Μαρ 18

Νέα Πιστοποιητικά ολοκληρωμένης επαγγελματικής εκπαίδευσης από τη Google Ελλάδας σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ και το Υπουργείο Εργασίας


Μετά την επιτυχημένη συνεργασία για το πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης στο ψηφιακό μάρκετινγκ, ο ΟΑΕΔ και η Google Ελλάδας, με την στήριξη του Υπουργείου Εργασίας, διευρύνουν το πεδίο των κοινών δράσεών τους, προσφέροντας σε 3.000 ανέργους έως 29 ετών τη δυνατότητα να αποκτήσουν δωρεάν τέσσερα νέα πιστοποιητικά ολοκληρωμένης επαγγελματικής εκπαίδευσης της Google σε τομείς υψηλής ζήτησης, που προσφέρονται για πρώτη φορά στην Ελλάδα, όπως ανάλυση δεδομένων (data analytics), διαχείριση έργου (project management), τεχνική υποστήριξη πληροφορικής (IT support) και σχεδιασμός εμπειρίας χρήστη (UX design).

Η πλατφόρμα του ΟΑΕΔ για τις αιτήσεις θα ανοίξει την επόμενη εβδομάδα. Στη δεύτερη φάση του προγράμματος, ο Οργανισμός θα πλαισιώσει το πρόγραμμα κατάρτισης με πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, προκειμένου όσοι ολοκληρώσουν την κατάρτιση να εργαστούν στο αντικείμενο.

Το πρόγραμμα – που αποτελεί μέρος της πρωτοβουλίας Grow Greece with Google – παρουσιάστηκε σήμερα σε διαδικτυακή εκδήλωση στην οποία μίλησαν ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, η Γενική Διευθύντρια της Google Νοτιοανατολικής Ευρώπης Πέγκυ Αντωνάκου και η Γενική Διευθύντρια Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του ΟΑΕΔ Αθανασία Θεοδωρίδου.

Στην εισαγωγική του τοποθέτηση, ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι αποτελεί επιτακτική ανάγκη η ανάπτυξη δεξιοτήτων που ζητάει η αγορά εργασίας, όπως είναι οι ψηφιακές, και πολύ περισσότερο την επόμενη ημέρα της πανδημίας. «Η Ελλάδα είναι τελευταία στην Ευρωπαϊκή Ένωση όσον αφορά στην αντιστοιχία  δεξιοτήτων και αναγκών στην αγορά εργασίας. Αυτό οφείλουμε να το αλλάξουμε! Γι’ αυτό μια από τις κορυφαίες προτεραιότητές μας ως Υπουργείο Εργασίας είναι να φέρουμε μια ριζική μεταρρύθμιση στην κατάρτιση που θα διασφαλίζει ότι εργαζόμενοι και άνεργοι θα αποκτούν τις δεξιότητες που θα αποτελέσουν πραγματικό εφόδιο στην αγορά εργασίας και θα διευκολύνουν την πρόσβαση σε νέες δουλειές και υψηλότερους μισθούς».

Στο πλαίσιο αυτό, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων περιέγραψε τις πέντε βασικές αρχές που θα διέπουν το νέο σύστημα της κατάρτισης:

  1. Επικέντρωση στις πραγματικές ανάγκες ανέργων, εργαζομένων και επιχειρήσεων
  2. Έμφαση στην ποιότητα και την πιστοποίηση της κατάρτισης
  3. Αξιολόγηση των αποτελεσμάτων
  4. Σύνδεση της κατάρτισης με την απασχόληση
  5. Συνεργασία με ποιοτικούς παρόχους

«Μέχρι να ολοκληρωθεί αυτή η μεταρρύθμιση, προωθούμε από τώρα δράσεις σε τομείς και σε δεξιότητες αιχμής», είπε ο κ. Χατζηδάκης, καταλήγοντας ότι «το νέο πρόγραμμα που ανακοινώνουμε σήμερα σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ και την Google αποτελεί προπομπό για τη νέα γενιά προγραμμάτων που έρχονται και θα αποτελέσει διεθνές πρότυπο ψηφιακής κατάρτισης, αλλά και πρότυπο για τον ΟΑΕΔ, που βρίσκεται στο επίκεντρο του σχεδιασμού του Υπουργείου για την επόμενη ημέρα της κατάρτισης».

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Η μείωση του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας απαιτεί νέες συμπράξεις, καινοτόμες δράσεις και στοχευμένες πρωτοβουλίες. Σε αυτό το πλαίσιο, ο ΟΑΕΔ συνεργάστηκε με τη Google κατά την κρίσιμη περίοδο της πανδημίας. Με το βλέμμα στην επόμενη μέρα διευρύνουμε το πεδίο κοινών δράσεων για την αναβάθμιση των ψηφιακών δεξιοτήτων των ανέργων, ώστε να στηρίξουμε ακόμα περισσότερους νέους στην προσπάθειά τους για επαγγελματική αποκατάσταση. Δίνοντας έμφαση στην ποιοτική κατάρτιση, ο νέος ΟΑΕΔ είναι έτοιμος να διαδραματίσει κεντρικό ρόλο στην αποτελεσματική αξιοποίηση των εθνικών και ευρωπαϊκών πόρων για την προώθηση της απασχόλησης, την ενίσχυση της ψηφιακής οικονομίας και την ανάκαμψη».

