που θα είναι υψηλότερες από 43% μέχρι 68% από τις σημερινές. Είναι απορίας άξιο λοιπόν, για ποιο λόγο καταψήφισε η αντιπολίτευση την αύξηση των επικουρικών συντάξεων των νέων. Είναι προφανές ότι οι ιδεολογικές τους αγκυλώσεις είναι για αυτούς πιο σημαντικές από τα αιτήματα της νέας γενιάς. Τους αφήνουμε στις αγκυλώσεις τους και προχωρούμε με σύμμαχο τους νέους!

Ο Αλέξης Τσίπρας σας έχει κατηγορήσει ότι είστε για τις «βρώμικες δουλειές». Τι απαντάτε;

Ο κ. Τσίπρας πήγε στη συζήτηση σε σχέση με τη μεταρρύθμιση για τις επικουρικές συντάξεις και έδωσε μία ακόμη πολιτική-θεατρική παράσταση. Μέρος της παράστασής του ήταν και η προσωπική του επίθεση σε μένα. Εγώ αντιτάσσω σε αυτή την εμπάθεια το δικό μου έργο. Έργο που παρήγαγα ως ευρωβουλευτής. Ως βουλευτής. Ως Υπουργός. Έχω, πράγματι, ταυτιστεί με δύσκολες μεταρρυθμίσεις. Για την Ολυμπιακή. Για τον ΟΣΕ. Για περιφερειακά αεροδρόμια. Για την εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ, που ο ΣΥΡΙΖΑ την κράτησε και την επέκτεινε. Για τη διάσωση της ΔΕΗ. Είναι μια διαδρομή για την οποία είμαι περήφανος. Και αν βρισκόμουν σήμερα στις ίδιες θέσεις, πάλι τα ίδια θα έκανα. Διότι όλα αυτά, ήταν σημαντικές μεταρρυθμίσεις για την Ελλάδα. Είναι λοιπόν με όρους πολιτικού έργου που, πιστεύω ότι, πρέπει να διεξάγεται η πολιτική συζήτηση, και όχι με όρους διχασμού και μισαλλοδοξίας, όπως συνηθίζει να κάνει ο κ. Τσίπρας. Του θυμίζω όμως ότι ο ελληνικός λαός βλέπει, ακούει και κρίνει. Ο κ. Τσίπρας είναι ελεύθερος να επιλέξει το δρόμο του διχασμού και της αλαζονείας. Εμείς θα συνεχίσουμε στο δρόμο των μεταρρυθμίσεων και της Ευρώπης!

Σεπ 10

Επίσκεψη του υπουργού Εργασίας Κ. Χατζηδάκη, του Αντιπροέδρου της Κομισιόν Μ. Σχοινά και του Επιτρόπου Εργασίας και Κοινωνικών Δικαιωμάτων N. Schmit στη 2η ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ στη Θεσσαλονίκη

Την 2η Επαγγελματική Σχολή (ΕΠΑ.Σ.) Μαθητείας του ΟΑΕΔ στη Θεσσαλονίκη, την μεγαλύτερη από τις 50 Σχολές του Οργανισμού που λειτουργούν πανελλαδικά, επισκέφθηκε σήμερα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, o Aντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Μαργαρίτης Σχοινάς και ο Επίτροπος Εργασίας και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Nicolas Schmit (στο χαρτοφυλάκιο του οποίου βρίσκονται και τα θέματα δια βίου μάθησης), συνοδευόμενοι από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρωτοψάλτη.

Κατά την επίσκεψη τονίστηκε η σημασία της επαγγελματικής εκπαίδευσης για την ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και η προτεραιότητα που δίνει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και ο ΟΑΕΔ για την αναβάθμισή της. Αυτό αποτελεί βασικό «πυλώνα» του σχεδιασμού για την αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης. Ειδικά για τις Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας του ΟΑΕΔ, έχει προβλεφθεί ειδικό κονδύλι για την αναβάθμιση των κτιρίων όπου στεγάζονται σε όλη τη χώρα.

