Σεπ 6

Ζημίωσε τον ίδιο τον εαυτό του ο κ Αποστολάκης - συνέντευξη στην εφημερίδα ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ

Ο Κωστής Χατζηδάκης σχολιάζει τη στάση του Ευάγγελου Αποστολάκη και δίνει απαντήσεις για τον ανασχηματισμό, τη στάση του ΣΥΡΙΖΑ και το πλάνο για το καινούριο συνταξιοδοτικό.

Τι σηματοδοτεί το νέο κυβερνητικό σχήμα και οι αλλαγές σε πρόσωπα και δομές που έγιναν; Πώς κρίνετε τη στάση του πρώην ΑΓΕΕΘΑ Ευάγγελου Αποστολάκη;

Ο πρόσφατος ανασχηματισμός ήταν η τρίτη στοχευμένη παρέμβαση του Πρωθυπουργού για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας μιας κυβέρνησης, η οποία μέσα σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες έχει κατορθώσει να αξιολογείται θετικά από τους πολίτες. Ήμασταν και παραμένουμε προσανατολισμένοι στο αποτέλεσμα. Σε σχέση με το δεύτερο ερώτημά σας, παρότι δεν μου αρέσει να μιλάω για πρόσωπα, πιστεύω ότι ο κ. Αποστολάκης ζημίωσε τον εαυτό του. Ζημιώθηκε όμως και η υπόθεση της συναίνεσης. Ενώ ο κ. Μητσοτάκης κινήθηκε προς την κατεύθυνση που ζήτησε ο κ. Τσίπρας για συναίνεση στα ζητήματα της πολιτικής προστασίας, στη συνέχεια ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ αντέδρασε σαν κάποιος που ρίχνει μία τουφεκιά στον αέρα και τρομάζει μόνος του από τον θόρυβο! Με άλλα λόγια, πρότεινε συναίνεση, έγινε πρόταση σε δικό του άνθρωπο και ο ίδιος στη συνέχεια αντέδρασε χολερικά σε αυτή την πρόταση. Δεν πιστεύει ο κ. Τσίπρας στη συναίνεση! Πιστεύει στο δόγμα «ή τους τελειώνουμε ή μας τελειώνουν». Δεν εννοεί τίποτα περί συνεργασίας και συναντίληψης. Έχει μετατρέψει το κόμμα του σε μια θεατρική πολιτική παράσταση.

Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για την επικουρική ασφάλιση, χωρίς στήριξη από κάποιο κόμμα της αντιπολίτευσης. Πότε ξεκινά η εφαρμογή του;

Είναι ένα σύστημα για τη νέα γενιά, βασισμένο στην πολιτική των προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών. Όλοι οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας από 01.01.2022 και, προαιρετικά, οι εργαζόμενοι μέχρι 35 ετών από 01.01.2023 θα μεταβούν, από το σημερινό σύστημα όπου βάζουν τις εισφορές τους σε ένα μεγάλο κουβά για να παίρνουν συντάξεις οι σημερινοί συνταξιούχοι, στο νέο σύστημα των «ατομικών κουμπαράδων». Θα δημιουργηθούν, δηλαδή, ατομικοί λογαριασμοί, στους οποίους θα αποταμιεύονται οι εισφορές τους. Θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν το επενδυτικό προφίλ (συντηρητικό, ισορροπημένο, επιθετικό) με βάση το οποίο θα επενδύονται αυτές οι εισφορές και θα μπορούν να το αλλάζουν κάθε 5 χρόνια. Ενώ θα μπορούν και να παρακολουθούν την εξέλιξη των αποταμιεύσεών τους ανά πάσα στιγμή (μέσω κινητού π.χ.) όπως κάνουν και με το e-banking. Με λίγα λόγια, οι νέοι ασφαλισμένοι θα έχουν έλεγχο πάνω στη σύνταξή τους! Με βάση την εμπειρία των χωρών που εφαρμόζουν αυτό το σύστημα στην ΕΕ και τον ΟΟΣΑ, δημιουργείται προοπτική για υψηλότερες επικουρικές από 43% μέχρι 68% σε σχέση με τις σημερινές. Οι νέοι θέλουν νέα πράγματα και η κυβέρνηση «ακούει» αυτό το μήνυμα!

Πώς θα εξασφαλιστεί η γενναία κρατική χρηματοδότηση που απαιτεί;

Η χρηματοδότηση που απαιτείται δεν είναι τόσο υψηλή, αν σκεφτούμε ότι θα απαιτηθούν επιπλέον 120 εκατομμύρια ετησίως σε ένα προϋπολογισμό που δίνει κάθε χρόνο για τις συντάξεις 15 δισεκατομμύρια ευρώ! Είναι μια επένδυση που είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε, ώστε να δώσουμε μία καλύτερη προοπτική για τις επικουρικές συντάξεις των νέων! Αντίστοιχα ζητήματα έχουν αντιμετωπιστεί άλλωστε και στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες που έχουν υιοθετήσει ένα παρόμοιο σύστημα π.χ. Σουηδία, Δανία, Ολλανδία κλπ.

Δεν υπάρχει όμως κίνδυνος για τις μελλοντικές συντάξεις των νέων λόγω των αγορών;

Κανένας απολύτως. Περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο ρητή εγγύηση ότι, ακόμη και στην απίθανη περίπτωση που κάτι πάει στραβά με τις αγορές, όσοι ενταχθούν στο νέο σύστημα θα πάρουν πίσω τις εισφορές τους συν τον πληθωρισμό! Αυτά τα περί τζόγου ήταν κινδυνολογίες του κ. Τσίπρα που έπεσαν στο κενό. Εμείς ψηφίσαμε για μεγαλύτερες συντάξεις των νέων και η αντιπολίτευση το αντίθετο. Η στάση τους, θα οδηγούσε στο να παραμείνει το σημερινό- καταδικασμένο στη συνείδηση των νέων- σύστημα!