Η Πέγκυ Αντωνάκου, Γενική Διευθύντρια της Google Νοτιοανατολικής Ευρώπης υπογράμμισε:  «Η τεχνολογία πρέπει να βοηθά όλους τους ανθρώπους, ανεξάρτητα από τον τόπο διαμονής τους, τη φυλή, την ηλικία ή το μορφωτικό τους επίπεδο. Τα πιστοποιητικά ολοκληρωμένης επαγγελματικής εκπαίδευσης Google Career Certificates αποτελούν μια παγκόσμια καινοτομία και είναι διαθέσιμα σε όλους όσοι θέλουν να ξεκινήσουν ή να επιταχύνουν την καριέρα τους, σε τομείς που έχουν ιδιαίτερα αυξημένη επαγγελματική ζήτηση. Χαίρομαι ιδιαίτερα που, μέσω της συνεργασίας με τον ΟΑΕΔ και το Υπουργείο, τα πιστοποιητικά αυτά γίνονται σήμερα διαθέσιμα δωρεάν, σε νέους ανέργους. Με τα συγκεκριμένα προγράμματα πιστοποίησης και τις νέες συνεργασίες μας στην Ελλάδα, ελπίζουμε ότι ακόμη περισσότεροι άνθρωποι θα αναπτύξουν δεξιότητες που θα τους βοηθήσουν να αναπτυχθούν και να ευημερήσουν επαγγελματικά μέσω της τεχνολογίας».

Τι είναι και πώς λειτουργούν τα Google Career Certificates

Τα Πιστοποιητικά ολοκληρωμένης επαγγελματικής εκπαίδευσης Google Career Certificates που ήρθαν πρόσφατα στην Ελλάδα, είναι διαθέσιμα σε όλους στην διαδικτυακή πλατφόρμα Coursera και προσφέρουν τη δυνατότητα στους κατόχους τους να αποκτήσουν την κατάλληλη κατάρτιση και προετοιμασία για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας σε τομείς υψηλής ζήτησης, όπως IT Support, Project Management, UX Design και Data Analytics.

Στόχος είναι να βοηθηθούν όσοι θέλουν να εκπαιδευτούν online στους ρυθμούς που επιθυμούν οι ίδιοι, ή και όσοι σκοπεύουν να αλλάξουν καριέρα, αλλά δεν έχουν το χρόνο ή τη δυνατότητα να ακολουθήσουν την παραδοσιακή εκπαίδευση. Μπορούν  να ολοκληρωθούν σε ένα εξάμηνο, ενώ δεν προϋποθέτουν προηγούμενη εμπειρία ή πτυχίο και αναγνωρίζονται από εργοδότες των παραπάνω κλάδων.

Από τα τουλάχιστον 500.000 άτομα παγκοσμίως που έχουν ήδη εγγραφεί στα προγράμματα αυτά, το 82% ανέφερε ότι είχαν θετική επίδραση στην καριέρα τους και ότι, μέσα σε ένα εξάμηνο, άλλαξαν επαγγελματικό προσανατολισμό, πήραν προαγωγή, ή έλαβαν αύξηση στον μισθό τους.

Μαρ 16

Συνάντηση με πωλητές του περιοδικού δρόμου «Σχεδία» - Θα καταβληθεί τις επόμενες ημέρες βοήθημα 534 ευρώ για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021

Την χορήγηση έκτακτης αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για καθέναν από τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021 για τους διανομείς του περιοδικού δρόμου «Σχεδία» (με τη δημοσίευση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης τις αμέσως επόμενες ημέρες) εξήγγειλε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, που συναντήθηκε χθες με πωλητές της «Σχεδίας» και εκπροσώπους της ΜΚΟ «Διογένης» που εκδίδει το περιοδικό.

Ο κ. Χατζηδάκης ενημερώθηκε για τη συνάντηση για όλες τις δράσεις που αναπτύσσει  η ΜΚΟ «Διογένης», με στόχο την υποστήριξη της προσπάθειας των αστέγων να επανενταχθούν στον κοινωνικό ιστό.  Πέρα από την έκδοση της «Σχεδίας», υπάρχει το κοινωνικό και περιβαλλοντικό πρόγραμμα «Σχεδία αρτ» μέσα από το οποίο πρώην πωλητές του περιοδικού απασχολούνται στο εργαστήριο και μετατρέπουν παλιά, αδιάθετα τεύχη της «Σχεδίας» περιοδικού σε έργα τέχνης (φωτιστικά, κοσμήματα κ.α.). Μέσα από το πρόγραμμα
«Αόρατες Διαδρομές» (που έχει ανασταλεί λόγω κορωνοϊού), οι  οδηγοί ξεναγούν τους ενδιαφερομένους  στις σημαντικότερες κοινωνικές δομές  του κέντρου της πόλης (συσσίτια, υπνωτήρια,  κέντρα ημέρας κ.α.) και μεταδίδουν τη βιωματική εμπειρία τους από τη ζωή στον δρόμο.

Όπως αναφέρθηκε, αυτή τη στιγμή υπάρχουν περί τους 150 πωλητές της «Σχεδίας»,  πολλοί εκ των οποίων φιλοξενούνται στις δομές φιλοξενίας αστέγων του Δήμου Αθηναίων.