Όπως  δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής  Χατζηδάκης, «Στις Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας φαίνεται πώς μπορεί να παντρευτούν οι ανάγκες των νέων παιδιών για δουλειά με τις ανάγκες των επιχειρήσεων, με διαμεσολαβητή τον ΟΑΕΔ. Ο Οργανισμός εκσυγχρονίζεται, χρησιμοποιώντας πόρους από τις Βρυξέλλες, από τα Διαρθρωτικά Ταμεία και το Ταμείο Ανάκαμψης. Ως  Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ενθαρρύνουμε τόσο τον ΟΑΕΔ όσο και όλους τους άλλους εμπλεκόμενους στον τομέα της κατάρτισης να κάνουν μια ποιοτική δουλειά έτσι ώστε να μην «πετάμε» τα λεφτά που έρχονται από το ΕΣΠΑ στον αέρα και να τα αξιοποιούμε προς όφελος των εργαζόμενων και των ανέργων ιδιαίτερα των νέων με τον καλύτερο τρόπο».

Ο Αντιπρόεδρος της Κομισιόν Μαργαρίτης Σχοινάς δήλωσε ότι: «Με την ευκαιρία της παρουσίας μας στην πόλη για την ΔΕΘ, ο συνάδελφός μου ο Επίτροπος Schmit κι εγώ με χαρά δεχθήκαμε την πρόσκληση του Υπουργού να επισκεφτούμε τις σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ.  Φεύγουμε εντυπωσιασμένοι καθώς είδαμε εδώ ένα κύτταρο αριστείας. Είναι ίσως ένα από τα καλύτερα πράγματα που μπορούν να γίνουν στη χώρα μας με τις ευρωπαϊκές χρηματοδοτήσεις. Πολύ συχνά ο κόσμος λέει “μα πού πάνε τα λεφτά της Ευρώπης;”. Σήμερα έχουμε μία πολύ συγκεκριμένη απάντηση. Πάνε εκεί που η νεολαία της χώρας μας χρειάζεται δεξιότητες, χρειάζεται να ετοιμαστεί για να μπει στην αγορά εργασίας!».

Ο Επίτροπος Εργασίας και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Nicolas Schmit δήλωσε ότι: «Είναι για μένα μεγάλη χαρά να επισκέπτομαι αυτή τη σχολή που έχει επωφεληθεί από την στήριξη της Ευρωπαϊκής  Ένωσης. Μεριμνούμε για τους νέους ανθρώπους και το μέλλον τους, παρέχοντάς τους τους τις καλύτερες δυνατές δεξιότητες, δίνοντάς τους τις κατάλληλες ευκαιρίες για να χτίσουν τις ζωές τους και την επαγγελματική τους πορεία. Και αυτό ακριβώς είναι που κάνει η Ευρώπη μαζί με τις αρχές, τα ιδρύματα και το εκπαιδευτικό σύστημα της Ελλάδας. Δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε προς αυτή την κατεύθυνση».

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε ότι: «Ο ΟΑΕΔ αναβαθμίζει και ενισχύει την επαγγελματική εκπαίδευση έτσι ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της οικονομίας. Οι 50 Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας δίνουν τη δυνατότητα σε χιλιάδες νέους να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες και αμειβόμενη εργασιακή εμπειρία σε ειδικότητες αιχμής και υψηλής ζήτησης. Ήταν μεγάλη χαρά και τιμή για εμάς η σημερινή επίσκεψη του Αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Μαργαρίτη Σχοινά, του Επιτρόπου Απασχόλησης κ. Nicolas Schmit και του Υπουργού Εργασίας κ. Κωστή Χατζηδάκη, καθώς δόθηκε η δυνατότητα στους εκπαιδευτικούς και μαθητές μας να παρουσιάσουν το έργο της 2ης ΕΠΑΣ Θεσσαλονίκης».

Σημειώνεται ότι ο ΟΑΕΔ εφαρμόζει το σύστημα της Μαθητείας που συνδυάζει τη θεωρητική και εργαστηριακή επαγγελματική εκπαίδευση με την πρακτική άσκηση σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Οι μαθητές των ΕΠΑΣ το πρωί πραγματοποιούν Μαθητεία σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού ή δημοσίου τομέα σε θέσεις συναφείς με την ειδικότητά τους, ενώ το απόγευμα παρακολουθούν θεωρητικά και εργαστηριακά μαθήματα. Για τη μαθητεία αυτή λαμβάνουν σχετικό επίδομα. Στόχος είναι να αποκτήσουν οι εκπαιδευόμενοι χρήσιμες επαγγελματικές και κοινωνικές δεξιότητες που τους βοηθούν να εισέρχονται με ασφάλεια στην αγορά εργασίας μετά την αποφοίτησή τους.