Πώς θα επιλεγεί η Διοίκηση του νέου Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης;

Το ΤΕΚΑ, θα είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου και θα διαχειρίζεται τους προσωπικούς «κουμπαράδες» των νέων ασφαλισμένων. Το Διοικητικό του Συμβούλιο θα έχει αυξημένα προσόντα και θα επιλέγεται μέσα από ενισχυμένες διαδικασίες διαφάνειας συγκριτικά με τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα. Δηλαδή, με ανοιχτό διαγωνισμό και προεπιλογή από ανεξάρτητο Συμβούλιο Επιλογής που θα απαρτίζεται από τον Πρόεδρο του ΑΣΕΠ, την Πρόεδρο της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, τον Υποδιοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, τον Γενικό Διευθυντή του ΟΔΔΗΧ και ένα Καθηγητή ΑΕΙ. Ειδικά ο Πρόεδρος του ΔΣ θα υπόκειται σε δημόσια ακρόαση και γνώμη από την Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής. Ενώ ο Διευθύνων Σύμβουλος θα πρέπει να είναι πιστοποιημένος στη διαχείριση χαρτοφυλακίων, να έχει πολυετή εμπειρία σε αντίστοιχες θέσεις και θα προεπιλέγεται από το Συμβούλιο Διοίκησης μετά από ανοιχτό διαγωνισμό. Το κράτος θα έχει ισχυρή εποπτεία του Ταμείου, τα δε κεφάλαιά του θα επενδύονται με αυστηρά και διαφανή κριτήρια! Έχουν γίνει διαχρονικά πολλά λάθη στο ασφαλιστικό. Είμαστε αποφασισμένοι, ακολουθώντας το δρόμο της Ευρώπης να μην γίνουν άλλα.

Πόσες εκκρεμείς συντάξεις υπάρχουν σήμερα και τι στόχο βάζετε μέχρι το τέλος του έτους;

Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του συστήματος ΑΤΛΑΣ οι κυριες εκκρεμείς συντάξεις μειώθηκαν τον Ιούνιο σε 130.510, έναντι 155.000 τον Ιανουάριο. Πρόκειται για μείωση για 9ο συνεχόμενο μήνα. Αλλά το αποτέλεσμα αυτό δεν μας αρκεί καθόλου. Για αυτό έχουμε ξεκινήσει μία συντονισμένη προσπάθεια (απλοποίηση της διαδικασίας έκδοσης συντάξεων με το νόμο 4798/2021, 2.000 καινούργιοι ηλεκτρονικοί υπολογιστές στον ΕΦΚΑ, ειδική ομάδα στο «πράσινο» κτίριο του ΕΦΚΑ για την απονομή των διαδοχικών συντάξεων, πιστοποιημένοι δικηγόροι και λογιστές, κλπ.) που θα μας επιτρέψει να επιταχύνουμε πολύ περισσότερο την έκδοση των συντάξεων. Υπολογίζουμε ότι ενώ το καλοκαίρι του 2019 έβγαιναν περίπου 10.000 συντάξεις το μήνα, και φέτος το καλοκαίρι φτάσαμε στις 20.000 συντάξεις το μήνα, ότι σε 2-3 μήνες από σήμερα θα έχουμε φτάσει στις 30.000 συντάξεις το μήνα, έτσι ώστε μέχρι το τέλος του έτους η κατάσταση να έχει βελτιωθεί αισθητά!

Συζητήθηκε πολύ η ανακοίνωση που βγάλατε σχετικά με το νέο πλαίσιο για τις απεργίες και κατηγορηθήκατε ότι περιορίζετε πολύ το δικαίωμα των εργαζομένων να απεργήσουν. Τι απαντάτε;

Αναφέρεστε στην εγκύκλιο που εκδόθηκε κατ εφαρμογή του νόμου για την Προστασία της Εργασίας. Και ρωτώ: Είναι άραγε περιορισμός του δικαιώματος της απεργίας η πρόβλεψη για προσωπικό ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας (⅓) στις επιχειρήσεις κοινής ωφελείας (π.χ. μετρό) ώστε να μην ταλαιπωρείται το κοινωνικό σύνολο από τις απεργίες; Έτσι γίνεται σε πάρα πολλές ευρωπαϊκές χώρες! Είναι άραγε άδικο να μην επαναπροκηρύσσεται από μία δευτεροβάθμια οργάνωση μια απεργία που έχει κριθεί ήδη παράνομη; Είναι υπερβολικό να έχει αστική ευθύνη κάποιος συνδικαλιστής, ο οποίος προβαίνει σε παράνομες πράξεις κατά τη διάρκεια μιας απεργίας, ιδιαίτερα μάλιστα όταν αυτή γίνεται καταχρηστικά; Ή είναι μήπως αντεργατικό να υπάρχει διαφάνεια στο συνδικαλιστικό κίνημα, έτσι ώστε μέσω των ηλεκτρονικών μητρώων να γνωρίζουμε όλοι ποια είναι τα υπαρκτά σωματεία και ποια τα σωματεία-σφραγίδες; Τι θέλει άραγε η αντιπολίτευση; Εν ονόματι της δήθεν υπεράσπισης του συνδικαλισμού, να διαιωνίζουμε φαινόμενα παρανομίας και ασυδοσίας; Άλλο συνδικαλισμός και άλλο ασυδοσία.

