Ιουν 14

Εσείς είστε με τους εργατοπατέρες, εμείς με την κοινωνία - Ξεκίνησε σήμερα η συζήτηση στην Ολομέλεια της Βουλής για το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας- Απερρίφθησαν οι ενστάσεις αντισυνταγματικότητας που προέβαλε η Αντιπολίτευση

«Εσείς είστε με τους εργατοπατέρες, εμείς με την κοινωνία. Εσείς είστε με την καθυστέρηση, εμείς με την Ευρώπη. Εσείς είστε με την αντίδραση, εμείς με την πρόοδο. Η απέχθειά σας για την αλήθεια διεκδικεί παγκόσμιο ρεκόρ. Αν πηγαίνατε στον τελικό θα ξεπερνάγατε τον αντίστοιχο Τσιτσιπά, θα κερδίζατε το τουρνουά του ψέματος». Αυτά επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας σήμερα στην Ολομέλεια της Βουλής για το νομοσχέδιο Προστασίας της Εργασίας.

Ο υπουργός υπογράμμισε ότι η αντιπολίτευση – εκτός ΚΚΕ – συμφωνεί με τα 85 από τα 129 άρθρα του νομοσχεδίου ενώ αν περιληφθούν και οι διατάξεις για το ΣΕΠΕ, φθάνουμε στα 109 άρθρα. «Για αυτό το νομοσχέδιο διαρρηγνύετε τα ιμάτιά σας. Για το νομοσχέδιο που προβλέπει άδεια πατρότητας 14 ημερών, γονική άδεια και για τους 2 γονείς πληρωμένη από τον ΟΑΕΔ, για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας. Για το νομοσχέδιο που προβλέπει συγκεκριμένα μέτρα για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία. Για το νομοσχέδιο που κατοχυρώνει συνδικαλιστικά δικαιώματα και δικαιώματα υγείας και ασφάλειας για τους εργαζόμενους στα delivery. Για το νομοσχέδιο που θεσπίζει το δικαίωμα της αποσύνδεσης των εργαζομένων με τηλεργασία. Για το νομοσχέδιο που εξισώνει προ τα πάνω τους εργατοτεχνίτες με τους υπαλλήλους. Για το νομοσχέδιο που εισαγάγει την ψηφιακή κάρτα που είναι η πιο βασική τομή για να ελέγχεται ο χρόνος εργασίας και το ωράριο του εργαζομένου. Δεν σας ενδιαφέρει το νομοσχέδιο αλλά η απόγνωση που έχετε από τις δημοσκοπήσεις. Γιατί όσο περνάνε οι μήνες, το χάσμα ανάμεσα στη Νέα Δημοκρατία και όλους εσάς, κυρίως το ΣΥΡΙΖΑ, αντί να μικραίνει, διευρύνεται. Αυτή είναι η ανησυχία σας και όχι η ανησυχία για τους εργαζομένους».

Επί των ενστάσεων αντισυνταγματικότητας που υπέβαλε η αντιπολίτευση, οι οποίες απερρίφθησαν, ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε τα εξής:

  • Για τη ρύθμιση που απαγορεύει την επαναπροκήρυξη από δευτεροβάθμιο Σωματείο απεργίας που έχει κριθεί παράνομη: «Επικαλείστε τα άρθρα του Συντάγματος για την προστασία της απεργίας. Αλλά βλέπετε τα μισά άρθρα του Συντάγματος. Δεν βλέπετε το άρθρο 25 που μιλά για καταχρηστική άσκηση δικαιώματος και για την αρχή της αναλογικότητας».
  • Για την ψυχολογική βία σε περίοδο απεργίας: «Το Σύνταγμα προβλέπει την προστασία της απεργίας μέσα στα πλαίσια του νόμου. Και επίσης υπάρχει το άρθρο 22 το οποίο λέει ότι η εργασία είναι δικαίωμα που προστατεύεται από το κράτος. Εσείς βλέπετε το δικαίωμα στην απεργία αλλά όχι το δικαίωμα στην εργασία. Δικαιώματα κατά την άποψή σας έχουν μόνο όσοι απεργούν αλλά δεν έχουν όσοι θέλουν να εργαστούν. Είναι μια αντίληψη και αυτή». Ο κ. Χατζηδάκης διευκρίνισε ακόμη ότι το νομοσχέδιο αντιμετωπίζει τα φαινόμενα βίας τόσο από συνδικαλιστές, όσο και από εργοδότες.
  • Για την Επιθεώρηση Εργασίας: «Θυμηθήκατε εδώ ότι η εργασία είναι δικαίωμα που προστατεύεται από το κράτος. Σας ενοχλεί ότι κάνουμε μια ανεξάρτητη διοικητική αρχή όπως είναι η ΑΑΔΕ που θα κάνει τους ελέγχους, αντί να τους κάνει το υπουργείο και ο υπουργός. Μα η ΑΑΔΕ σήμερα δεν είναι κράτος; Δεν είναι κρατική αρχή; Πόση πολιτική υποκρισία; Αλλά επιπλέον, εσείς επί δυόμιση μήνες λέτε ότι θέλω να καταστρέψω τους εργαζομένους με τις γαλέρες και τους οδοστρωτήρες. Και λέτε τώρα με εμπιστεύεστε εμένα να προστατεύω τους εργαζομένους περισσότερο από έναν Πιτσιλή! Αυτή είναι η αντιπολίτευσή σας! Αντιπολίτευση αδιάβαστη, ό,τι να’ ναι».
  • Για τη δυνατότητα εξ αποστάσεως συμμετοχής στη γενική συνέλευση: «Τι σας ενοχλεί; Δεν θέλετε τη μεγαλύτερη αντιπροσωπευτικότητα; Θέλετε περιορισμένης έκτασης δημοκρατία; Ή όραμά σας είναι να διαιωνιστούν τα φαινόμενα βίας και ξυλοδαρμού που ζήσαμε στο συνέδριο της ΓΣΕΕ;».
  • Για το Μητρώο συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων: «Το ηλεκτρονικό μητρώο αντικαθιστά το βιβλίο του Πρωτοδικείου που υπάρχει σήμερα και καταγράφει τις οργανώσεις. Θέλετε να παραμένουμε στα παλιά συστήματα και να μην προχωρήσουμε στον ηλεκτρονικό εκσυγχρονισμό. Με την ίδια λογική να μην κάναμε το ΓΕΜΗ αλλά να μέναμε στα χαρτιά και τη γραφειοκρατία. Μεγάλη προοδευτική αντίληψη!».
  • Για την προστασία από απόλυση: «Οι συνέπειες δεν ορίζονται στο Σύνταγμα αλλά στο άρθρο 180 του Αστικού Κώδικα. Μπορεί να διαφωνούμε επί της ουσίας αλλά το ζήτημα δεν είναι Συνταγματικής τάξεως. Δεν αντέχω όμως να μη σας πω ότι και σε αυτήν την περίπτωση υπάρχουν 6 περιπτώσεις που προστίθενται στον υπάρχοντα κατάλογο σε σχέση με την ακυρότητα της απόλυσης, μεταξύ αυτών ο νέος πατέρας και προβλέπεται επίσης για πρώτη φορά προστασία του εργαζομένου για ενάσκηση δικαιώματος. Αυτά θα έχετε την ειλικρίνεια να τα αναγνωρίσετε;».
  • Για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας: «Οι ατομικές συμβάσεις που εισάγουμε ισχύουν, όπως απέδειξα στην Επιτροπή, και στην πλειονότητα των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταξύ αυτών στην Ισπανία και την Πορτογαλία όπου κυβερνούν οι σοσιαλιστές με την αριστερά. Επίσης, η ατομική σύμβαση για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας εισήχθη πρώτη φορά από τον ΣΥΡΙΖΑ, με την Οδηγία 1158 που υπεγράφη επί ΣΥΡΙΖΑ σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Θα έπρεπε να υπάρχει και μια αυτοσυγκράτηση! Ο ΣΥΡΙΖΑ σήμερα ξιφουλκεί εναντίον του εαυτού του! Άλλη μια ερώτηση: σας ενοχλεί η ατομική σύμβαση εργασίας όταν αφορά τη διευθέτηση. Οι υπερωρίες που ισχύουν εδώ και δεκαετίες δεν γίνονται με ατομική σύμβαση; Εκεί ο εργοδότης δεν είναι ισχυρότερος; Πόση πια πολιτική υποκρισία και ψέμα; Τόσα fake news όσα σε αυτό το νομοσχέδιο δεν έχω ξαναδεί».
  • Για την προστασία των συνδικαλιστών από απόλυση: «Ο συνδικαλιστής μέχρι σήμερα έχει ισχυρότερο πλέγμα προστασίας από την έγκυο. Σας ενοχλεί ότι τους φέρνουμε στο ίδιο επίπεδο; Ο συνδικαλιστής προστατεύεται ακόμη και αν έχει εμπλακεί σε βιαιοπραγία εναντίον συναδέλφου του ή ακόμη και αν έχει εμπλακεί σε σεξουαλική παρενόχληση. Θέλετε συνδικαλιστική προστασία για σεξουαλική παρενόχληση; Και μετά μας κάνετε μαθήματα για αυτά τα ζητήματα; Είναι πολύ συγκεκριμένο το ερώτημα! Αν είστε αδιάβαστοι και γκαφατζήδες να κοιτάξετε τους εαυτούς σας».
  • Για την ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία στις απεργίες στην κοινή ωφέλεια: «Θα περιμέναμε με όσα έχουν γίνει σε απεργίες όπως στην ακτοπλοΐα και στο μετρό να έχετε πάρει το μάθημα και να θέλετε να ακολουθήσουμε το δρόμο των ευρωπαϊκών χωρών. Όμως εσείς επαναλαμβάνετε το γνωστό μότο ότι νόμος είναι το δίκιο του εργάτη. Να το δεχθούμε! Αλλά πρέπει και εσείς να δεχθείτε ότι νόμος είναι το δίκιο του φοιτητή που θέλει να δώσει εξετάσεις και να λειτουργεί το μετρό. Νόμος είναι και το δίκιο του αρρώστου που θέλει να αγοράσει φάρμακα! Νόμος είναι το δίκιο του ανάπηρου που θέλει να εξυπηρετηθεί! Εσείς είστε με τους εργατοπατέρες, εμείς είμαστε με την κοινωνία!».
Ιουν 8

