Μαρ 8

5+4 πρωτοβουλίες του Υπουργείου Εργασίας για την ενίσχυση των δικαιωμάτων των γυναικών και της ισότητας των δυο φύλων

Τοποθέτηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κατά την συνεδρίαση της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίων και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 

Τις 5 πρωτοβουλίες που έχει ήδη υλοποιήσει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης των δικαιωμάτων των γυναικών και της προώθησης της ισότητας των δυο φίλων και τις 4 που έχει θέσει ως προτεραιότητα για το τρέχον έτος σκιαγράφησε ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης σήμερα από το βήμα της Βουλής. «Πιστεύουμε στην πολιτική με αποτελέσματα», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης κατά την τοποθέτησή του στη συνεδρίαση της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίων και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, επ’ αφορμή του εορτασμού της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. «Και η φιλοσοφία αυτή διατρέχει όλες τις πολιτικές του Υπουργείου Εργασίας για τη γυναίκα, που ξεδιπλώνονται σε τρεις άξονες: Πρώτον, την οικονομική χειραφέτηση των γυναικών και τη «συμφιλίωση» της επαγγελματικής με την προσωπική ζωή. Δεύτερον, την ένταξη της διάστασης του φύλου σε όλες τις δημόσιες πολιτικές. Και τρίτον, την έμφυλη και ενδοοικογενειακή βία». 

«Θέλουμε να είμαστε όσο πιο πρακτικοί και χρήσιμοι γίνεται», συνέχισε, περιγράφοντας συνοπτικά τις σημαντικότερες δράσεις που έχουν δρομολογηθεί ή ολοκληρωθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το τελευταίο δωδεκάμηνο:

1. Με το νόμο για την Προστασία της Εργασίας, κυρώθηκε η Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. «Πήγαμε μάλιστα ένα βήμα παραπέρα, καθιστώντας υποχρεωτική την κατάρτιση εσωτερικών πολιτικών για τη βία και την παρενόχληση για κάθε επιχείρηση με προσωπικό άνω των 20 ατόμων. Επιπλέον, για να στηρίξουμε γυναίκες θύματα βίας, έχουμε προσαρμόσει καταλλήλως τα προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας του ΟΑΕΔ», σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης.

2. Με τον ίδιο νόμο ψηφίστηκαν διατάξεις για τη «συμφιλίωση» της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής των εργαζομένων. Έχει πλέον θεσπιστεί η άδεια πατρότητας 14 ημερών, με προστασία από απόλυση του πατέρα για 6 μήνες από τη γέννηση κάθε παιδιού. Επιπλέον, ο ΟΑΕΔ επιδοτεί 2 από τις 4 μήνες γονικής άδειας και για τους δύο γονείς. Εξαλείφονται έτσι αντικίνητρα που υπήρχαν και που μπορεί να επιβάρυναν πρόσθετα τις γυναίκες αφού απέτρεπαν έμμεσα την πρόσληψη ή εξέλιξή τους. «Επιπροσθέτως, με την ενσωμάτωση της Οδηγίας 1158 της ΕΕ για το γενικότερο πλαίσιο για συμφιλίωση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και με μέτρα ευελιξίας στηρίζουμε αποφασιστικά εργαζόμενους και εργαζόμενες που έχουν οικογένεια».

3. Προχωρά το έργο για το Σήμα Ισότητας στις επιχειρήσεις («Share»), δηλαδή το Σήμα που επιβραβεύει επιχειρήσεις οι οποίες εφαρμόζουν πολιτικές ίσης μεταχείρισης και ίσων ευκαιριών για όλους τους υπαλλήλους τους. Ήδη, στο πλαίσιο της πολιτικής εφαρμογής του προγράμματος, το Σήμα έχει δοθεί σε 18 επιχειρήσεις για ένα έτος. Η πρωτοβουλία θα συνεχιστεί και θα ενισχυθεί περαιτέρω.

4. Εγκαινιάστηκε το «Κέντρο Καινοτομίας για Γυναίκες» με στόχο να ενισχυθεί η γυναικεία επιχειρηματικότητα στους τομείς της έρευνας και της καινοτομίας και των νέων τεχνολογιών.

5. Παρουσιάστηκε το Δεκέμβριο -και στη συνέχεια κατατέθηκε στην ΕΕ- το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025, όπου καταγράφονται οι δράσεις όλων των υπουργείων για να ενσωματώσουν τη διάσταση του φύλου (gendermainstreaming) και να προωθήσουν θέματα ισότητας.