«Επιδιώκουμε να στηρίξουμε τους ευάλωτους συνανθρώπους μας όσο περισσότερο γίνεται», δήλωσε ο κ. Χατζηδάκης. «Δεν θέλω να συνεχίσω το στερεότυπο που θέλει τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας να ασχολείται μόνο με τα εργασιακά και τα θέματα της κοινωνικής ασφάλισης. Η μέριμνα για τους αστέγους είναι μέτρο της κοινωνικής μας ευαισθησίας και της ανθρωπιάς μας. Η σημερινή συνάντηση φώτισε ακόμη περισσότερο μπροστά μου το πρόβλημα με τους αστέγους. Ανέδειξε το μέγεθος των ευθυνών της Πολιτείας, αλλά έδειξε και τον δρόμο προς περισσότερο σύγχρονες και ανθρώπινες λύσεις. Λύσεις που οφείλουμε πρώτα από όλα στην ίδια μας τη συνείδηση».

Στο πλαίσιο αυτό, ο κ. Χατζηδάκης δεσμεύτηκε να εξετάσει –σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ- τρόπους ώστε να μην αποκλείονται τελείως οι λήπτες επιδομάτων ανεργίας και γενικά προνοιακών επιδομάτων από τη δυνατότητα να συμπληρώνουν νομίμως το εισόδημά τους με ένα ποσό ως εργαζόμενοι,  στα πρότυπα των καλών πρακτικών που εφαρμόζονται σε χώρες του εξωτερικού.

Η υφυπουργός Εργασίας, αρμόδια για θέματα Κοινωνικής Πρόνοιας, Δόμνα Μιχαηλίδου, αφού πρώτα υπενθύμισε ότι όλα τα Κέντρα Κοινωνικής Προστασίας έχουν συνδρομή στο περιοδικό «Σχεδία», αναφέρθηκε στις πρόσφατες πρωτοβουλίες που έχουν ληφθεί για την καταπολέμηση της αστεγίας.  Σημείωσε ειδικότερα:

Πρώτον, την επέκταση της χορήγησης του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος στους διαμένοντες σε ξενώνες φιλοξενίας αστέγων

Δεύτερον, τη θεσμοθέτηση του προγράμματος «Στέγαση και Εργασία» που στοχεύει στην επανένταξη 800 αστέγων μέσα από την επιδότηση ενοικίου για περίοδο 24 μηνών,  την ολική κάλυψη μισθού για περίοδο ενός έτους και την κάλυψη δαπανών για οικοσκευή και άλλων λειτουργικών αναγκών.

Ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας Γιώργος Σταμάτης από την πλευρά του αναφέρθηκε στη σύσταση Ομάδας Εργασίας για την σύνταξη του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τους Αστέγους,  για την υποστήριξη και την κοινωνική ένταξη των αστέγων, με πρώτο βήμα την καταγραφή των αστέγων σε όλη τη χώρα και τη διασύνδεση των διαφόρων οργανώσεων και φορέων που ασχολούνται με θέματα αστεγίας ώστε να επιτευχθεί ο καλύτερος συντονισμός των πρωτοβουλιών που αναλαμβάνονται και να βελτιστοποιηθεί η χρήση των ανθρώπινων και οικονομικών πόρων.

Στη συνάντηση συμμετείχαν ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Δόμνα Μιχαηλίδου, ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας Γιώργος Σταμάτης, ο διευθυντής σύνταξης του περιοδικού «Σχεδία» Χρήστος Αλεφάντης και οι πωλητές της  «Σχεδίας»  Μιχάλης Σαμόλης και Φώτης Αδαμόπουλος.

Μαρ 10

Άνοιξε η ψηφιακή πλατφόρμα για την υποβολή αίτησης προκαταβολής σύνταξης

Σε λειτουργία τέθηκε σήμερα, Τετάρτη 10 Μάρτιου 2021 η πλατφόρμα για την Ψηφιακή Αίτηση Χορήγησης Προκαταβολής Σύνταξης. Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης του Δημοσίου gov.gr και συγκεκριμένα μέσω του συνδέσμου prokatavoli.syntaxeis.gov.gr καθώς και μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του e-EΦΚΑ (efka.gov.gr). H πλατφόρμα θα είναι ανοικτή μέχρι τις 31 Μαρτίου 2021.

Αναλυτικά, oι ασφαλισμένοι, οι οποίοι έχουν υποβάλλει αίτηση απονομής σύνταξης γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου υποβάλλουν στην πλατφόρμα αίτηση χορήγησης του ποσού προκαταβολής έναντι της σύνταξης.

Η έγκριση του αιτήματος προκαταβολής πραγματοποιείται από τον e-ΕΦΚΑ, με βάση τα πληροφοριακά στοιχεία που τηρεί ο Οργανισμός και οι συνεργαζόμενοι φορείς, καθώς και των στοιχείων που δηλώνει ηλεκτρονικά ο αιτών.

Για την επιτυχή ολοκλήρωση της διαδικασίας απαιτούνται τα παρακάτω στοιχεία:

  • Οι κωδικοί ΤaxisNet του αιτούντα
  • Ο ΑΦΜ και ο ΑΜΚΑ
  • Το IBAN του τραπεζικού λογαριασμού
  • Ο αριθμός Πρωτοκόλλου του αιτήματος συνταξιοδότησης, η ημερομηνία υποβολής του αιτήματος και ο τ. φορέας υποβολής/κατάθεσης του αιτήματος συνταξιοδότησης. Τα στοιχεία αυτά απαιτούνται εφόσον δεν είναι προσυμπληρωμένα στην αίτηση.