Ακολουθούμε το δρόμο της Ευρώπης και της κοινής λογικής – Η κριτική σας θα μείνει για να σας εκθέτει - Βασικά σημεία εισαγωγικής τοποθέτησης στη συζήτηση για το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής

«Οι ρυθμίσεις που φέρνουμε με το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας δεν είναι ελληνικές πατέντες, αλλά εφαρμόζονται σε προηγμένες χώρες της Ευρώπης και του κόσμου. Συνδυάζουν την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας με την προστασία των εργαζομένων. Μιλάμε για ένα νομοσχέδιο που δίνει νέες ευκαιρίες, δυνατότητες και επιλογές, δίνει δηλαδή δύναμη στον εργαζόμενο». Αυτό τόνισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης κατά την εισαγωγική του τοποθέτηση στη Βουλή, δίνοντας το στίγμα του νομοσχεδίου για την Προστασία της Εργασίας στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

«Αναγνωρίζω φυσικά όχι μόνο το δικαίωμα στη διαφωνία -που είναι κατοχυρωμένο από το Σύνταγμα και αποτελεί την ουσία της Δημοκρατίας-, αλλά και το δικαίωμα στην οργή και την αγανάκτηση. Είμαι  όμως περίεργος να δω όταν θα φτάσει ώρα της ψηφοφορίας με πόση οργή και αγανάκτηση θα καταψηφίσουν  οι συνάδελφοι της αντιπολίτευσης τις διατάξεις για τις γονικές άδειες, για παράδειγμα. Τις διατάξεις που προβλέπουν, για πρώτη φορά, ότι ΟΑΕΔ θα καλύπτει τις γονικές άδειες για δύο μήνες και για τον πατέρα και για τη μητέρα, την άδεια πατρότητας που καθιερώνουμε για πρώτη φορά για 14 ημέρες, τα μέτρα για την βία και την παρενόχληση στους χώρους εργασίας. Με πόση οργή θα καταψηφίσετε τις διατάξεις που κατοχυρώνουν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα των παιδιών που δουλεύουν στα delivery και τα courier και τις ρυθμίσεις για να καλύπτονται σε θέματα υγείας και ασφάλειας από τις επιχειρήσεις

Με πόση οργή και αγανάκτηση θα καταψηφίσετε τις διατάξεις για την τηλεργασία και το δικαίωμα της αποσύνδεσης και αυτές σύμφωνα με τις οποίες διευρύνεται η προστασία των εργαζομένων από την απόλυση και για πρώτη φορά προστατεύεται ο εργαζόμενος από την απόλυση επειδή ασκεί κάποιο δικαίωμά του. Αυτό εσείς δεν το είχατε κάνει. Το κάνουμε εμείς οι νεοφιλελεύθεροι και ανάλγητοι.  Να δω λοιπόν -γιατί υπάρχουν και ονομαστικές ψηφοφορίες- πώς θα τα ψηφίσετε όλα αυτά. Με ποιο σκεπτικό και τι θα πείτε στους εργαζόμενους, τους οποίους υποτίθεται υποστηρίζετε. «Με πόση οργή θα καταψηφίσετε τη διάταξη για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, την οποία την εισήγαγε η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ πρώτη φορά πιλοτικά το 2010. Τώρα εμείς δεχόμαστε το αίτημα της ΓΣΕΕ και την εφαρμόζουμε καθολικά και ακούμε πάλι κριτική».