Σεπ 9

15.000 ευρώ σε 4.000 νέους για δημιουργία start-ups, μέσω Google - Τοποθέτηση στο συνέδριο SkillUp Forum του ΟΑΕΔ στη Θεσσαλονίκη

«Η αναβάθμιση δεξιοτήτων αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα για την Ελλάδα και γι αυτό το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προωθεί άμεσα μια ριζική μεταρρύθμιση στον τομέα αυτό. Παράλληλα ενεργοποιεί νέα προγράμματα κατάρτισης με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες και την επιχειρηματικότητα».  Αυτό δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης από το βήμα του συνεδρίου SkillUp Forum που διοργανώνει ο ΟΑΕΔ στη Θεσσαλονίκη. Ο ίδιος παρουσίασε τη νέα συνεργασία του ΟΑΕΔ και του Υπουργείου με τη Google Ελλάδας για την κατάρτιση νέων ανέργων στην ψηφιακή επιχειρηματικότητα.  Δράση που συνδέεται με το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ  για την προώθηση νέων ανέργων στην αυτοαπασχόληση μέσω της δημιουργίας νεοφυών επιχειρήσεων (start–ups), με την ενίσχυση της κάθε start–up με 15.000 ευρώ.

Όπως είπε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης, «Το πρόγραμμα αυτό έχει μια βασική διαφορά σε σχέση με άλλα προγράμματα του παρελθόντος. Δεν είναι «λεφτά στον αέρα», καθώς γίνεται σε συνεργασία με έναν διεθνή κολοσσό όπως η Google,  με τεράστια εμπειρία στα θέματα ψηφιακών δεξιοτήτων κα ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας. Στηρίζουμε στην πράξη τους ανέργους που έχουν μια επιχειρηματική ιδέα και αναζητούν τα μέσα για να την υλοποιήσουν. Γι’ αυτό και είμαστε βέβαιοι ότι η πρωτοβουλία αυτή θα έχει πολύ μεγάλη ανταπόκριση στη νέα γενιά».

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε ότι: «Ο ΟΑΕΔ συνεχίζει, με εξωστρέφεια, να επενδύει στον άνθρωπο, στην ποιοτική αναβάθμιση των δεξιοτήτων και στην δημιουργία νέων επιχειρήσεως και νέων θέσεων εργασίας. Με οδηγό τα επιτυχημένα προγράμματα που υλοποιήσαμε το τελευταίο έτος, ξεκινάμε ένα νέο κύκλο καινοτόμων δράσεων κατάρτισης και επιχειρηματικότητας για την ενίσχυση της ψηφιακής οικονομίας».

Η Γενική Διευθύντρια της Google Νοτιοανατολικής Ευρώπης Πέγκυ Αντωνάκου υπογράμμισε ότι: «Μέσα από την πλατφόρμα Grow Greece with Google, εκφράζεται ρητά η δέσμευση της εταιρείας να συμβάλει ουσιαστικά και αποτελεσματικά στην ανάκαμψη και ανάπτυξη της Ελλάδας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες. Πιστεύουμε επίσης πως η τεχνολογία που απαιτεί η εποχή μας είναι εδώ για όλους μας, ανεξάρτητα από την ηλικία ή το επίπεδο των γνώσεών μας. Το καινοτόμο αυτό πρόγραμμα, βοηθάει ανθρώπους μέχρι 45 ετών, να αποκτήσουν τα απαραίτητα εφόδια και ψηφιακές δεξιότητες προκειμένου να μπορέσουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Έτσι, τους δίνεται μια πρώτη ή ακόμη και μια δεύτερη ευκαιρία να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους, διεκδικώντας ένα καλύτερο μέλλον».

Πληροφορίες για το πρόγραμμα

Το νέο πρόγραμμα θα δώσει τη δυνατότητα σε 4.000  ανέργους έως 45 ετών να αποκτήσουν τις κατάλληλες ψηφιακές και επιχειρηματικές δεξιότητες ώστε να μπορέσουν να δημιουργήσουν τη δική τους βιώσιμη επιχείρηση.

 Στόχος είναι να εκπαιδευτούν στις βασικές αρχές της επιχειρηματικότητας, όπως έχουν διαμορφωθεί στη σημερινή, ψηφιακή εποχή, μέσω δωρεάν εξ αποστάσεως κατάρτισης διάρκειας 35 ωρών, ώστε να είναι σε θέση να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση αξιοποιώντας όλα τα διαθέσιμα ψηφιακά εργαλεία.  Καλύπτονται θέματα όπως δημιουργία ταυτότητας της επιχείρησης, διαχείριση της αγοράς, εδραίωση της επιχείρησης στο διαδίκτυο, προώθηση νέων προϊόντων και υπηρεσιών κ.α.