Κατά την έναρξη της διαδικασίας, ο αιτών χρησιμοποιεί του κωδικούς TaxisNet για την αυθεντικοποίησή του στην πλατφόρμα. Στη συνέχεια ζητείται ο ΑΦΜ και ο ΑΜΚΑ του προκειμένου να ολοκληρωθεί η ταυτοποίησή του.

Στη συνέχεια συμπληρώνει το ΙΒΑΝ του τραπεζικού λογαριασμού, στον οποίο θα πιστωθεί το ποσό της προκαταβολής σύνταξης και θα πιστώνεται στη συνέχεια κάθε μήνα, καθώς και τα στοιχεία της αίτησης συνταξιοδότησης για την οποία υποβάλλει την αίτηση προκαταβολής.

Σε περιπτώσεις όπου μέρος του χρόνου ασφάλισης δεν εντοπίζεται στα πληροφοριακά συστήματα του e-ΕΦΚΑ και των λοιπών φορέων, ζητείται από τους αιτούντες να συμπληρώσουν  σε σχετικό πεδίο το ιστορικό ασφάλισής τους.

Ειδικά στις περιπτώσεις χορήγησης προκαταβολής σύνταξης λόγω θανάτου ασφαλισμένου και στη μεταβίβαση κύριας σύνταξης λόγω θανάτου συνταξιούχου, ο αιτών θα πρέπει να δηλώσει τον ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ του θανόντος.

Στην περίπτωση αίτησης προκαταβολής σύνταξης αναπηρίας ο αιτών θα πρέπει να αναφέρει τα στοιχεία της τελευταίας απόφασης ΚΕΠΑ που έχει εκδοθεί.

Η διαδικασία υποβολής ολοκληρώνεται με το πάτημα του κουμπιού «Οριστική Υποβολή Αίτησης». H αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης, ότι κατά τον χρόνο υποβολής συντρέχουν οι απαιτούμενες προϋποθέσεις.

Σε περίπτωση που συντρέχουν οι προϋποθέσεις χορήγησης της προκαταβολής έναντι σύνταξης, εκδίδεται αυτοματοποιημένα μέσω του μηχανογραφικού συστήματος βεβαίωση χορήγησης αυτής, η οποία κοινοποιείται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον αιτούντα την ημέρα της πληρωμής. Η χορήγηση του ποσού δεν συνεπάγεται τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η απόφαση χορήγησής του δεν συνιστά συνταξιοδοτική απόφαση.

Η προκαταβολή έναντι ποσού σύνταξης δεν χορηγείται στις εξής περιπτώσεις:

α. όταν οφείλονται ασφαλιστικές εισφορές, το ποσό των οποίων υπερβαίνει τα προβλεπόμενα από τις σχετικές διατάξεις ανώτατα όρια,

β. όταν χορηγείται ήδη προσωρινή ή οριστική σύνταξη από τον e-ΕΦΚΑ οποιασδήποτε κατηγορίας,

γ. όταν η αίτηση συνταξιοδότησης κρίνεται με τις διατάξεις της νομοθεσίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (E.E.) ή των Διακρατικών Συμβάσεων.

Η παροχή της προκαταβολής σύνταξης είναι ακατάσχετη και συμψηφίζεται με τα αναδρομικά ποσά σύνταξης που θα χορηγηθούν με την έκδοση προσωρινής ή και οριστικής απόφασης συνταξιοδότησης μελλοντικά. Τυχόν οφειλές του ασφαλισμένου στον e-ΕΦΚΑ δεν παρακρατούνται από το ποσό της προκαταβολής, αλλά από τα ποσά της προσωρινής και της οριστικής σύνταξης.

Το ποσό προκαταβολής έναντι της σύνταξης χορηγείται μηνιαίως και αναδρομικά από την πρώτη μέρα του επόμενου μήνα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.

Επισημαίνεται ότι για τους ασφαλισμένους που θα υποβάλλουν αίτημα συνταξιοδότησης από 16/3 και μετά ταυτόχρονα με την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησής τους στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία Υποβολής Αίτησης Συνταξιοδότησης» του e-ΕΦΚΑ θα συμπληρώνουν και την επιλογή «προκαταβολή σύνταξης».

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Με την ενεργοποίηση σήμερα της ειδικής πλατφόρμας για την χορήγηση προκαταβολής σύνταξης σε όσους περιμένουν μήνες ή ακόμα και χρόνια για την απονομή της σύνταξής τους, υλοποιούμε μια βασική μας δέσμευση έναντι των συνταξιούχων. Στόχος της διοίκησης του e-ΕΦΚΑ είναι πριν από το Πάσχα να έχουν πραγματοποιηθεί οι πληρωμές των προκαταβολών που θα περιλαμβάνουν και τα αναδρομικά για το σύνολο των μηνών καθυστέρησης στην απονομή των συντάξεων τους. Επιπλέον όσοι υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης από τις 16/3 και μετά θα λαμβάνουν άμεσα την προκαταβολή της σύνταξής τους.

Δεν ισχυρίζομαι βέβαια ότι λύσαμε το πρόβλημα των εκκρεμών συντάξεων. Η προκαταβολή σύνταξης, για την οποία προβλέψαμε μια γρήγορη και σε μεγάλο βαθμό αυτοματοποιημένη διαδικασία, αποτελεί ωστόσο μια σημαντική δράση ανακούφισης όσων περιμένουν για μεγάλο χρονικό διάστημα και υπό αντίξοες συνθήκες τη συνταξιοδότηση τους. Είναι μια πράξη σεβασμού της Πολιτείας για την υπομονή τους».