Τα επόμενα βήματα 

Περιγράφοντας τα επόμενα βήματα του Υπουργείου, Εργασίας, ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι:

1. Άμεσα ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος «Νταντάδες της Γειτονιάς» που υποστηρίζει την γυναικεία εργασία και τις εργαζόμενες μητέρες και κηδεμόνες, ιδίως εκεί που δεν υπάρχει πυκνότητα βρεφονηπιακών σταθμών. «Πρόκειται για ένα μέτρο που έχει εφαρμοστεί με επιτυχία σε πολλές προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες και θα βοηθήσει σημαντικά πολλές οικογένειες».

2. Σχεδιάζεται η δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών σε μεγάλες επιχειρήσεις με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης -αρχής γενομένης από 120 μεγάλες επιχειρήσεις- ,διευκολύνοντας έτσι τους νέους γονείς.

3. Κατάρτιση εταιρικών πολιτικών που να προωθούν την διαφορετικότητα στην εργασία, δημιουργώντας ένα πλαίσιο ασφάλειας με την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση εργοδοτών και εργαζομένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.

4. Δρομολόγηση της πρωτοβουλίας «Panic Button», ενός συστήματος έγκαιρης προειδοποίησης για την καταπολέμηση της ενδοοικογενειακής βίας, μέσω του οποίου οι γυναίκες που βρίσκονται σε κίνδυνο θα μπορούν να ζητούν βοήθεια.

«Με αυτά τα μέτρα πολιτικής προχωρούμε. Δεν μένουμε στα λόγια, αλλά προχωράμε με πράξεις που πραγματικά συμβάλλουν στην ισότητα των φύλων, στην εξάλειψη των διακρίσεων και στην ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στην κοινωνική και οικονομική ζωή», κατέληξε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. 

Φεβ 17

Κωστής Χατζηδάκης προς τον Αλέξη Τσίπρα: Είστε επιστήμονες στα ψέματα και για τη ΔΕΗ και τον ΕΦΚΑ - Δεν προσχωρώ στο δόγμα για το «Άγιο Δημόσιο»

«Είστε επιστήμονες στο ψέμα και όσον αφορά στη ΔΕΗ και όσον αφορά στον ΕΦΚΑ»,  δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης απαντώντας -εκ μέρους της κυβέρνησης- στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης Αλέξη Τσίπρα κατά τη διάρκεια της δεύτερης ημέρας της συζήτησης του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ στην Ολομέλεια της Βουλής.

«Για το κατάντημα της ΔΕΗ ήσασταν υπεύθυνοι και οφείλετε εξηγήσεις. Η τιμή της μετοχής της Επιχείρησης ήταν 7 ευρώ το 2014 και την παραδώσατε στο 1 ευρώ. Με έκθεση του ορκωτού λογιστή είχε συνομολογηθεί και από την ίδια τη διοίκηση ΣΥΡΙΖΑ  ότι αν δεν λαμβάνονταν τα έκτακτα μέτρα που ελήφθησαν στις 23 Σεπτεμβρίου του 2019, η ΔΕΗ Θα έκλεινε !», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης. «Κι αλήθεια, αν είχαμε αφήσει τα πράγματα να εξελιχθούν χωρίς να κάνουμε τίποτε πώς θα αντιμετώπιζε η ΔΕΗ  την διεθνή κρίση ; Είναι προφανές ότι ένα χρεοκοπημένο μαγαζί δεν θα μπορούσε να κάνει τίποτε. Επειδή όμως η ΔΕΗ είναι κερδοφόρα -ακριβώς χάρη στα μέτρα που λάβαμε- μπόρεσε να στηρίξει τα νοικοκυριά με εκπτώσεις ύψους 600 εκατ. ευρώ !. Εσείς όμως εξαπολύετε μύδρους για την κερδοφορία της ΔΕΗ. Δεν βλέπετε ότι αυτοαναιρείστε ;Αν είναι αποτυχημένη η διοίκηση όπως λέτε, πώς στο καλό έχει επιτευχθεί κερδοφορία ; Και χωρίς κερδοφορία πώς θα κάνεις εκπτώσεις ; »

 

«Χρησιμοποιείτε επιχειρήματα πολιτικού καφενείου για την ενεργειακή κρίση»