Σεπ 3

Καλύτερες συντάξεις από την «πρώτη μέρα» για τους νέους με το νέο Ασφαλιστικό - συνέντευξη στην ιστοσελίδα liberal.gr

Δεν μιλάμε απλά για μια αλλαγή που τα αποτελέσματα θα δουν οι νέοι σε μερικές δεκαετίες. Τη διαφορά θα τη καταλάβουν αμέσως τους επόμενους μήνες, όταν θα βλέπουν μέσω του κινητού, τις εισφορές τους να πηγαίνουν στον ατομικό τους λογαριασμό, αντί σε ένα γενικό «κουβά» για τις συντάξεις, τονίζει στο Liberal ο Κωστής Χατζηδάκης λίγες ώρες μετά την ψήφιση στη Βουλή του νέου Ασφαλιστικού.

Και εξηγεί για μια ακόμη φορά γιατί το νέο μοντέλο είναι λιγότερο πατερναλιστικό από το σημερινό, αφού ο νέος θα έχει λόγο στο πως επενδύονται οι εισφορές του, θα ξέρει όπως και να έχει ότι του ανήκουν και ότι θα υπάρχει για αυτές κρατική εγγύηση, κάτι που δεν ισχύει σήμερα.

«Η αντιπολίτευση νόμιζε ότι επικαλούμενη τους οδοστρωτήρες και τους νεοφιλελεύθερους δράκους θα τρόμαζε τους νέους», λέει ο υπουργός Εργασίας για τη στάση του ΣΥΡΙΖΑ. «Ας μείνει με τα δόγματά της».

Πώς θα πειστεί η νέα γενιά ότι τη συμφέρει το νέο Επικουρικό; Σε μια χώρα που έχουμε ουκ ολίγους ασφαλιστικούς νόμους, για ποιο λόγο ένας νέος να πειστεί ότι αυτός προσφέρει κάτι διαφορετικό;

Δεν μιλάμε απλά για μία αλλαγή τις οποίας τα αποτελέσματα θα δουν οι νέοι σε μερικές δεκαετίες. Θα δουν αμέσως τη διαφορά! Πρώτον, γιατί θα έχουν έλεγχο πάνω στις εισφορές τους. Δεν θα «εξαφανίζονται» πλέον οι εισφορές για την επικουρική τους σε έναν γενικό «κουβά» για τις συντάξεις, όπως συμβαίνει σήμερα. Αλλά θα πηγαίνουν στον ατομικό τους λογαριασμό!

Δεύτερον, θα έχουν πρόσβαση σε αυτό τον λογαριασμό ανά πάσα στιγμή από το τάμπλετ ή το κινητό τους. Θα μπορούν, δηλαδή, να παρακολουθούν τη συσσώρευσή τους!

Τρίτον, θα διαλέγουν οι ίδιοι (σε συνεννόηση με το νέο, δημόσιο ταμείο που δημιουργείται, το ΤΕΚΑ) τον τρόπο με τον οποίο αυτές οι εισφορές θα επενδυθούν.

Τέταρτον, θα γνωρίζουν ότι υπάρχει κρατική εγγύηση για αυτές τις εισφορές (κάτι που δεν ισχύει σήμερα) και ότι, σε κάθε περίπτωση, θα τις πάρουν πίσω συν τον πληθωρισμό! Και, τέλος –και αυτό είναι το μεγάλο όφελος το οποίο θα έρθει σε βάθος χρόνου– όπως η διεθνής εμπειρία δείχνει, θα έχουν την προοπτική να πάρουν επικουρικές συντάξεις που θα είναι υψηλότερες από 43% μέχρι 68%! Είναι νομίζω αυτά τα βασικά χαρακτηριστικά τα οποία θα κάνουν τους νέους να «αγκαλιάσουν» αυτή τη μεταρρύθμιση που εισάγουμε!

Συγκρίνοντας δηλαδή τους εαυτούς τους με την αμέσως προηγούμενη γενιά, θα διαπιστώνουν τη διαφορά ; Το ρωτώ γιατί εδώ και χρόνια στην Ελλάδα, και όχι μόνο από τους νέους, υπάρχει μια ευρύτερη δυσπιστία απέναντι στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης

Ποια είναι η αντίληψη των νέων για το ασφαλιστικό σήμερα; Αν πάει κανείς και ρωτήσει ένα 25άρη, έναν 30άρη, στις περισσότερες περιπτώσεις αυτοί θα του πουν ότι «εμένα δεν με αφορά το ασφαλιστικό», ή ότι «εγώ δεν θα πάρω σύνταξη ποτέ!». Είναι μία αντίληψη που την έχουν επιτείνει, μεταξύ άλλων, οι πολιτικές που εφαρμόστηκαν στο ασφαλιστικό όλες τις προηγούμενες δεκαετίες και έπληξαν την εμπιστοσύνη των πολιτών, αλλά και το δημογραφικό πρόβλημα. Καθώς, όταν πριν πολλές δεκαετίες θεσπίστηκε το ασφαλιστικό σύστημα στη χώρα μας, αυτό προϋπέθετε ότι 4 εργαζόμενοι θα στήριζαν 1 συνταξιούχο. Σήμερα όμως μόλις 1,5 εργαζόμενος στηρίζει 1 συνταξιούχο. Και στο μέλλον αυτή η αναλογία θα επιδεινωθεί δυστυχώς ακόμη περισσότερο.