Μαρ 8

Το σχέδιό μας για τις εκκρεμείς συντάξεις - άρθρο στην ιστοσελίδα powergame.gr

Όταν ήρθα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων γνώριζα ότι αναλαμβάνω μία δύσκολη αποστολή. Το πρόβλημα με τις εκκρεμείς συντάξεις είναι προφανώς ο ελέφαντας μέσα στο δωμάτιο. Αλλά αυτό είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Κάτω από αυτήν βρίσκονται φυσικά: η φύρδην μίγδην δημιουργία του ΕΦΚΑ χωρίς κάποιο συγκεκριμένο σχέδιο πραγματικής συγχώνευσης και αναδιοργάνωσης των παλιών ταμείων (του ΤΕΒΕ, του ΙΚΑ, του ΤΣΑΥ, του ΝΑΤ), οι διαφορετικοί τρόποι ασφάλισης στους μισθωτούς που φτάνουν τους πάνω από 1.000, τα προβλήματα που προκάλεσε στο σύστημα η πανδημία, κλπ. 

Ευτυχώς για εμάς η προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας έκανε μία σημαντική προσπάθεια: Δόθηκαν το 2020 30% παραπάνω συντάξεις σε σύγκριση με το 2019. Ξεκίνησε επίσης το 2020 η τμηματική καταβολή των ψηφιακών συντάξεων, την οποία ο ΣΥΡΙΖΑ είχε υποσχεθεί από το 2017. Αξιοποιήθηκε το ίδιο το προσωπικό του ΕΦΚΑ με μπόνους για την έκδοση περισσότερων συντάξεων, κοκ.

Παρόλα αυτά το πρόβλημα είναι πολύ μεγάλο για να το λύσει από τη μία στιγμή στην άλλη η οποιαδήποτε πολιτική ηγεσία. Είναι χαρακτηριστικό ότι το πρώτο εξάμηνο του 2019 έβγαιναν κάθε μήνα περίπου 10 χιλιάδες συντάξεις. Το τελευταίο εξάμηνο του 2020 ο αριθμός αυτός ανέβηκε στις 16-18 χιλιάδες συντάξεις. Όμως για να μπορέσουμε να «καθαρίσουμε το τραπέζι» από εκκρεμότητες μέχρι το καλοκαίρι του 2021 θα πρέπει να ξεπεράσουμε τις 35 χιλιάδες συντάξεις ανά μήνα!

Έπρεπε συνεπώς να κινηθούμε γρήγορα. Και η πρώτη λύση ανακούφισης που ανακοινώσαμε ήταν η καταβολή ενός αριθμού έναντι «εθνικών συντάξεων» 360 έως 384 ευρώ ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και αναδρομική ισχύ από την κατάθεση του αιτήματος συνταξιοδότησης. Η σχετική τροπολογία ψηφίστηκε από τη Βουλή μέσα σε 1 περίπου μήνα σε σχέση με την ανάληψη των καθηκόντων μου. Σύντομα θα βγει στον αέρα και η αντίστοιχη πλατφόρμα για τις αιτήσεις. Η οποία θα βασίζεται σε μία εύκολη διαδικασία που θα γνωστοποιηθεί, με κάθε λεπτομέρεια φυσικά, από τον ΕΦΚΑ. Θα περιλαμβάνει την υποβολή των στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, IBAN που θα δηλώνουν οι δικαιούχοι οι οποίοι θέλουν να ενταχθούν στο μέτρο αυτό. Και η διαβεβαίωση που έχω από τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ είναι ότι οι έναντι «εθνικές συντάξεις» θα καταβληθούν πριν από το Πάσχα.

Ακόμη όμως και αυτή η σημαντική κίνηση ανακούφισης δεν αρκεί. Για αυτό το λόγο σχεδιάσαμε μία σειρά επιπλέον μέτρων. Μεταξύ αυτών είναι η ήδη ανακοινωθείσα Ομάδα Έργου με επικεφαλής Συντονιστή που συνεργάζεται με την Διοίκηση του ΕΦΚΑ και το Υπουργείο Εργασίας στην εκπόνηση και την εφαρμογή του συνολικού σχεδίου αντιμετώπισης του ζητήματος. Αλλά και άλλα μέτρα τα οποία επικεντρώνονται σε δύο μέτωπα:

Το πρώτο μέτωπο αφορά τη μάχη για την απλοποίηση της έκδοσης της σύνταξης. Αυτό περιλαμβάνει αφενός την υποβολή των φακέλων συνταξιοδότησης μόνο ηλεκτρονικά από εδώ και πέρα- όπως γίνεται και με τις φορολογικές δηλώσεις- έτσι ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία. Αλλά και την απλούστευση αυτής καθ’ αυτής της διαδικασίας έκδοσης της σύνταξης με περικοπή γραφειοκρατικών διαδικασιών. Είναι μια διαδικασία εξαιρετικά χρονοβόρα, μεταξύ άλλων και γιατί το σύστημα με τις παρεμβάσεις όλων των προηγούμενων δεκαετιών είχε γίνει «κουρελού». Εξ’ ου και οι 1.000 διαφορετικοί τρόποι ασφάλισης των μισθωτών που ανέφερα παραπάνω!