Ο ίδιος συνέχισε την κριτική του λέγοντας ότι «Η συνεδρίαση στη Βουλή θα είναι τα αποκαλυπτήρια της αραχνιασμένης αντιπολίτευσης ! Λέμε άσπρο, λέτε μαύρο. Λέμε μαύρο, λέτε άσπρο. Είστε μια πλήρως αναξιόπιστη αντιπολίτευση  που έχετε καταρρίψει το παγκόσμιο ρεκόρ υποκρισίας. Μην αναζητείτε λοιπόν γιατί είστε τόσο χαμηλά στις δημοσκοπήσεις. Η πολιτική σύγχυση, η εμπάθεια και η άρνηση των πάντων σας οδηγούν σε αυτό το σημείο κα θα πάτε ακόμα χειρότερα».

Ο κ. Χατζηδάκης χαρακτήρισε ψέμα την κατάργηση του οκταώρου λέγοντας πως το νομοσχέδιο κατοχυρώνει το οκτάωρο και γι’ αυτό η αντιπολίτευση το πήρε πίσω και άρχισε να μιλά για υπερωρίες.  Όπως εξήγησε, «στην περίμετρο του 8ωρου υπάρχουν δυο θεσμοί: Οι υπερωρίες και η διευθέτηση». Για τις υπερωρίες σημείωσε ότι  «μόνο τα trolls του ΣΥΡΙΖΑ διακινούν στο Διαδίκτυο ότι οι υπερωρίες πληρώνονται με ρεπό. Τι ισχύει ; Ότι οι  υπερωρίες από 96 ώρες στη βιομηχανία και 120 στις υπηρεσίες αυξάνονται ετησίως στις 150 ώρες που είναι ο μέσος όρος στην ΕΕ.  Αν συμφωνήσουν οι εργαζόμενοι θα υπερβούν το ωράριό τους και θα πάρουν κατά 40% παραπάνω τα χρήματά τους. Μας λέτε ότι οι εργαζόμενοι θα χάνουν λεφτά γιατί με το ισχύον καθεστώς αν είχαν 125  υπερωρίες ετησίως θα έπαιρναν προσαύξηση 80%. Τότε οι υπερωρίες όμως θα ήταν παράνομες και θα έπρεπε ο εργαζόμενος να προσφύγει στο δικαστήριο για να το αποδείξει! Τι υπερασπίζεστε λοιπόν; Την παρανομία και τη μαύρη εργασία; Αντιθέτως, εμείς στις παράτυπες υπερωρίες δίνουμε προσαύξηση 120%!»

Για τη διευθέτηση σημείωσε ότι ισχύει στην χώρα μας τα τελευταία 30 έτη και αφορά συγκεκριμένες επιχειρήσεις και τον τουριστικό κλάδο. Μάλιστα αποκάλυψε ότι «με αυτό το νομοσχέδιο ενσωματώνουμε την οδηγία  1158/2019  που είχε υπογραφεί επί ΣΥΡΙΖΑ.  Εκεί θα βρείτε την διευθέτηση του χρόνου εργασίας και μάλιστα  με ατομικές συμβάσεις. Το έχετε θεσπίσει με τη δική σας υπογραφή. Ήταν το τελευταίο φύλλο συκής  που έμεινε  !  Εσείς όταν είστε στην κυβέρνηση υπογράφετε αυτά τα οποία μόλις σας περιέγραψα και στη συνέχεια «ουκ είδα τον άνθρωπον». «Δεν ξέρω τίποτα». «Δεν την έχω δει αυτή τη διάταξη». Και όχι μόνο δεν την ξέρετε την διάταξη, αλλά ξιφουλκείτε εναντίον των εαυτών σας σε μία κατάσταση πολιτικού διπολισμού, στην οποία έχετε περιέλθει.

Νομίζω ότι αναλύσαμε το θέμα της διευθέτησης και είναι απολύτως καθαρό. Όταν δουλεύουν οι εργαζόμενοι περισσότερο δεν πληρώνονται με ρεπό όπως λέτε εσείς, αλλά πληρώνονται με παραπάνω χρήματα κοπιάζοντας περισσότερο φυσικά. Όταν μπουν σε καθεστώς διευθέτησης δεν αυξάνεται ο συνολικός τους εργασιακός  χρόνος, αλλά ο χρόνος αυτός «απλώνεται» περισσότερο.  Οπότε τους μένει κάποια μέρα, κάποια περίοδος του χρόνου που κάθονται και πληρώνονται εκείνη την περίοδο για να δουν περισσότερο την οικογένειά τους. Είναι άραγε φιλεργατική πολιτική αν ένας εργαζόμενος θέλει να δουλέψει λίγο παραπάνω από Δευτέρα μέχρι Πέμπτη για να έχει τη δυνατότητα αμειβόμενος να βλέπει τα παιδιά του την Παρασκευή να του το απαγορεύουμε;».