«Προσπαθείτε να συνδέσετε με επιχειρήματα πολιτικού καφενείου τη διεθνή ενεργειακή κρίση  με τη διάσωση της ΔΕΗ το φθινόπωρο του 2019», είπε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  απευθυνόμενος στον πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ που επικαλέστηκε δηλώσεις του ιδίου -ως Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας- για τις τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος την περίοδο 2019-2020 για να κατηγορήσει την κυβέρνηση για τις αυξήσεις του τελευταίου διαστήματος. «Υπάρχει κάποιος προφήτης που θα μπορούσε να προβλέψει την διεθνή κρίση στο φυσικό αέριο που οδήγησε σε άλμα των χονδρεμπορικών τιμών ρεύματος σε όλες τις χώρες της Ευρώπης ; Τι  σχέση έχουν αυτά με την ενεργειακή πολιτική της κυβέρνησης ;» διερωτήθηκε ο κ. Χατζηδάκης.

Αναφορικά με την κριτική του κ. Τσίπρα για την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ, ο κ. Χατζηδάκης υπενθύμισε ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ είχε συμφωνήσει με τους δανειστές  την πώληση του 17% της ΔΕΗ με το 1/20 περίπου του τιμήματος που εξασφαλίστηκε στο πλαίσιο της πρόσφατης αύξησης μετοχικού κεφαλαίου της Επιχείρησης. «Είχατε υπογράψει την ίδια πολιτική, εμείς παίρνουμε πολλαπλάσιο ποσό από αυτό που εσείς είχατε συμφωνήσει και ζητάτε και τα ρέστα ; Αν αυτό δεν είναι πολιτικό θράσος και υποκρισία, τότε τι είναι ;»

Υποκρισία καταλόγισε ο κ. Χατζηδάκης και στις αιτιάσεις αναφορικά με τη χονδρική και τη λιανική τιμή ρεύματος. «Κανείς δεν αρνείται ότι υπάρχουν προβλήματα με τη χονδρική τιμή ρεύματος διαχρονικά. Ο τρόπος να υποχωρήσει είναι η ομαλή λειτουργία της ελεύθερης αγοράς ηλεκτρισμού, η περαιτέρω διείσδυση των ΑΠΕ με όρους αγοράς και η ενίσχυση των διασυνδέσεων με τις γειτονικές χώρες. Όμως, η λιανική τιμή του ρεύματος  είναι η  έβδομη φθηνότερη στην Ευρώπη. Ακριβή βεβαίως, διότι έχει ανεβεί διεθνώς. Αλλά δεν επιτρέπεται ο ΣΥΡΙΖΑ να συνεχίζει αυτή την πραγματεία ψεμάτων», σχολίασε ο κ. Χατζηδάκης, σημειώνοντας την εμμονή της αξιωματικής αντιπολίτευσης στους «μύθους για το λιγνίτη», παραβλέποντας το ότι η τιμή των δικαιωμάτων εκπομπών CO2 από 25-30 ευρώ/τόνο το 2019 τώρα κινείται στα 90 ευρώ/τόνο, με δυσβάσταχτο κόστος για τη ΔΕΗ. Προσέθεσε δε ότι «ακόμα και στην έξαρση των τιμών του φυσικού αερίου, το κόστος του φυσικού αερίου ήταν απολύτως συγκρίσιμο με το κόστος για το λιγνίτη. Η ΔΕΗ «μπαίνει μέσα» και τώρα 200 εκατ. ευρώ ετησίως λόγω του λιγνίτη»΄.

Απαντώντας δε στην κριτική του αρχηγού της αξιωματικής αντιπολίτευσης για τα golden boysσε ΔΕΗ (και ΕΦΚΑ), ο κ.  Χατζηδάκης παρουσίασε συγκεκριμένα στοιχεία για τις αποδοχές των διοικήσεων των τραπεζών επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ -που, όπως είπε, «έπαιρναν επί των ημερών σας υψηλότερες αποδοχές από αυτές που παίρνει η σημερινή διοίκηση της ΔΕΗ». Παρουσίασε επίσης στοιχεία για τις αποδοχές της διοίκησης του Υπερταμείου  και της διοίκησης του ΑΔΜΗΕ επί ΣΥΡΙΖΑ. «Αν είναι golden boys η σημερινή διοίκηση της ΔΕΗ, τι είναι όλοι αυτοί που εσείς τους δώσατε αντίστοιχους μισθούς ;», διερωτήθηκε, καταλογίζοντας και πάλι πολιτική υποκρισία στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης για το θέμα αυτό.