Το δεύτερο μέτωπο είναι αυτό της χρήσης κάθε δυνατού μέσου σε τεχνικό και ανθρώπινο επίπεδο για να επιταχυνθούν τα πράγματα. Σε σχέση με αυτό προχωρούν αυτές τις μέρες οι Υπουργικές Αποφάσεις με βάση τις οποίες θα χρησιμοποιηθούν οι υπηρεσίες νέων συμβασιούχων που θα προσληφθούν με συμβάσεις έργου και θα αμείβονται ανά τεμάχιο για τις συντάξεις που εκδίδουν. Θα προσληφθούν δηλαδή νέοι επιστήμονες, οικονομολόγοι κλπ, οι οποίοι θα βοηθήσουν σε αυτή την προσπάθεια. Δεύτερον, θα χρησιμοποιήσουμε συνταξιούχους, όπως προβλέπεται ήδη άλλωστε από νόμο που έχει ψηφιστεί. Τρίτον, θα αξιοποιήσουμε και άλλους υπαλλήλους, όπως τους υπαλλήλους του Μετοχικού Ταμείου πολιτικών υπαλλήλων. Τέταρτον, θα προχωρήσουμε ειδικά προγράμματα για τρία προβληματικά ταμεία (το ΝΑΤ, το ΤΣΜΕΔΕ και το ΤΣΑΥ). Πέμπτον, θα διευρύνουμε περαιτέρω τη χρήση των υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα σε αυτή την προσπάθεια για να «αλλάξουμε ταχύτητες». Όσο και αν διαμαρτύρεται ο ΣΥΡΙΖΑ σε σχέση με αυτό. Όχι μόνο διότι η χρήση των υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα γινόταν και επί ΣΥΡΙΖΑ. Αλλά και επειδή τους συνταξιούχους δεν τους ενδιαφέρει αν τις συντάξεις τους θα τις εκδίδει ιδιωτικός ή δημόσιος υπάλληλος. Αυτό που τους ενδιαφέρει είναι να πάρουν τις συντάξεις τους!

Είναι με όλα αυτά τα μέτρα που θα μπορέσουμε επιτέλους να αντικρίσουμε «φως στην άκρη του τούνελ» των εκκρεμών συντάξεων. Το δόγμα μου είναι το δόγμα Ντράγκι «whatever it takes». Θα κάνουμε για τις εκκρεμείς συντάξεις «ό,τι χρειαστεί» και ακόμη παραπάνω! Θα δουλέψουμε με σύστημα και με μέθοδο. Όχι με μεγάλα λόγια και ψευτο-ηρωισμούς. Έτσι ώστε να έχουμε αποτέλεσμα. Και θα έχουμε αποτέλεσμα!

Μαρ 8

Έως το Πάσχα θα καταβληθούν οι προκαταβολές εθνικών συντάξεων - συνέντευξη στην εφημερίδα ΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ

«Η προσπάθεια που θα καταβληθεί είναι μέχρι το Πάσχα να δοθούν οι προκαταβολές εθνικών συντάξεων», υπογραμμίζει μιλώντας στο «Π» ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης αναφορικά με τα «έναντι» που θα δοθούν εν είδει προσωρινής σύνταξης, εξηγώντας ότι η σχετική πλατφόρμα για τις υποβολές αιτήσεων θα είναι έτοιμη έως τις 10 Μαρτίου.

Ξεκαθαρίζει ότι η άμεση εκκαθάριση των εκκρεμών συντάξεων είναι η νούμερο 1 προτεραιότητα του υπουργείου, εξ ου και η νέα «task force» εργάζεται πυρετωδώς. Τονίζει, ακόμα, ότι το νομοσχέδιο για τις νέες επικουρικές συντάξεις θα έρθει εντός του πρώτου εξαμήνου, αμέσως μετά το εργασιακό νομοσχέδιο, για το οποίο δίνει απαντήσεις στις εγκλήσεις της αντιπολίτευσης.

Κύριε Υπουργέ, πώς αξιολογείτε τη συζήτηση που έγινε για τον Δ. Κουφοντίνα; «Ακούτε» το επιχείρημα ότι η Πολιτεία θα έπρεπε να είναι μεγάθυμη απέναντι και στον χειρότερο εχθρό της;

Μιλάμε για ένα ζήτημα νομιμότητας και εφαρμογής των κανόνων. Οι κανόνες αυτοί δεν μπορούν να έχουν εξαιρέσεις ανάλογα με το αν ο καταδικασμένος σε φυλάκιση είναι ακροδεξιός, ακροαριστερός, χούλιγκαν μιας ποδοσφαιρικής ομάδας ή οτιδήποτε άλλο. Αν αύριο-μεθαύριο γίνει μια απεργία πείνας από τους κατάδικους της Χρυσής Αυγής, αυτοί που σήμερα διαμαρτύρονται για τον Κουφοντίνα, θα προτείνουν στην κυβέρνηση να υποχωρήσει και σε αυτήν την περίπτωση; Θα με ενδιέφερε η απάντησή τους! Κανένας δεν θέλει να πεθάνει κανένας άνθρωπος. Ούτε υπάρχει κάποιο πνεύμα εκδίκησης. Ταυτόχρονα όμως δεν μπορεί και να εκβιάζεται μία Πολιτεία, ειδικά όταν δεν έχουν χρησιμοποιηθεί όλα τα διαθέσιμα μέσα από την υπεράσπιση του Κουφοντίνα. Για αυτό, αντί να πιέζουν την Πολιτεία να κάνει μια εξαίρεση που δεν κάνει για άλλους κρατούμενους, να τον πιέσουν να τερματίσει την απεργία πείνας!