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες θα λάβουν πιστοποιητικό παρακολούθησης από την Google. Η ημερομηνία έναρξης των αιτήσεων συμμετοχής θα ανακοινωθεί σύντομα.

Όσοι ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα κατάρτισης και πληρούν τις λοιπές προϋποθέσεις, θα έχουν τη δυνατότητα αίτησης για το νέο πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία, που θα υλοποιήσει ο ΟΑΕΔ. Στόχος της 12μηνης δράσης θα είναι η προώθηση στην αυτοαπασχόληση 4.000 ανέργων μέσω της δημιουργίας βιώσιμων επιχειρήσεων και το ποσό ενίσχυσης των νέων επιχειρήσεων θα ανέρχεται σε 14.800 €. Περισσότερες πληροφορίες θα ανακοινωθούν από τον ΟΑΕΔ στο επόμενο διάστημα.

Σεπ 9

Συνάντηση Κωστή Χατζηδάκη με τον Επίτροπο Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Nicolas Schmit

O Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης συναντήθηκε σήμερα το πρωί με τον Επίτροπο Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Nicolas Schmit που πραγματοποιεί επίσημη επίσκεψη στην Ελλάδα.

Μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης έγιναν οι ακόλουθες δηλώσεις:

Nicolas Schmit, Επίτροπος Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων: «Είμαι πολύ χαρούμενος που βρίσκομαι στην Ελλάδα σε μια σημαντική στιγμή και συναντήθηκα με τον υπουργό Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Χατζηδάκη και τους υφυπουργούς κ.κ. Μιχαηλίδου και Τσακλόγλου. Μιλήσαμε για μια σειρά κοινωνικών προγραμμάτων για τα οποία δουλεύουμε μαζί και αναλύσαμε όλες τις διαφορετικές πτυχές της  συνεργασίας μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της ελληνικής κυβέρνησης, μιας συνεργασίας πολύ θετικής και εποικοδομητικής. 

Ξεκινάμε τώρα τον σχεδιασμό των νέων προγραμμάτων που θα συγχρηματοδοτηθούν από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Εξέφρασα τη συμφωνία μου με τις προτεραιότητες που έχει θέσει  η ελληνική κυβέρνηση, όπως είναι η καταπολέμηση της ανεργίας των νέων –που αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα και για την Επιτροπή- και οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας  υπό το πρίσμα των αλλαγών που συντελούνται στις οικονομίες μας στο πλαίσιο της πράσινης μετάβασης και του ψηφιακού μετασχηματισμού και  της ανάγκης για ανάπτυξη των δεξιοτήτων που θα δώσουν σε όλους την ευκαιρία να αποκτήσουν μια ποιοτική θέση εργασίας. 

Συζητήσαμε επίσης για τις κοινωνικές πολιτικές στο πεδίο της παιδικής προστασίας, δεδομένου ότι το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο έχει υιοθετήσει την Ευρωπαϊκή Εγγύηση για τα Παιδιά. Καθώς η Ελλάδα είναι μια από τις χώρες όπου το πρόγραμμα αυτό θα εφαρμοστεί πιλοτικά, θα συνεργαστούμε με την κυβέρνηση για την υλοποίησή του. Αποτελεί και αυτό προτεραιότητα για την Επιτροπή, καθώς όλοι ξέρουμε ότι αν δίνουμε ευκαιρίες στα παιδιά, αυτό  σημαίνει ότι θα έχουν περισσότερες ευκαιρίες και ως ενήλικοι».

Κωστής Χατζηδάκης, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων: «Μιλήσαμε με τον Ευρωπαίο Επίτροπο, τον κ. Schmit, για το σύνολο της ατζέντας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Για την πολιτική μας στην αγορά εργασίας, στις κοινωνικές ασφαλίσεις, στην κοινωνική προστασία.