 

Συντάξεις και ΕΦΚΑ

Περνώντας στα θέματα που αφορούν στο νομοσχέδιο για τον ΕΦΚΑ, ο  κ. Χατζηδάκης παρουσίασε -για μια ακόμη φορά- τα επίσημα στοιχεία που αποδεικνύουν την αύξηση των αποφάσεων για κύριες συντάξεις (από 123.000 το 2019  σε 224.000 το 2021) και τη μείωση των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τους πολίτες από 486 εκατ. ευρώ το καλοκαίρι του 2019 σε 239 εκατ. ευρώ τον περασμένο Δεκέμβριο. «Αν δεν δέχεστε τι λένε τα επίσημα στοιχεία του κράτους, τι λέει ο προϋπολογισμός, τι δέχεται η Ευρωπαϊκή Ένωση είναι δικό σας πρόβλημα. Διότι, όταν δεν σας βολεύει η πραγματικότητα, τόσο το χειρότερο για την ίδια την πραγματικότητα !»

«Επειδή εξερράγη  ο κ. Τσίπρας με τις αδικίες που δήθεν κάνει αυτή η κυβέρνηση στους ασφαλισμένους και μάλιστα μίλησε και για φιάσκο σε σχέση με τις ήττες που έχει δήθεν υποστεί η κυβέρνηση στο Συμβούλιο της Επικρατείας,  θα του θυμίσω τον νόμο Κατρούγκαλου  που κηρύχτηκε αντισυνταγματικός για πολλά και διάφορα θέματα από το ΣτΕ. Στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σχοινί !», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, υπενθυμίζοντας στη συνέχεια τις 17 περικοπές συντάξεων στις οποίες προχώρησε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κατά τη θητεία της. «Τώρα έχετε την ξαφνική ευαισθησία για τους συνταξιούχους; 17 διαφορετικές περικοπές! Αντίστοιχη υποκρισία υπάρχει και για το σύστημα των επικουρικών συντάξεων, τους ατομικούς κουμπαράδες δηλαδή που οδηγούν, με βάση τα στοιχεία που έχουμε από άλλες χώρες, σε σημαντικά υψηλότερες επικουρικές συντάξεις για τους νέους, από  40% μέχρι και 70% σύμφωνα με τα συγκριτικά στοιχεία του ΟΟΣΑ. Απέναντι και σε αυτό είστε επικριτικοί !»

Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπενθύμισε τους βασικούς άξονες του νομοσχεδίου που σκοπεύει στην αντιμετώπιση σε μόνιμη βάση των παθογενειών του ΕΦΚΑ, του πιο προβληματικού Οργανισμού του Δημοσίου. «Έχουμε να κάνουμε με έναν πολυτραυματία  που χρειάζεται μια παρέμβαση ριζική, ολιστική και σφαιρική.  Γι΄αυτό κάνουμε παρέμβαση στη διευθυντική ομάδα, επιχειρώντας να προσελκύσουμε στελέχη και από τον ΕΦΚΑ και από Δημόσιο και από τον ιδιωτικό τομέα, με τριετή συμβόλαια και με δυνατότητα ανανέωσης μία φορά. Στελέχη θα έρθουν και θα δεχθούν την πρόσκληση να ανατάξουμε όλοι μαζί ριζικά τον Οργανισμό. Παράλληλα, την ίδια λογική εισάγουμε και στις παρακάτω βαθμίδες, μέσα από μια φιλοσοφία κινήτρων και ελέγχων. Κινήτρων παραγωγικότητας για αυτούς που βγάζουν παραπάνω συντάξεις, για αυτούς που εξυπηρετούν περισσότερους πολίτες. Και ελέγχων για αυτούς που δεν εξυπηρετούν τους πολίτες και τελικά δεν κάνουν τη δουλειά τους. Γιατί δεν μπορεί να υπάρχει καθεστώς ισοπέδωσης και ατιμωρησίας. Αρνούμαι να προσχωρήσω στο δόγμα του «άβατου του Αγίου Δημοσίου». Να μείνετε εσείς με τα δόγματα και τα άβατα. Σας χαρίζουμε τις συντεχνίες, τους συνδικαλιστές και τη γραφειοκρατία. Εμείς είμαστε με τους πολλούς, καθώς έχουμε καθήκον να υπερασπιστούμε τους ανυπεράσπιστούς ασφαλισμένους !», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.