 

Πότε θα ξεκινήσει η καταβολή των νέων «έναντι» συντάξεων των 384 και των 360 ευρώ για τις εκκρεμείς συντάξεις;

Σύμφωνα με τις διαβεβαιώσεις της Διοίκησης του ΕΦΚΑ η σχετική πλατφόρμα θα είναι έτοιμη μέχρι τις 10 Μαρτίου. Μετά, με μία εύκολη διαδικασία, που θα γνωστοποιηθεί φυσικά με κάθε λεπτομέρεια, και την υποβολή των στοιχείων ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, IBAN θα δηλώνει ο κάθε δικαιούχος ότι θέλει να ενταχθεί σε αυτό το συγκεκριμένο μέτρο. Η προσπάθεια που θα καταβληθεί είναι μέχρι το Πάσχα να δοθούν αυτές οι προκαταβολές «εθνικών συντάξεων» που σε αρκετές περιπτώσεις θα είναι μια σημαντική ανακούφιση, γιατί θα αφορούν και σε αναδρομικά αρκετών μηνών ή και ετών σε κάποιες περιπτώσεις. Είναι η πρώτη σημαντική απάντηση της Πολιτείας σε αυτό το πρόβλημα!

Ποια άλλα μέτρα λαμβάνετε σε αυτό το μέτωπο;

Έχει ήδη πιάσει δουλειά η Ομάδα Έργου και ο Συντονιστής, ενώ ξεκινά η εφαρμογή και του συνολικότερου σχεδίου μας το οποίο κινείται σε 2 μέτωπα. Το πρώτο μέτωπο αφορά την απλοποίηση της διαδικασίας έκδοσης σύνταξης, η οποία θα γίνεται μόνο ηλεκτρονικά από εδώ και πέρα- όπως γίνεται και με τις φορολογικές δηλώσεις- με περικοπή γραφειοκρατικών διαδικασιών. Το δεύτερο μέτωπο αφορά στη χρήση κάθε δυνατού μέσου σε τεχνικό και ανθρώπινο επίπεδο: Προχωρούν οι Υπουργικές Αποφάσεις για την πρόσληψη νέων συμβασιούχων (οικονομολόγοι κλπ.) με συμβάσεις έργου και αμοιβή ανά τεμάχιο για τις συντάξεις που εκδίδουν. Αξιοποιούμε συνταξιούχους, όπως προβλέπεται ήδη άλλωστε από νόμο που έχει ψηφιστεί, αλλά και άλλους υπαλλήλους, όπως τους υπαλλήλους του Μετοχικού Ταμείου πολιτικών υπαλλήλων. Προχωρούμε με ειδικά προγράμματα για τρία προβληματικά ταμεία (ΝΑΤ, ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ). Διευρύνουμε περαιτέρω τη χρήση των υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα σε αυτή την προσπάθεια για να «αλλάξουμε ταχύτητες». Η μάχη των εκκρεμών συντάξεων είναι η Νο.1 προτεραιότητά μας!

 

Υπάρχει στο υπουργείο ένα χρονοδιάγραμμα για τα αναδρομικά των παλαιών συνταξιούχων; Πότε θα δρομολογηθεί ο επανυπολογισμός των συντάξεων; Θα πληρωθούν οι διορθωμένες συντάξεις πριν το καλοκαίρι;

Η εφαρμογή του νόμου Βρούτση που διόρθωσε αδικίες του νόμου Κατρούγκαλου είναι πράγματι μία εκκρεμότητα. Δώσαμε ήδη αυτή την εβδομάδα στη δημοσιότητα το κείμενο της Υπουργικής Απόφασης για τον τρόπο επανυπολογισμού των συντάξεων και είμαστε σε συνεννόηση με τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ για να προχωρήσει τάχιστα. Πιστεύω ότι αμέσως μετά την έναντι καταβολή των «εθνικών συντάξεων» θα δοθούν και τα χρήματα αυτά. Το παρακολουθούμε κάθε μέρα. Όπως έχω ξεκαθαρίσει, προτάσσουμε φυσικά το ζήτημα των εκκρεμών συντάξεων και των ανθρώπων που δεν έχουν πάρει ούτε 1 ευρώ, για λόγους προφανείς. Αλλά και οι συνταξιούχοι που δικαιούνται αναδρομικά μπορούν να είναι σίγουροι ότι θα τα πάρουν. Η πολιτική της αύξησης των συντάξεών τους άλλωστε, είναι πολιτική της Νέας Δημοκρατίας. Είναι θέμα λίγων μηνών μέχρι να τακτοποιηθεί και αυτό το ζήτημα.