Επειδή λοιπόν θέλουμε να εξασφαλίσουμε ένα καλύτερο μέλλον για τους νέους, εισάγουμε το νέο αυτό σύστημα για τις επικουρικές συντάξεις των νέων ασφαλισμένων! Περνάμε δηλαδή από το σύστημα του γενικού «κορβανά», στον οποίο οι ασφαλισμένοι βάζουν τις εισφορές τους για να πληρώνονται οι συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων, στο σύστημα των ατομικών «κουμπαράδων», στους οποίους θα αποταμιεύονται οι εισφορές των νέων ασφαλισμένων.

Θα ενταχθούν σε αυτό το νέο σύστημα όλοι οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας από 01.01.2022 και, προαιρετικά, οι εργαζόμενοι μέχρι 35 ετών από 01.01.2023. Οι εισφορές που θα αποταμιεύονται, θα επενδύονται με βάση το επενδυτικό προφίλ που θα επιλέγουν οι ασφαλισμένοι (συντηρητικό, ισορροπημένο, επιθετικό), από το νέο δημόσιο ταμείο που θα δημιουργηθεί, το ΤΕΚΑ.

Με σύστημα αυτό, οι νέοι ασφαλισμένοι δεν θα πληρώνουν εισφορές για τις επικουρικές συντάξεις του σημερινού ασφαλιστικού, αλλά θα πληρώνουν εισφορές για τη δική τους επικουρική σύνταξη και νομίζω ότι αυτό από μόνο του αρκεί για να πείσει τη νέα γενιά, η οποία θα αδιαφορήσει για κωμικοτραγικά ψέματα της αντιπολίτευσης. Θεωρώ, ότι αυτό θα είναι μεγάλο κέρδος για τους ίδιους.

Γιατί το νέο Ασφαλιστικό «τρομάζει» την αντιπολίτευση;

Η αντιπολίτευση νόμιζε ότι επικαλούμενη, για μία ακόμα φορά, τους οδοστρωτήρες και τους νεοφιλελεύθερους δράκους θα τρόμαζε τους νέους ανθρώπους. Μόνο που δεν κατάλαβε ότι στο τέλος βγαίνει χαμένη η ίδια. Διότι, ακόμα και όσοι νέοι δεν έχουν αντιληφθεί μέχρι τώρα ότι το νέο σύστημα τους συμφέρει, διότι θα τους δώσει μεγαλύτερες επικουρικές συντάξεις, θα το καταλάβουν τους επόμενους μήνες. Η αντιπολίτευση θα μείνει με τα δόγματά της. Και εμείς θα έχουμε κάνει ακόμα ένα «άνοιγμα» στη νέα γενιά. Οι νέοι θέλουν νέα πράγματα. Και η κυβέρνηση έχει «ακούσει» αυτό το μήνυμα, υιοθετώντας πετυχημένες ευρωπαϊκές πρακτικές και στο ασφαλιστικό σύστημα.

Αυτή η αλλαγή θα στερήσει από τα πολιτικά κόμματα τη δυνατότητα χαριστικών ρυθμίσεων, πολιτικών παρεμβάσεων και παρεμβάσεων με τα αποθεματικά του συστήματος, αφού οι ασφαλισμένοι θα γνωρίζουν καθημερινά το ποσό των κεφαλαίων που έχουν συσσωρευτεί στους λογαριασμούς τους;

Το νέο επικουρικό σύστημα είναι ένα πιο δίκαιο σύστημα και λιγότερο πατερναλιστικό. Με τον ατομικό κουμπαρά ο ασφαλισμένος θα έχει τον έλεγχο των εισφορών του. Θα γνωρίζει πού πηγαίνουν. Θα έχει λόγο στο πώς θα επενδύονται. Και θα γνωρίζει ότι, όπως και να έχει, οι εισφορές του, του ανήκουν. Ενώ το Δημόσιο θα έχει το ρόλο της εποπτείας, θα διασφαλίζει την επένδυση των κεφαλαίων του ΤΕΚΑ με διαφανή και αυστηρά κριτήρια και θα εγγυάται τις εισφορές των ασφαλισμένων. Είναι ένα σύστημα που σε κάθε περίπτωση ενισχύει τη διαφάνεια και έτσι θα ενισχύσει τελικά την ίδια την εμπιστοσύνη των πολιτών στο ασφαλιστικό!

Ο δρόμος που ακολουθούμε είναι ένας σύγχρονος ευρωπαϊκός δρόμος, ενώ η αντιπολίτευση μας προτείνει στην επικουρική ασφάλιση να μείνουμε με τα συντρίμμια του ταμείου της Ιονικής-Λαϊκής και του ΛΕΠΕΤΕ. Αυτή είναι η διαφορά μας. Εμείς προσανατολισμένοι στο μέλλον και στη νέα γενιά. Και εκείνοι στα δόγματά τους.

Αυγ 30

Δεν μπορεί οι εμβολιασμένοι πολίτες να είναι όμηροι των ανεμβολίαστων - συνέντευξη στην εφημερίδα REALNEWS