Φεβ 17

Κ. Χατζηδάκης στη Βουλή: Ποιος είναι πιο φιλεργατικός; Αυτός που παραδίδει ανεργία 17,2% ή αυτός που τη μειώνει 12,8%;

«Η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ για το έτος 2021 που δημοσιεύθηκε σήμερα έδειξε ότι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα ήταν πάνω από 4 εκατομμύρια, για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια. Και το ποσοστό της ανεργίας -που παραλάβαμε στο 17,2% το καλοκαίρι του 2019- υποχώρησε το Δεκέμβριο στο 12,8%, παρότι μεσολάβησε ο κορωνοϊός και παρά τις εκτιμήσεις ορισμένων για άλμα της ανεργίας μετά τη λήξη των μέτρων στήριξης. Αντί γι’ αυτό, η ανεργία μειώθηκε», σημείωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης κατά τη δευτερολογία του στη σημερινή συζήτηση για το νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ στην Ολομέλεια της Βουλής.

«Ποιος είναι άραγε πιο φιλεργατικός; Αυτός που παραδίδει την ανεργία στο 17,2% – ο ΣΥΡΙΖΑ- ή αυτός που τη ρίχνει στο 12,8 %;» διερωτήθηκε ο κ. Χατζηδάκης. «Ήταν πιο φιλεργατική η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που έβγαλε μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ 40.000 θέσεις εργασίας σε 4 χρόνια ή η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας που σε 1,5 χρόνο βγάλαμε 50.000 θέσεις εργασίας, τριπλασιάζοντας δηλαδή τους ρυθμούς με τους οποίους κινείται ο ΟΑΕΔ; Και αυτό δεν είναι το τέλος στην πολιτική μας για τους εργαζομένους, διότι στο τέλος Απριλίου θα ανακοινώσουμε μια σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού. Μια αύξηση που δεν είναι μόνο θέμα βούλησης της κυβέρνησης, αλλά αποτέλεσμα της συνολικής οικονομικής μας πολιτικής. Της δημοσιονομικής, της αδειοδοτικής, της εργασιακής, της φορολογικής και της ασφαλιστικής. Όσα συνθήματα και να λέτε, ο κόσμος βγάζει τα συμπεράσματά του. Διότι εσείς μπορείτε να δίνετε θεατρικές παραστάσεις κοινωνικής ευαισθησίας, οι πολίτες όμως κοιτάζουν την κοινωνική αποτελεσματικότητα. Και εκεί είναι που σας κερδίζουμε!», κατέληξε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

 

Φεβ 16

Δε συμβιβάζομαι με τον σημερινό ΕΦΚΑ – Άλλοι κλείνουν τα μάτια για να χαϊδεύουν μειοψηφίες - Τοποθέτηση κατά τη συζήτηση της ένστασης αντισυνταγματικότητας στο νομοσχέδιο για τον ΕΦΚΑ στην Ολομέλεια της Βουλής

«Αν ένας οργανισμός που μόνος του συγκεντρώνει εδώ και χρόνια το 48% των παραπόνων των πολιτών που αφορούν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα δεν είναι ειδική περίπτωση, τότε τι είναι;», σημείωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στη Βουλή κατά τη συζήτηση της ένστασης αντισυνταγματικότητας που κατέθεσε ο ΣΥΡΙΖΑ για το νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΕΦΚΑ, η οποία απορρίφθηκε.

Αναφερόμενος  στη ρύθμιση για πρόσληψη Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών και από τον ιδιωτικό τομέα που προβλέπει το νομοσχέδιο, ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι η δυνατότητα αυτή προβλέπεται από το Σύνταγμα για τον δημόσιο τομέα, όταν υφίστανται κατάλληλα αιτιολογημένες ειδικές συνθήκες. «Δεν  κλείνουμε τα μάτια μας στα τεράστια προβλήματα του ΕΦΚΑ και των ασφαλισμένων, όπως δεν τα κλείνει ούτε και το Σύνταγμα, που έχει ειδικές προβλέψεις που χρησιμοποιούμε », τόνισε. Ο ίδιος καταλόγισε ρητορική δυο μέτρων και δυο σταθμών στον ΣΥΡΙΖΑ που κάνει λόγο για αντισυνταγματικότητα των σχετικών ρυθμίσεων στο νομοσχέδιο του ΕΦΚΑ, ενώ όταν ήταν στην κυβέρνηση πέρασε νόμο για το Κτηματολόγιο που προέβλεπε πρόσληψη Γενικού Διευθυντή και αναπληρωτών Γενικών Διευθυντών από τον ιδιωτικό τομέα. «Εκεί δεν υπήρχε πρόβλημα ; Αν υπάρχει αντισυνταγματικότητα στη μια περίπτωση (του ΕΦΚΑ) δεν υπάρχει και στην άλλη (του Κτηματολογίου) ;», διερωτήθηκε.