Η πολιτική μας στοχεύει στο να υιοθετήσουμε στην Ελλάδα μια σύγχρονη ευρωπαϊκή προσέγγιση σε όλους τους τομείς που σχετίζονται με το δικό μας Υπουργείο. Δεν χρειάζεται να ανακαλύψουμε τον τροχό ούτε μπορούμε να παραμείνουμε δέσμιοι του λαϊκισμού. Προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες έχουν δείξει το δρόμο. Αυτό προσπαθούμε να κάνουμε κι αυτό κάναμε με τον νόμο για την προστασία της εργασίας, με την ασφαλιστική μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά και αυτό θα κάνουμε πολύ σύντομα με το νομοσχέδιο για την αναβάθμιση της κοινωνικής προστασίας. Αυτό προσπαθούμε να κάνουμε και με τα κονδύλια που μας αναλογούν από το νέο ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης, καθώς δεν αρκεί η απορρόφησή τους, αλλά η αξιοποίησή τους στο μέγιστο βαθμό προς όφελος των εργαζομένων και των ανέργων.

«Πιστεύω» μας είναι ότι δεν μπορεί να υπάρξει κοινωνική προστασία χωρίς οικονομία που λειτουργεί και αναπτύσσεται, άρα και χωρίς επιχειρηματικότητα. Αλλά δεν μπορεί να υπάρξει και οικονομία που προχωρεί χωρίς κοινωνική προστασία. Αυτό προσπαθούμε να πετύχουμε, να συνδυάσουμε το στόχο της ανταγωνιστικότητας και της ανάπτυξης με το στόχο της κοινωνικής προστασίας. Αυτό είναι μια σύγχρονη ευρωπαϊκή πολιτική και αυτήν υιοθετεί αυτή εδώ η κυβέρνηση».

Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης η Υφυπουργός αρμόδια για θέματα Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Δόμνα Μιχαηλίδου και ο Υφυπουργός αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου.

Σεπ 9

Συνάντηση του Κωστή Χατζηδάκη με τον Γενικό Διευθυντή Στήριξης Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων Mario Nava

Συνάντηση εργασίας είχε σήμερα ο Yπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης με τον επικεφαλής της Γενικής Διεύθυνσης Στήριξης Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων (DG REFORM) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Mario Nava. Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η επισκόπηση της συνεργασίας του Υπουργείου με την DG REFORM και η εξέταση των προτάσεων που έχουν υποβληθεί στο πλαίσιο του νέου κύκλου αιτήσεων τεχνικής βοήθειας (TSI – 2022).

«Θέλουμε να είμαστε μια κυβέρνηση μεταρρυθμίσεων, αξιοποιώντας τις  καλές ευρωπαϊκές πρακτικές», είπε στην εισαγωγική του τοποθέτηση ο κ. Χατζηδάκης. Αναφέρθηκε επίσης στα οφέλη που έχουν προκύψει από την μακροχρόνια συνεργασία της DG REFORM με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, στο πλαίσιο της οποίας πάνω από 15 προγράμματα τεχνικής βοήθειας έχουν ολοκληρωθεί ή βρίσκονται σε φάση υλοποίησης, σε τομείς όπως είναι η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας, η μεταρρύθμιση της επικουρικής και επαγγελματικής ασφάλισης και η αναβάθμιση των υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ.

«O  Μηχανισμός Τεχνικής Βοήθειας είναι ένα ισχυρό εργαλείο που βοηθά τα κράτη-μέλη να υλοποιήσουν τις μεταρρυθμίσεις που απαιτούνται για να διασφαλιστεί η βιώσιμη ανάπτυξη. Συνεργαζόμαστε με την ελληνική κυβέρνηση για να στηρίξουμε την εφαρμογή της μεταρρυθμιστικής της ατζέντας»,  σημείωσε από την πλευρά του κ. Nava. Ο ίδιος αναφέρθηκε στις 13 προτάσεις στους τομείς προτεραιότητας που έχει προσδιορίσει η Γενική Διεύθυνση Στήριξης Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων για το νέο κύκλο τεχνικής βοήθειας (πράσινη μετάβαση, ψηφιακές δράσεις, ένταξη οπτικής του φύλου στις δημόσιες πολιτικές, εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Εγγύησης για τα Παιδιά κλπ.).

Σημειώνεται ότι η DG REFORM βοηθά τα κράτη-μέλη της ΕΕ στον σχεδιασμό και την εφαρμογή διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων, παρέχοντας εξατομικευμένη τεχνική βοήθεια κυρίως μέσω του μηχανισμού τεχνικής υποστήριξης (TSI).

Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου, η Γενική Γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλισης Παυλίνα Καρασιώτου, η Γενική Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων Γιάννα Χορμόβα, ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, η διοικητής του ΟΠΕΚΑ Ξένια Παπασταύρου και ο υποδιοικητής του e-ΕΦΚΑ Αλέξανδρος Βαρβέρης.