 

Κλείνουμε 1 χρόνο πανδημίας κ. Υπουργέ. Και είναι ένα ερώτημα για πόσο καιρό ακόμα θα αντέξουν η κοινωνία και η οικονομία…

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι όλο τον τελευταίο χρόνο η κοινωνία και η οικονομία έχουν πιεστεί. Η κυβέρνηση όμως ήρθη εξαρχής στο ύψος των περιστάσεων. Υπολογίζεται ότι η συνολική στήριξη για το 2020 και το 2021 θα φτάσει περίπου τα 35 δις. Μόνο το Υπουργείο Εργασίας υλοποιεί κατά τον τελευταίο χρόνο το μαζικότερο πρόγραμμα στήριξης εργαζομένων και ανέργων συνολικού ύψους 6,4 δις ευρώ και με 3 εκατ. ωφελούμενους! Παρακολουθούμε τις εξελίξεις, βλέπουμε τα κενά και τις ανάγκες που προκύπτουν και προσαρμόζουμε τα μέτρα. Παράλληλα, έχουμε πάντοτε το βλέμμα στην επόμενη μέρα. Στο δικό μας Υπουργείο η προσπάθεια αυτή περιλαμβάνει δύο άξονες: Από τη μια πλευρά τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης. Και από την άλλη πλευρά τα προγράμματα κατάρτισης εργαζομένων και ανέργων. Και στις δύο περιπτώσεις βασική μας φροντίδα είναι η ενίσχυση της διαφάνειας, η αποτελεσματικότερη χρήση των σχετικών ευρωπαϊκών πόρων, η αξιολόγηση των Κέντρων Κατάρτισης, των διδασκόντων, των καταρτιζόμενων. Ενώ επιδιώκουμε τα προγράμματα να είναι όσο πιο εμπροσθοβαρή γίνεται, ούτως ώστε οι πόροι αυτοί να πέσουν στην οικονομία τώρα που το έχει περισσότερο ανάγκη, ενισχύοντας έτσι άμεσα τις επιχειρήσεις, τους εργαζομένους και τους ανέργους!

Η αντιπολίτευση σας κατηγορεί ότι με το εργασιακό νομοσχέδιο θεσμοθετείτε τις απλήρωτες υπερωρίες γυρίζοντας τα εργασιακά αιώνες πίσω. Τι απαντάτε;

Ότι είτε ψεύδονται συνειδητά είτε δεν γνωρίζουν για τι πράγμα μιλάνε. Δεν τίθεται ζήτημα απλήρωτων υπερωριών. Αντίθετα, οι υπερωρίες θα ελέγχονται μέσω της «ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας» που είναι μία τομή υπέρ των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα τίθεται όμως ζήτημα εκσυγχρονισμού του εργατικού δικαίου το οποίο χρονολογείται από τις αρχές της δεκαετίας του ‘80.  Όταν δεν υπήρχαν ούτε ως ιδέες έννοιες όπως το ίντερνετ, αλλά και η τηλεργασία με την οποία εξοικειωθήκαμε τον τελευταίο χρόνο. Το νομοσχέδιο αυτό- το οποίο υπενθυμίζω δεν έχουμε ακόμη καταθέσει προς διαβούλευση, συνεπώς ας συγκρατηθούν οι αυτόκλητοι εισαγγελείς- είναι μια μεγάλη παρέμβαση που λαμβάνει υπόψη τις κοινωνικές, οικονομικές και τεχνολογικές εξελίξεις. Πάμε με τις καλές ευρωπαϊκές πρακτικές, με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο και δεν εφαρμόζουμε κάποια δική μας πατέντα. Σε αυτό το πλαίσιο πχ. φέρνουμε ρύθμιση για την τηλεργασία έτσι ώστε να κατοχυρώνονται τα δικαιώματα των εργαζομένων. Φέρνουμε ρυθμίσεις για το συνδικαλισμό, πολλές από τις οποίες υποθέτω ότι θα θέλουν και οι ίδιες οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, καθώς θα ενισχύσουν τη διαφάνεια και τη αξιοπιστία του συνδικαλιστικού κινήματος. Φέρνουμε τη γονική άδεια και για τους πατεράδες, ανταποκρινόμενοι στις σύγχρονες κοινωνικές εξελίξεις. Οι δε ρυθμίσεις που θα υπάρχουν για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας υπενθυμίζω ότι ισχύουν από το 1991- δεν είναι κάτι καινούργιο- απλώς θα προσαρμοστούν με βάση την εμπειρία της εφαρμογής τους και τα ισχύοντα στην ΕΕ. Η συνολική αυτή παρέμβαση επιδιώκει να ισορροπήσει ανάμεσα σε δύο στόχους: Την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας από τη μία πλευρά, έτσι ώστε να ανοίξουν νέες δουλειές. Και την προστασία των εργαζομένων από την άλλη.

Πότε θα έρθει, τελικά, το νομοσχέδιο για το νέο σύστημα των επικουρικών συντάξεων στη Βουλή;

Το προγραμματίζουμε μέσα στο 1ο εξάμηνο του έτους. Αμέσως μετά το εργασιακό νομοσχέδιο. Πρόκειται για εκπλήρωση μιας προγραμματικής δέσμευσης της Νέας Δημοκρατίας. Μια μεταρρύθμιση ευρωπαϊκού προσανατολισμού, που αφορά τους νέους εργαζομένους κάτω των 35 ετών. Στους οποίους θα δοθεί η δυνατότητα δημιουργίας “ατομικών κουμπαράδων”, όπως γίνεται και σε όλη την υπόλοιπη Ευρώπη, έτσι ώστε να μπορούν και οι ίδιοι σε κάποιο βαθμό να προσδιορίζουν το ύψος της σύνταξής τους. Και, τελικά, να μπορέσουν να πάρουν και υψηλότερες επικουρικές συντάξεις!