Ο κ. Χατζηδάκης απέρριψε επίσης και τις αιτιάσεις για «συλλήβδην  προσλήψεις στον ΕΦΚΑ από τον ιδιωτικό τομέα», επαναλαμβάνοντας ότι «Δεν απευθυνόμαστε μόνο στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στον δημόσιο τομέα συνολικά και στα στελέχη του ΕΦΚΑ. Και πολύ περισσότερο καθώς υπάρχουν ορισμένες διευθύνσεις και λειτουργίες εντός του Φορέα για τις οποίες προφανώς υπάρχει εμπειρία στους υπαλλήλους του ΕΦΚΑ που δεν μπορεί να βρεθεί αλλού. Δεν πάμε να κάνουμε δογματικά προσλήψεις μόνο από τον ιδιωτικό τομέα, αδιαφορώντας για το πραγματικό αποτέλεσμα της παρέμβασης αυτής. . Ο στόχος είναι να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα των ασφαλισμένων !  Αυτό απαιτεί το συμφέρον των ανυπεράσπιστων Ελλήνων που ταλαιπωρούνται στις ουρές, περιμένουν χρόνια να πάρουν τη σύνταξή τους, έχουν μια σειρά από προβλήματα εξυπηρέτησης από τον ΕΦΚΑ. Σε αυτά τα προβλήματα ερχόμαστε να απαντήσουμε, δημιουργώντας μια νέα διευθυντική ομάδα που σε μερικούς μήνες θα δώσει ορμή σε αυτόν τον πολύπαθο Οργανισμό».

«Και εσείς τι κάνετε σήμερα;», διερωτήθηκε ο κ. Χατζηδάκης απευθυνόμενος στους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ. «Έρχεστε και παίρνετε το μέρος ορισμένων μειοψηφιών μέσα στον ΕΦΚΑ που νομίζουν ότι θίγονται, αδιαφορώντας την ίδια στιγμή – ενώ λέτε ότι σας νοιάζει η κοινωνική πολιτική – για την ταλαιπωρία εκατομμυρίων Ελλήνων. Αυτό που κάνουμε σήμερα είναι κοινωνική πολιτική στην πράξη! Διότι ερχόμαστε να δώσουμε ουσιαστικές λύσεις σε προβλήματα ταλαιπωρημένων συνανθρώπων μας.  Και γι’ αυτό διαρρηγνύετε τα ιμάτιά σας!».

Περνώντας στο θέμα των πειθαρχικών συμβουλίων και των εσωτερικών ελέγχων, ο κ. Χατζηδάκης αποκάλυψε ότι αυτή τη στιγμή υπάρχουν πάνω από 1.100 καταγγελίες που εκκρεμούν σε έναν οργανισμό 7.500 υπαλλήλων. «Και εκκρεμούν, γιατί το πειθαρχικό λειτουργεί με ρυθμούς χελώνας και δεν υπάρχουν οι αντίστοιχες υπηρεσίες για να εξετάσουν τα θέματα. Ποιο είναι το πρόβλημά σας λοιπόν; Ότι κάνουμε σύντμηση στις ημερομηνίες στις οποίες εξετάζει το πειθαρχικό; Ή ότι βγάζουμε από το πειθαρχικό τους συνδικαλιστές; Ναι, βγάζουμε από το πειθαρχικό τους συνδικαλιστές. Δεν είναι η δουλειά των συνδικαλιστών του ΕΦΚΑ να κάνουν τους κριτές για υποθέσεις συναδέλφων τους. Και αυτό το πιστεύουμε και το υπογραμμίζουμε.  Το άρθρο 103 του Συντάγματος που επικαλείστε προβλέπει ότι τα 2/3 των μελών του πειθαρχικού συμβουλίου πρέπει να είναι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι. Εμείς προβλέπουμε μια τριμελή σύνθεση, που περιλαμβάνει ένα πάρεδρο ή δικαστικό πληρεξούσιο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και ένα μόνιμο υπάλληλο από την Ενιαία Αρχή Διαφάνειας. Άρα, δύο στα τρία μέλη είναι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι.. Μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι ναι, αλλά όχι συνθέσεις σαν κι αυτές που είχαμε μέχρι σήμερα που οδήγησαν σε αυτά τα «λαμπρά» αποτελέσματα. Εσείς μπορεί να δέχεστε αυτή την εικόνα του ΕΦΚΑ, εγώ δεν τη δέχομαι. Θέλω ένα ΕΦΚΑ που να υπηρετεί τους πολίτες!», κατέληξε κλείνοντας την τοποθέτησή του ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Φεβ 15