«Δεν μπορεί οι εμβολιασμένοι πολίτες αλλά και η εθνική οικονομία να είναι όμηροι των ανεμβολίαστων», υποστηρίζει στη Realnews ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης και προσθέτει πως τα δικαιώματα όλων μας φτάνουν μέχρι εκεί που ξεκινούν τα δικαιώματα των υπολοίπων. Παράλληλα, ξεκαθαρίζει πως «το μέτρο της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων εργαζομένων, στις νοσηλευτικές μονάδες και στις δομές του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, θα εφαρμοστεί απαρέγκλιτα». Ο Κ. Χατζηδάκης περιγράφει το νέο νομοσχέδιο για την επικουρική ασφάλιση και αποκαλύπτει πως θα ψηφιστεί στο τέλος της επόμενης εβδομάδας. Στα όσα υποστηρίζει ο ΣΥΡΙΖΑ ότι η κυβέρνηση τζογάρει τις εισφορές των ασφαλισμένων απαντά πως υπάρχει απόλυτη εγγύηση στο νομοσχέδιο ότι ακόμα και στην απίθανη περίπτωση που πάνε στραβά οι αγορές, οι νέοι ασφαλισμένοι θα πάρουν τις εισφορές τους συν τον πληθωρισμό. «Πού είναι λοιπόν ο τζόγος; Μόνο στο μυαλό του ΣΥΡΙΖΑ», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Από την 1η Σεπτεμβρίου οι εργαζόμενοι σε δομές ηλικιωμένων που δεν έχουν εμβολιαστεί θα βγουν σε αναστολή και θα χάνουν τον μισθό τους. Πως θα αντικατασταθούν;

Η κυβερνητική πολιτική είναι σαφής. Το μέτρο της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων εργαζομένων στις νοσηλευτικές μονάδες και στις δομές του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα εφαρμοσθεί απαρέγκλιτα. Δεν υπάρχει ούτε μία στο εκατομμύριο πιθανότητα να αλλάξει αυτή η κατεύθυνση! Το μέτρο αυτό ήδη έχει αρχίσει να αποδίδει. Το ποσοστό των εμβολιασμένων έχει αυξηθεί κατακόρυφα φτάνοντας στο 85% στις ιδιωτικές δομές (από 62% τον Ιούλιο) και πάνω από 90% στις δημόσιες δομές (από το 45% του Ιουλίου). Τα ελάχιστα κενά που θα προκύψουν από το ανεμβολίαστο προσωπικό θα καλυφθούν άμεσα με γρήγορες διαδικασίες πρόσληψης με τρίμηνες συμβάσεις, με δυνατότητα ανανέωσης επιπλέον τριμήνου, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου Χρόνου. Να θυμίσω επιπλέον ότι τον προηγούμενο χρόνο, έγιναν 500 προσλήψεις σε προνοιακές δομές για την αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών της πανδημίας.

Υπάρχει ενδεχόμενο το μοντέλο της αναστολής για ανεμβολίαστους εργαζόμενους να επεκταθεί σε δεύτερο χρόνο ανάλογα και με τα επιδημιολογικά δεδομένα και σε κάποιον άλλον κλάδο;

Ο νόμος προβλέπει ότι αυτό μπορεί να γίνει με απόφαση του Υπουργού Υγείας. Θα συνεκτιμηθεί τι κάνουν οι άλλες χώρες μαζί με τα επιδημιολογικά δεδομένα στην χώρα μας. Ένα πράγμα όμως πρέπει να γίνει ξεκάθαρο. Δεν μπορεί οι εμβολιασμένοι πολίτες, αλλά και η εθνική οικονομία να είναι όμηροι των ανεμβολίαστων. Δεν μπορεί ακόμα περισσότερο να είμαστε αδιάφοροι απέναντι σε ασθενείς, σε ηλικιωμένους, σε αναπήρους, σε ευαίσθητες ομάδες της κοινωνίας που θα έχουν να αντιμετωπίσουν όχι μόνο την απειλή του κορωνοϊού, αλλά και την αδιαφορία ορισμένων συμπολιτών τους που δεν θέλουν να εμβολιασθούν. Τα δικαιώματα όλων μας φτάνουν μέχρι εκεί που ξεκινούν τα δικαιώματα των υπολοίπων.  

Πιστεύετε ότι τα μέτρα που ανακοινώθηκαν για τους ανεμβολίαστους μέσα στην εβδομάδα πιστεύετε ότι αρκούν για να αποφύγουμε ένα ενδεχόμενο γενικό lockdown το χειμώνα;

Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν αυτή την εβδομάδα δείχνουν την κατεύθυνση στην οποία θα κινηθούμε, ακολουθώντας αυτό που γίνεται σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες. Γενικό lockdown δεν πρόκειται να γίνει. Δεν το αντέχει η οικονομία, δεν το αξίζουν όσοι εμβολιάσθηκαν. Η πολιτεία είναι εδώ και έχει μεριμνήσει να υπάρχει επάρκεια εμβολίων και οι Έλληνες πολίτες να έχουν την δυνατότητα να εμβολιασθούν άμεσα με όποιο εμβόλιο επιθυμούν. Μην ξεχνάμε: θεωρητικά, αν είχαμε εμβολιασθεί όλοι, η πανδημία θα είχε σβήσει.

Με το νέο νομοσχέδιο για την επικουρική ασφάλιση, υποστηρίζετε ουσιαστικά ότι θα αυξηθούν οι επικουρικές συντάξεις για τους νέους ασφαλισμένους χωρίς να επηρεάζονται οι παλαιοί ασφαλισμένοι. Πως θα επιτευχθεί αυτό;