Ο κ. Χατζηδάκης αναφέρθηκε επίσης εκτενώς στις διατάξεις που αφορούν στο συνδικαλιστικό νόμο, σημειώνοντας ότι  «πίσω από τις αντιδράσεις κομμάτων είναι διαμαρτυρίες κάποιων συνδικαλιστών καθώς θίγονται προνόμια. Καταργείται η χρηματοδότηση συνδικαλιστικών οργανώσεων από τους εργοδότες και από κόμματα καθώς και η «ασυλία» των συνδικαλιστών που δεν μπορεί να διωχθούν ακόμα και όταν έχουν βιαιοπραγήσει εναντίον συναδέλφων τους. «Αυτό θέλετε να καλύψετε ; Είναι αυτό προοδευτική πολιτική;», διερωτήθηκε. Όσον αφορά στις διατάξεις για την απεργία υποστήριξε ότι είναι ιερό δικαίωμα, άλλο όμως η απεργία και άλλο η παρανομία. “Όταν κηρύσσεται μια απεργία στοχεύει εναντίον του κοινωνικού συνόλου ή εναντίον της όποιας κυβέρνησης ; Όταν εγκλωβίζεις έναν ανάπηρο  δεν δείχνεις κοινωνική ευαισθησία,  αλλά κοινωνική αναλγησία. Η ρύθμιση για την ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία στην κοινή ωφέλεια και η απαγόρευση κήρυξης μιας καταχρηστικής απεργίας από ανώτερου βαθμού σωματείο είναι ρυθμίσεις που φέρνουμε για να μην παρακάμπτονται αποφάσεις της Δικαιοσύνης».

Απευθυνόμενος στο τέλος προς τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προέβλεψε ότι «κατά την ονομαστική ψηφοφορία θα φύγετε, γιατί θα εκτεθείτε πολιτικά αν καταψηφίσετε τη συντριπτική πλειονότητα των διατάξεων. Eσείς συντάσσεστε με τις δυνάμεις του χθες και η κριτική σας θα μείνει για σας εκθέτει! Εμείς θα προχωρήσουμε μπροστά και θα δικαιωθούμε, γιατί θεσπίζουμε ρυθμίσεις Ευρώπης και κοινής λογικής!», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.

Απρ 22

Εμείς είμαστε με τους ασφαλισμένους, ο ΣΥΡΙΖΑ με το τέρας της γραφειοκρατίας - Βασικά σημεία τοποθέτησης στη Βουλή για την τροπολογία επιτάχυνσης της απονομής των συντάξεων

«Αυτή η κυβέρνηση προχωρά τολμηρά και θαρραλέα και θα δώσει λύση σε ένα μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα (σ.σ. την μεγάλη καθυστέρηση στην απονομή των συντάξεων). Η δήθεν φιλολαϊκή αντιπολίτευση παίρνει το μέρος της γραφειοκρατίας και κόπτεται για το πόσο θα κοστίσει στο Δημόσιο η εισαγωγή πιστοποιημένων λογιστών και δικηγόρων για την ταχύτερη εκκαθάριση του στοκ των εκκρεμών συντάξεων. Αυτή είναι η «κοινωνικά ευαίσθητη» αντιπολίτευση! Ενώ εμείς προσπαθούμε να δώσουμε γρήγορα συντάξεις, εσείς λόγω των ιδεοληψιών και της εμπάθειάς σας θέλετε να μην δώσουμε και να αφήσουμε τους ανθρώπους άφραγκους». Αυτό υπογράμμισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, σήμερα από το βήμα της Βουλής, κατά τη συζήτηση της τροπολογίας για την επιτάχυνση των συντάξεων. Ο κ. Χατζηδάκης χαρακτήρισε τη ρύθμιση «μικρή επανάσταση, μια λύση έξω από το κουτί». Δήλωσε βέβαιος ότι θα προχωρήσει και κάλεσε την αντιπολίτευση να διερωτηθεί γιατί βρίσκεται απέναντι: «Θέλω να ρωτήσω ποιος είναι ο λόγος - εκτός από μια εμπαθή αντιπολίτευση - που κατακεραυνώνετε αυτή τη ρύθμιση. Με ποιον είστε τελικά; Είστε με τους συνταξιούχους που θέλουν να πάρουν μία ώρα αρχύτερα τη σύνταξή τους, ανεξάρτητα από το ποιος τη βγάζει, η είστε με το τέρας της γραφειοκρατίας; Το μόνο που κάνετε είναι να εκθέτετε τους εαυτούς σας. Εμείς ξέρουμε ότι έχουμε ένα μεγάλο πρόβλημα και είμαστε αποφασισμένοι να το αντιμετωπίσουμε με νέες ιδέες και απλή λογική. Έτσι θα προχωρήσουμε».