Εσείς υπερασπίζεστε τις μειοψηφίες στον ΕΦΚΑ και εμείς τους ανυπεράσπιστους πολίτες - Τοποθέτηση στην κατ’ άρθρο συζήτηση του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ

«Έχω φέρει στη Βουλή άλλο ένα «κατάπτυστο» νομοσχέδιο, σεβόμενος την παράδοση της Ολυμπιακής Αεροπορίας, του ΟΣΕ, της εργαλειοθήκης του ΟΟΣΑ, της διάσωσης της ΔΕΗ, του Νόμου για την Προστασία της Εργασίας. Είμαστε υπερήφανοι για αυτό το νομοσχέδιο, το οποίο κάνει μια βαθιά και ουσιαστική τομή αποτελεσματικότητας στον πιο προβληματικό και πολύπαθο οργανισμό του Δημοσίου». Αυτό υπογράμμισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης στη σημερινή του τοποθέτηση κατά την κατ’ άρθρο συζήτηση του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής. Επέκρινε μάλιστα την αντιπολίτευση για εμπάθεια και κομματικό φανατισμό, που την οδήγησε να αγνοήσει μια σειρά διατάξεων που διευκολύνουν τους πολίτες. Οι διατάξεις αυτές είναι:

  1. Η κατάργηση της προεγγραφής μη μισθωτών στον ΕΦΚΑ με την έναρξη της δραστηριότητας, που διευκολύνει την διαδικασία έναρξης ή μεταβολής στην Εφορίας.
  2. Η επιλογή ασφαλιστικού φορέα για ασφαλισμένους με διπλή ιδιότητα που διευκολύνει γιατρούς, δικηγόρους και μηχανικούς, μια παρέμβαση που «υποστηρίζεται από τους φορείς που καλύπτουν αυτές τις επαγγελματικές ομάδες, αλλά πέρασε απαρατήρητη από την αντιπολίτευση».
  3. Η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών από το κράτος για τις επιχειρήσεις που έμειναν κλειστές λόγω τις χιονοκαταιγίδας «Ελπίς», στις 25-26 Ιανουαρίου.
  4. Η χορήγηση ασφαλιστικής ενημερότητας για οφειλές κάτω από 100 ευρώ στον ΕΦΚ, μια «ρύθμιση κοινής λογικής που αφορά 130.000 συμπολίτες μας, αλλά δεν θέσπισε καμία κυβέρνηση μέχρι τώρα».
  5. Η ρύθμιση για 10 επιπλέον ημέρες μετ’ αποδοχών στους γονείς παιδιών με σπάνια νοσήματα. «Κάνουμε το αυτονόητο και δίνουμε μια επιπλέον άδεια πέρα από τις γονικές άδειες που ήδη υφίστανται και τις ρυθμίσεις για την Προστασία της Εργασίας»

«Περιμένω με μεγάλο ενδιαφέρον να δω πώς θα τοποθετηθείτε έναντι όλων αυτών των ρυθμίσεων στην κατ’ άρθρο ψηφοφορία. Και θα έρθουν και άλλες τρισκατάρατες ρυθμίσεις όπως αυτές που ανέφερα στις τροπολογίες που θα καταθέσουμε. Γιατί ακόμα και σε αυτονόητες διατάξεις χωρίς κομματικό χρώμα, ο φανατισμός και η εμπάθεια εμποδίζουν τα κόμματα της αντιπολίτευσης να πουν μια καλή κουβέντα. Γιατί έχουν υιοθετήσει έναν τοξικό πολιτικό λόγο που τους απομονώνει από το μέσο ψηφοφόρο!», είπε ο κ. Χατζηδάκης.