Το νέο νομοσχέδιο για την επικουρική ασφάλιση που θα ψηφισθεί στο τέλος της επόμενης εβδομάδας είναι μια μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά. Με την παρέμβασή μας αυτή επιχειρούμε να αλλάξουμε την πεποίθηση των νέων ότι το ασφαλιστικό σύστημα είναι κάτι που δεν τους αφορά, ότι οι εισφορές τους χάνονται και ότι δεν θα πάρουν σύνταξη ποτέ. Για αυτό υιοθετούμε βαθμιαία τη λογική του ατομικού κουμπαρά για κάθε νέο όπου θα αποταμιεύονται οι εισφορές του, θα επενδύονται και το ποσό που θα προκύπτει θα διαμορφώνει την επικουρική του σύνταξη. Το νέο σύστημα θα αφορά τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας (από 1 Ιανουαρίου 2022) και τους σημερινούς εργαζόμενους έως 35 ετών που θα επιλέξουν να ενταχθούν χωρίς να αλλάζει το ύψος των εισφορών τους.  Το σύστημα αυτό ισχύει ήδη σε προηγμένες χώρες όπως η Σουηδία, η Δανία, η Ολλανδία και έχει αποδειχθεί ότι μπορεί να οδηγήσει σε επικουρικές συντάξεις αυξημένες από 43% έως 68%. Για τους παλιούς ασφαλισμένους δεν θα αλλάξει τίποτε. Έχουμε δεσμευθεί ότι δεν θα επηρεαστεί ούτε η καταβολή, ούτε το ύψος των επικουρικών συντάξεων του υφιστάμενου συστήματος και υπάρχει, μάλιστα, και ρητή εγγύηση στο νόμο επ’ αυτού.

Και όσα σας καταμαρτυρούν, για χρηματοδοτικό κενό 56 δις ευρώ που θα δημιουργηθεί από αυτή την παρέμβαση;

56 δις. ευρώ είναι το χρηματοδοτικό κενό για 50 χρόνια και 50 δις. ευρώ το όφελος. Άρα το τελικό κενό είναι 6 δις ευρώ για 50 χρόνια, δηλαδή 120 εκατομμύρια το χρόνο. Ναι λοιπόν! Σε έναν προϋπολογισμό που χρηματοδοτεί με 15 δις. ευρώ ετησίως τις συντάξεις, εμείς δίνουμε 120 εκατομμύρια για τους νέους!  Είναι τόσο κακό; Πρέπει να μείνουμε αδιάφοροι για το μέλλον της νέας γενιάς; Εάν ο ΣΥΡΙΖΑ είναι αντίθετος, ας βγει να το πει.

Ο ΣΥΡΙΖΑ πάντως υποστηρίζει ότι με το νέο επικουρικό η κυβέρνηση τζογάρει με τις εισφορές των ασφαλισμένων. Τι απαντάτε;

Αστεία πράγματα. Υπάρχει απόλυτη εγγύηση  στο νομοσχέδιο ότι ακόμα και στην απίθανη περίπτωση που πάνε στραβά οι αγορές, ο νέοι ασφαλισμένοι θα πάρουν τις εισφορές τους συν τον πληθωρισμό. Που είναι λοιπόν ο τζόγος; Μόνο στο μυαλό του ΣΥΡΙΖΑ.

 Ο πρωθυπουργός την Τετάρτη απάντησε στη Βουλή για τον διαχείριση των πρόσφατων πυρκαγιών και την αποκατάσταση των ζημιών. Η αξιωματική αντιπολίτευση επιμένει να κάνει λόγο για κυβερνητικές ευθύνες. Τι λέτε;

Η κυβέρνηση διαχειρίστηκε νομίζω με πολύ σημαντική επιτυχία τις κρίσεις με την Τουρκία και το μεταναστευτικό, μία πανδημία και με μια σειρά άλλες φυσικές καταστροφές. Στις πρόσφατες πυρκαγιές δεν χάθηκαν ανθρώπινες ζωές ενώ  καταβλήθηκαν υπεράνθρωπες προσπάθειες να περιορισθούν οι ζημιές. Η κυβέρνηση δεν μίλησε με αλαζονεία για το θέμα. Παραδέχθηκε ότι μπορεί σε κάποιες περιπτώσεις να υπήρξαν λάθη. Ο ίδιος ο πρωθυπουργός μίλησε ξεκάθαρα από την πρώτη στιγμή. Δεν θέλω να σκεφθώ τι θα συνέβαινε αν τις κρίσεις που χειρισθήκαμε εμείς την τελευταία διετία είχε να τις αντιμετωπίσει ο ΣΥΡΙΖΑ. Αυτό που θέλω να πω είναι ότι οι πολίτες έχουν υψηλές απαιτήσεις από την σημερινή κυβέρνηση και κάνουμε ό,τι μπορούμε να για να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες τους.  

Αυγ 26

Ολοκληρώθηκε η παράδοση των 176 εργατικών κατοικιών του οικισμού «Κέρκυρα V» του OAEΔ - Κ. Χατζηδάκης: Αίσιο τέλος σήμερα σε μια μικρή Οδύσσεια στην Κέρκυρα- Επιδιώκουμε να είμαστε η κυβέρνηση των έργων

Ολοκληρώθηκε σήμερα η παράδοση των 176 εργατικών κατοικιών στους δικαιούχους του οικισμού «Κέρκυρα V» του ΟΑΕΔ στην περιοχή του Άγιου Ιωάννη, παρουσία του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη και του διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη. Παραδόθηκαν ειδικότερα οι τελευταίες 12 εργατικές κατοικίες στους δικαιούχους οικιστές

Η παράδοση των κατοικιών σηματοδοτεί την περάτωση ενός σημαντικού έργου που παρουσίασε μεγάλες καθυστερήσεις τα προηγούμενα 14 χρόνια. Δίνοντας προτεραιότητα στην επίλυση των χρόνιων τεχνικών, νομικών και οικονομικών εκκρεμοτήτων και με συντονισμένες και εντατικές προσπάθειες της Διοίκησης και των αρμόδιων Υπηρεσιών, σε στενή συνεργασία με τους τοπικούς φορείς και εκπροσώπους, η αποπεράτωση του οικισμού, που ξεκίνησε να κατασκευάζεται το 2007, επιταχύνθηκε και ολοκληρώθηκε την τελευταία διετία. Υπενθυμίζεται ότι οι πρώτες 68 κατοικίες παραδόθηκαν τον Φεβρουάριο 2021, οι επόμενες 68 τον Απρίλιο, 10 στις αρχές του καλοκαιριού και ακόμα 18 στα μέσα Ιουλίου.