Όπως εξήγησε στην αρχή της ομιλίας του ο κ. Χατζηδάκης, «το πρόβλημα των εκκρεμών συντάξεων δεν υπήρχε στην έκταση που υπάρχει σήμερα το 2000, το 2005 ακόμη και το 2015. Μεσολάβησε η φύρδην-μίγδην συγχώνευση των πρώην ταμείων στον ΕΦΚΑ, με αποτέλεσμα τα προβλήματα που όλοι σήμερα παρατηρούμε. Με τον ΣΥΡΙΖΑ είχαμε αυτήν την μεγάλη επιτυχία. Και φτάσαμε το καλοκαίρι του 2019, όταν έγινε η αλλαγή σκυτάλης, η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ να παραδώσει στην κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας 1.059.000 εκκρεμείς ασφαλιστικές υποθέσεις (συντάξεις, επιδόματα αναδρομικά κ.ο.κ.). Οι κύριες συντάξεις ήταν 189.000 το καλοκαίρι του 2019 και είναι 139.000 σήμερα. Το 2020 οι συντάξεις που δόθηκαν ήταν 31 % περισσότερες σε σχέση με το 2019 με μετρημένα και μη αμφισβητούμενα στοιχεία. Ευθέως λέμε ότι το πρόβλημα είναι μεγάλο και επιχειρούμε όχι με μεγάλα λόγια αλλά με σχέδιο να το αντιμετωπίσουμε».

 

Οι επτά ρυθμίσεις

Στο πλαίσιο αυτής της γενικότερης προσπάθειας προχωρούμε στην κατάθεση αυτής της τροπολογίας η οποία έχει επτά συγκεκριμένες ρυθμίσεις που είναι:

  1. Εισάγουμε τους πιστοποιημένους επαγγελματιών για την έκδοση των συντάξεων, μια πρακτική που ισχύει ήδη με την έκδοση αδειών από τους μηχανικούς από το 2011 και με τους λογιστές για τα φορολογικά πιστοποιητικά.
  2. Επεκτείνουμε τον θεσμό της προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης σε όλα τα πρώην ταμεία, συμπεριλαμβανομένου και του ΟΓΑ και στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης.
  3. Αντιμετωπίζουμε το ζήτημα του χρόνου ασφάλισης στον ΟΓΑ που αμφισβητείτο από τον ΟΑΕΕ για τους ασφαλισμένους προ του 2017.
  4. Εξοπλίζουμε νομοθετικά το δελτίο ατομικής και υπηρεσιακής κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων, ακόμη κι αν δεν έχει εκδοθεί ηλεκτρονικά, ώστε ο χρόνος ασφάλισης που προκύπτει από αυτό να μην χρειάζεται να καταμετράται εκ νέου μετά την αίτηση.
  5. Απλοποιούμε τον τρόπο υπολογισμού των οφειλών στα πρώην ταμεία, ενοποιώντας το όριο στα 20.000 ευρώ συμπεριλαμβανομένων των προσαυξήσεων, για όλα τα ταμεία πλην του ΟΓΑ, όπου το όριο παραμένει στις 6.000 ευρώ. Όπως τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, «πολλοί άνθρωποι που με το προηγούμενο καθεστώς δεν έπαιρναν σύνταξη τώρα με τη ρύθμιση που κάνουμε θα πάρουν σύνταξη», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης.
  6. Δρομολογούμε την ταχεία εκκαθάριση των αιτήσεων συνταξιοδότησης προκειμένου να λύνονται οι εκκρεμότητες ακόμα και από την υποβολή της αίτησης.
  7. Τέλος, καθιστούμε υποχρεωτική την προσωρινή σύνταξη. «Σήμερα, λιγότερο από το ένα τρίτο των ασφαλισμένων παίρνουν προσωρινή σύνταξη. Δεν μιλάω για τις προκαταβολές εθνικών συντάξεων που θα καταβληθούν την επόμενη εβδομάδα και είναι επίσης ένα μέτρο ανακούφισης. Μιλάω για την προσωρινή σύνταξη η οποία ήταν εν πολλοίς προαιρετική. Έτσι ο συνταξιούχος θα παίρνει γρήγορα ένα ποσό που θα του επιτρέπει να ζει με όσο μεγαλύτερη αξιοπρέπεια επιτρέπει η προσωρινή σύνταξη».