Αναφερόμενος στις τοποθετήσεις των φορέων που είχαν προηγηθεί, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έκανε λόγο για «επιλεκτικές αναφορές» από την αντιπολίτευση που ανέδειξε μόνο τις παρατηρήσεις των φορέων που είχαν ενστάσεις για το νομοσχέδιο, αποσιωπώντας ότι υπήρχαν και φορείς όπως το ΤΕΕ, ο Ιατρικός Σύλλογος, το Οικονομικό Επιμελητήριο, η ΕΣΕΕ και ένας Σύλλογος Συνταξιούχων που τοποθετήθηκαν υπέρ του νομοσχεδίου.

Απαντώντας στις παρατηρήσεις βουλευτών της αντιπολίτευσης στις προβλέψεις για τον νέο τρόπο προκήρυξης των θέσεων των διευθυντικών στελεχών, υπογράμμισε ότι για όσους από τους Γενικούς Διευθυντές και Διευθυντές του ΕΦΚΑ υπάρξει ενδεχομένως αρνητική κρίση, θα ισχύσουν οι διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα και θα επιστρέψουν στις οργανικές τους θέσεις. «Αν ρωτήσετε στην κοινωνία αν θεωρεί θεμιτό να μένει εσαεί στη διευθυντική του θέση κάποιος που δεν αποδίδει, θα βρεθείτε σε δύσκολη θέση. Στις θέσεις τους οι υπάλληλοι βρίσκονται για να υπηρετούν τους πολίτες. Εσείς υποστηρίζετε τους λίγους, εμείς πάμε με τους πολλούς!», τόνισε.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπεραμύνθηκε της απλοποίησης των διοικητικών διαδικασιών που, όπως είπε, εξυπηρετούν τον στόχο για έναν ΕΦΚΑ πιο αποτελεσματικό και πιο φιλικό προς τους πολίτες. Ερωτώμενος τι θα γίνει με τους εργαζόμενους που δεν εισπράττουν μπόνους -το οποίο συνδέεται με την επίτευξη στόχων- είπε ότι «θα πάρουν το μισθό τους». Επικαλέστηκε παραδείγματα διαγωνισμών για προμήθεια εκτυπωτών και εξοπλισμού πληροφορικής που διήρκεσαν 14 και 15 μήνες για να εξηγήσει την αναγκαιότητα της επιτάχυνσης των διαδικασιών για τις δημόσιες συμβάσεις, πάντα εντός του πλαισίου που θέτει το δίκαιο της ΕΕ. «Δε νοείται σε έναν τόσο προβληματικό οργανισμό να έχουμε τέτοιες καθυστερήσεις, ούτε να φέρνουμε ειδικές ρυθμίσεις όταν αντιμετωπίζουμε συνεχώς τέτοια προβλήματα. Και πολύ περισσότερο όταν οι πρώτοι που ταλαιπωρούνται –πέρα φυσικά από τους πολίτες- είναι οι ίδιοι οι υπάλληλοι!» Τέλος, απέρριψε τις ενστάσεις για «ιδιωτικοποίηση» της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ λόγω της σύστασης εταιρείας ειδικού σκοπού, σημειώνοντας ότι πρόκειται για δημόσια εταιρεία με τον ΕΦΚΑ ως μοναδικό μέτοχο. Πρόσθεσε δε ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ διατήρησε τον νόμο -του 2007- που προέβλεπε τη δυνατότητα ανάθεσης της διαχείρισης των ακινήτων των ασφαλιστικών ταμείων σε τρίτους, ιδιωτικές εταιρείες real estate ή τράπεζες. «Αυτό υπερασπίζεστε; Θεωρείτε ότι αυτό δεν είναι εκχώρηση αλλά είναι εκχώρηση αλλά η δημιουργία μιας θυγατρικής του ΕΦΚΑ που θα διαχειρίζεται την ακίνητη περιουσία του;» διερωτήθηκε.

Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο κ. Χατζηδάκης κατέληξε: «Σε αυτό το νομοσχέδιο είστε κολλημένοι υπέρ των συμφερόντων ορισμένων μειοψηφιών στον ΕΦΚΑ. Και αυτό μας κάνει να διαφέρουμε. Εσείς υποστηρίζετε τις μειοψηφίες του ΕΦΚΑ, εμείς υποστηρίζουμε τους Έλληνες πολίτες. Αυτό είναι η βασική μας διαφορά!».