Όπως δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, «Σήμερα μια μικρή "Οδύσσεια" ολοκληρώνεται με αίσιο τρόπο. 176 εργατικές κατοικίες παραδίδονται επιτέλους σε πολίτες που τις είχαν ιδιαίτερα ανάγκη. Η πρόοδος που έγινε τα τελευταία δύο χρόνια ήταν ο καταλύτης, προκειμένου να φτάσουμε στην παράδοση αυτού του χρήσιμου έργου. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιδιώκει να είναι η κυβέρνηση των έργων».

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης σημείωσε ότι: «Σήμερα είναι μια πολύ χαρούμενη μέρα για 176 οικογένειες, για όλη την Κέρκυρα και για τον ΟΑΕΔ. Η αποπεράτωση των εργατικών κατοικιών δίνει οριστικό τέλος στην πολυετή ταλαιπωρία των δικαιούχων και είναι αποτέλεσμα της συνεργασίας και του συντονισμού του ΟΑΕΔ με την τοπική κοινωνία. Συνεχίζουμε την προσπάθεια να κλείσουμε τις εκκρεμότητες του παρελθόντος και να στηρίξουμε με όλα τα μέσα το εργατικό δυναμικό της χώρας».

Παρόντες στην εκδήλωση ήταν ο βουλευτής Κέρκυρας της Νέας Δημοκρατίας Στέφανος Γκίκας, ο βουλευτής του ΚΙΝΑΛ Δημήτρης Μπιάνκης, η Αντιπεριφειάρχης Μελίτα Ανδριώτη, η Δήμαρχος κεντρικής Κέρκυρας Μερόπη Υδραίου, ο αντιδήμαρχος κεντρικής Κέρκυρας Νικόλαος Καλόγερος και εκπρόσωποι της Μητρόπολης Κέρκυρας.

Ο οικισμός «Κέρκυρα V» περιλαμβάνει 176 κατοικίες, σε διώροφα κτίρια, καθώς και 6 καταστήματα, μια αίθουσα συγκέντρωσης και διαμορφωμένο περιβάλλοντα χώρο. Η κατασκευή του αγωγού λυμάτων θα υλοποιηθεί μέσω της προγραμματικής σύμβασης του ΟΑΕΔ, του Δήμου και της ΔΕΥΑΚ (Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης και Αποχέτευσης Κέρκυρας) που υπογράφηκε τον Ιούλιο του 2020 και θα χρηματοδοτηθεί από τον ΟΑΕΔ έως του ποσού των 1,9 εκατ. ευρώ. Έως την ολοκλήρωσή του αγωγού, η αποχέτευση θα γίνεται μέσω δεξαμενών και η μεταφορά των λυμάτων θα γίνεται από την ΔΕΥΑΚ, έγκαιρα και με τη συχνότητα που απαιτείται.

 

Αυγ 3

Ξεκίνησε η πρώτη φάση λειτουργίας του στρατηγείου απονομής συντάξεων του e-ΕΦΚΑ - Επιθεώρηση εργασιών από τον Κωστή Χατζηδάκη

Τη νέα δομή ταχείας απονομής συντάξεων διαδοχικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ καθώς και το συντονιστικό επιχειρησιακό κέντρο για την παρακολούθηση της απονομής συντάξεων σε όλη την Ελλάδα επιθεώρησε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, μαζί με τον Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνο Τσακλόγλου και την Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων Παυλίνα Καρασιώτου. Η παρουσίαση της νέας δομής έγινε από τον Διοικητή του e-ΕΦΚΑ Παναγιώτη Δουφεξή και τον project manager Μιχάλη Κεφαλογιάννη.

Στο στρατηγείο απονομής συντάξεων του e-ΕΦΚΑ που στεγάζεται στο «πράσινο κτήριο» επί της Λ. Κηφισίας έχει στηθεί το συντονιστικό επιχειρησιακό κέντρο για την παρακολούθηση της ροής απονομής συντάξεων σε όλη την Ελλάδα με στόχο τον κεντρικό συντονισμό, την επιτάχυνση των διαδικασιών και την συνολική επίβλεψη του σχεδίου οριστικής εξάλειψης του στοκ των εκκρεμών συντάξεων.