«Ρίχνουμε όλα τα όπλα στη μάχη. Μονιμοποιούνται υπάλληλοι, προχωρεί η πρόσληψη συμβασιούχων, προμηθευόμαστε νέους υπολογιστές, εκσυγχρονίζουμε τον ΕΦΚΑ, προχωρεί σταδιακά η έκδοση συντάξεων ψηφιακά . Για να τελειώνει μια ώρα αρχύτερα το θέμα, βάζουμε στη μάχη και πιστοποιημένους λογιστές και δικηγόρους. Αυτό που γινόταν από το παράθυρο θα γίνεται τώρα κανονικά και από την πόρτα με μόνους ωφελούμενους τους συνταξιούχους», ανέφερε ο υπουργός.

Ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι προηγήθηκε διαβούλευσης για τις βασικές ρυθμίσεις της τροπολογίας με τους Δικηγορικούς Συλλόγους και το Οικονομικό Επιμελητήριο, ενώ μίλησε και με την ομοσπονδία των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ. «Οι τελευταίοι προκήρυξαν -όπως είχαν δικαίωμα - διήμερη απεργία. Η συμμετοχή στην απεργία ήταν 18% την πρώτη μέρα και 15% την δεύτερη», σημείωσε.

Απαντώντας στις αιτιάσεις βουλευτών της αντιπολίτευσης ότι θα πληρώσουν οι ασφαλισμένοι και οι συνταξιούχοι τους δικηγόρους και τους λογιστές, ο υπουργός τόνισε ότι η τροπολογία προβλέπει ότι «το το ποσό θα καταβάλλεται από τον ΕΦΚΑ. «Λέτε ότι «Ο έχων πληρώνει»: Πρώτα από όλα δεν ισχύει, διότι θα πληρώνει ο ΕΦΚΑ. Μήπως όμως το «ο έχων πληρώνει» ισχύει σήμερα; Υπερασπίζετε δηλαδή το σημερινό σύστημα που στην πραγματικότητα λειτουργεί υπέρ αυτών που έχουν κάμποσα λεφτά παραπάνω στην τσέπη τους για να πληρώσουν ανεπισήμως δικηγόρους και λογιστές για να τους διευκολύνουν να βγάλουν τις συντάξεις τους; Εμείς αντιθέτως θεσπίζουμε μια διαφανή διαδικασία, γρήγορη διαδικασία, με χρήματα από τον ΕΦΚΑ. Και θα μου επιτρέψετε να πω, ότι δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι τα μεγάλα δικηγορικά γραφεία δεν είναι και πολύ ενθουσιασμένα με αυτή τη ρύθμιση. Και ξέρετε γιατί δεν είναι; Γιατί σταματάει το ολιγοπώλιο και ανοίγει η αγορά. Θα μπορεί κάθε πιστοποιημένος δικηγόρος και λογιστής στην Αθήνα, στην Ορεστιάδα, στην Κρήτη, να ασχοληθεί με αυτό το θέμα».

«Δεν θέλουμε μπράβο ούτε συγγνώμη από τον ΣΥΡΙΖΑ για το θαυμάσιο κατόρθωμα της συγχώνευσης του ΕΦΚΑ. Αλλά αν μη τι άλλο, να αναγνωρίσουμε τα αυτονόητα… Δεν είδα ούτε ένα κόμμα της αντιπολίτευσης να λέει τουλάχιστον ότι θα ψηφίσει «παρών» για τη συγκεκριμένη τροπολογία. Θέλω από την καρδιά μου να σας ευχαριστήσω για το ότι διαλέγετε να πάτε με τη γραφειοκρατία και μας χαρίζετε συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους. Σας ευχαριστώ πάρα πολύ!», κατέληξε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Μαρ 22

Θα χρησιμοποιήσουμε όλα τα όπλα που έχουμε στη διάθεσή μας για να είναι το Κράτος εντάξει απέναντι στους συνταξιούχους - Βασικά σημεία τοποθετήσεων στη Βουλή