Παράλληλα, στο ίδιο κτήριο ξεκίνησε η πρώτη φάση λειτουργίας της νέας δομής ταχείας απονομής συντάξεων διαδοχικής ασφάλισης, οι οποίες θεωρούνται οι πλέον δύσκολες περιπτώσεις απονομής και η καθυστέρηση τους φτάνει μέχρι και τα 4-5 χρόνια. Με τη νέα δομή όλοι οι συνταξιοδοτικοί φάκελοι των ασφαλισμένων εντός Αττικής με διαδοχική ασφάλιση σε ΙΚΑ-ΟΑΕΕ, ΙΚΑ-ΟΓΑ, ΟΑΕΕ-ΟΓΑ συγκεντρώνονται στο «πράσινο κτήριο», σε ένα ενιαίο χώρο και επί τόπου υπάλληλοι των τριών τ. Ταμείων ανοίγουν τις κούτες και τους φακέλους, υπολογίζουν τον χρόνο ασφάλισης και τυχόν οφειλές, κάνουν τον τελικό υπολογισμό του ύψους της σύνταξης και στο τέλος προχωρούν στην έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης. Μια διαδικασία όπου μέχρι πρότινος χρειαζόταν μήνες ή και χρόνια για να ολοκληρωθεί λόγω των τεράστιων καθυστερήσεων στην αλληλογραφία μεταξύ των υπαλλήλων των τ. Ταμείων. Τώρα ολοκληρώνεται μέσα σε λίγες ημέρες καθώς τόσο οι αρμόδιοι υπάλληλοι όσο και το σύνολο της απαιτούμενης πληροφορίας συγκεντρώνονται στο ίδιο σημείο. Ήδη τον Ιούλιο, πρώτος μήνας λειτουργίας της νέας γραμμής απονομής συντάξεων, εκδόθηκαν 1.100 παραπάνω νέες συντάξεις διαδοχικής ασφάλισης. Στόχος είναι μέχρι το Φθινόπωρο να απονέμονται έως και 3.200 νέες συντάξεις τον μήνα, ενώ κατά την πλήρη λειτουργία του, στο τέλος του έτους, να απονέμονται έως και 6.800 νέες συντάξεις μηνιαίως. Το αμέσως επόμενο διάστημα οι φυσικοί φάκελοι θα ψηφιοποιούνται πλήρως προτού έρθουν για επεξεργασία στο «πράσινο κτήριο». Τονίζεται πως αντίστοιχη δομή υλοποιείται και στη Θεσσαλονίκη και η έναρξη λειτουργίας της δρομολογείται το Φθινόπωρο.

Με την χρήση των νέων τεχνολογιών, τον καλύτερο συντονισμό και την αποτελεσματικότερη συνεργασία των έμπειρων στελεχών του e-ΕΦΚΑ μεταξύ τους, αλλά και με εξειδικευμένες εταιρίες του ιδιωτικού τομέα, το «πράσινο κτίριο» θα αποτελεί το μεγαλύτερο κέντρο απονομής συντάξεων καθώς και το επιχειρησιακό κέντρο απονομής, όπου η αποτελεσματικότητα, η ταχύτητα και ο σεβασμός στις ανάγκες των πολιτών κυριαρχούν. Προς την κατεύθυνση της ψηφιοποίησης του ΕΦΚΑ σημαντική είναι η συμβολή του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και του Υπουργού Κυριάκου Πιερρακάκη.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Επισκέφθηκα σήμερα, μαζί με τον υφυπουργό Πάνο Τσακλόγλου και την Γενική Γραμματέα Παυλίνα Καρασιώτου, το νέο στρατηγείο του ΕΦΚΑ για την απονομή των εκκρεμών συντάξεων. Εδώ πάμε να χτυπήσουμε το κακό στη ρίζα του σε σχέση με την καθυστέρηση στην έκδοση των συντάξεων. Από τη μια με ένα ενιαίο συντονιστικό κέντρο για την επιτάχυνση και την ψηφιοποίηση της έκδοσης των συντάξεων. Και από την άλλη, πάλι με ένα ενιαίο κέντρο έκδοσης συντάξεων διαδοχικής ασφάλισης. Ένα θέμα που είναι μεγάλη πληγή, καθώς αφορά στο 50% των εκκρεμών συντάξεων. Μέχρι τώρα στέλναμε σακούλια από τη Ρούμελη στον Μοριά. Διαδικασία που έπαιρνε μήνες ή και χρόνια γιατί χανόμασταν στην αλληλογραφία και τα τηλέφωνα. Τώρα, εδώ σε διπλανά γραφεία, οι συντάξεις βγαίνουν ταχύτατα. Η κατάσταση μέχρι το φθινόπωρο σε σχέση με την έκδοση των συντάξεων θα έχει βελτιωθεί αισθητά. Το 2019 ο ρυθμός απονομής νέων συντάξεων ήταν 10.000 το μήνα, ήδη έχει φτάσεις στις 20.000 νέες συντάξεις το μήνα και στόχος μας είναι μέχρι το φθινόπωρο να φτάσουν τις 30.000 το μήνα».

Ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου δήλωσε: «Η προσπάθεια που καταβάλλεται καθημερινά για τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ και την μείωση του χρόνου απονομής των συντάξεων είναι διαρκής και ασταμάτητη. Το ζήτημα των εκκρεμών συντάξεων που ταλανίζει το συνταξιοδοτικό μας σύστημα εδώ και πολλά χρόνια, έχει μπει στο δρόμο της οριστικής του επίλυσης με την δέσμη μέτρων που ήδη υλοποιεί ο e-ΕΦΚΑ σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Παραμένουμε προσηλωμένοι σ’ αυτόν τον στόχο ώστε ο ενιαίος ασφαλιστικός φορέας της χώρας να γίνει μια σύγχρονη δημόσια υπηρεσία που θα ανταποκρίνεται με συνέπεια στις ανάγκες των ασφαλισμένων του, αλλά και στις διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις του ρόλου του».

O Διοικητής του e-ΕΦΚΑ Παναγιώτης Δουφεξής δήλωσε: «Εκμεταλλευόμενοι το κτηριακό απόθεμα του e-ΕΦΚΑ δημιουργούμε σύγχρονους εργασιακούς χώρους με στόχο αφενός οι υπάλληλοι να αισθάνονται αναβαθμισμένοι και αποδοτικοί και αφετέρου να χτυπήσουμε το μεγάλο πρόβλημα των εκκρεμών συντάξεων. Εδώ στο Μητροπολιτικό Κέντρο Παραγωγής Έκδοσης Συντάξεων λύνουμε το πρόβλημα των συντάξεων με διαδοχική ασφάλιση επιταχύνοντας σημαντικά τους χρόνους».