«Είναι η ώρα να χρησιμοποιήσουμε όλα τα όπλα που έχουμε στη διάθεσή μας για να είναι το Κράτος εντάξει απέναντι στους συνταξιούχους,», τόνισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης από το βήμα της Βουλής σήμερα για το θέμα των εκκρεμών συντάξεων. Απαντώντας δε στην κριτική της αξιωματικής αντιπολίτευσης για την αξιοποίηση πιστοποιημένων επαγγελματιών (δικηγόρων και λογιστών) για την επιτάχυνση της διαδικασίας απονομής των συντάξεων, και την «αντιπρόταση» να λυθεί το ζήτημα με προσλήψεις ο κ. Χατζηδάκης έκανε λόγο για μη σοβαρές τοποθετήσεις. «Διαπίστωσα αντίδραση από την πλευρά του ΣΥΡΙΖΑ προκειμένου να μην θιγεί ο δημόσιος τομέας. Όμως ο δημόσιος τομέας θίγεται από την έλλειψη εξυπηρέτησης του πολίτη και την μη καταβολή των συντάξεων. Είμαι περίεργος να δω πως θα τοποθετηθείτε όταν έρθει αυτή η ρύθμιση στην Ολομέλεια. Εμείς θέλουμε να είμαστε εντάξει με τους συνταξιούχους. Δεν μπορεί το Δημόσιο να καθυστερεί χρόνια. Εμείς θα προχωρήσουμε μπροστά και εσείς μπορείτε να αναλάβετε τις ευθύνες σας και να πείτε ότι περισσότερο από τους συνταξιούχους σας ενδιαφέρουν οι ιδεοληψίες σας για το δημόσιο τομέα ! », είπε χαρακτηριστικά.

«Συνολική λύση για τις συντάξεις με πνεύμα κοινής λογικής»

Ο κ. Χατζηδάκης περιέγραψε τις πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, στο πλαίσιο μιας «συνολικής λύσης με πνεύμα κοινής λογικής». Όπως σημείωσε, το πρώτο βήμα προς την κατεύθυνση μιας συνολικής λύσης ήταν η νομοθετική ρύθμιση για την προκαταβολή εθνικών συντάξεων που θα χορηγηθούν αναδρομικά στους συνταξιούχους. Δρομολογούνται ταυτόχρονα και άλλα μέτρα, όπως η πρόσληψη συμβασιούχων και πρόσφατα συνταξιοδοτηθέντων εξειδικευμένων υπαλλήλων του e-ΕΦΚΑ –με συμβάσεις έργου και στις δυο περιπτώσεις- και η αξιοποίηση πιστοποιημένων επαγγελματιών.
Αναφερόμενος τέλος και στις αντιδράσεις των υπηρεσιακών παραγόντων για την προκαταβολή έναντι σύνταξης, υπογράμμισε ότι προβλέπεται μηχανισμός συμψηφισμού όταν ο συνταξιούχος δεν δικαιούται τη σύνταξη που προσδοκά και ότι οι περιπτώσεις αυτές είναι ένα πολύ μικρό κλάσμα με τον αριθμό των συνταξιούχων που δεν λαμβάνουν αυτά που δικαιούνται. «Γιατί το Δημόσιο εξαντλεί κάθε λεπτομέρεια όταν οφείλει χρήματα και δεν δείχνει την ίδια ευαισθησία για να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του ; Πρέπει να καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια σε συνεργασία με τους υπαλλήλους του Υπουργείου και του e-ΕΦΚΑ για να πάμε τα πράγματα πιο γρήγορα. Θέλω να είμαι υπουργός μιας κυβέρνησης με ευαισθησία απέναντι στους συνταξιούχους», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.

Μαρ 22

Άμεση εκκίνηση της διαδικασίας για τον επανακαθορισμό του κατώτατου μισθού - Ομιλία στις Διαρκείς Επιτροπές Ευρωπαϊκών Υποθέσεων και Κοινωνικών Υποθέσεων

Την εκκίνηση της διαδικασίας για τον επανακαθορισμό του κατώτατου μισθού ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σήμερα στη συνεδρίαση της Ειδικής Διαρκούς Επιτροπής Ευρωπαϊκών Υποθέσεων και της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων με αντικείμενο την εξέταση της Πρότασης Οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

«Τώρα που, λόγω των εμβολιασμών, φαίνεται ένα φως στο τούνελ της κρίσης, η κυβέρνηση αποφάσισε να μη δώσει νέα παράταση, αλλά να ξεκινήσει η διαδικασία με βάση τις προβλέψεις του νόμου του 2013 που ψήφισε η ΝΔ με το ΠΑΣΟΚ και διατήρησε ο ΣΥΡΙΖΑ κατά την περίοδο της δικής του διακυβέρνησης. Θα γίνει όπως προβλέπεται από το νόμο διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, θα ληφθούν υπόψιν οι απόψεις της ΤτΕ και του ΚΕΠΕ καθώς και τα όσα έχουν μεσολαβήσει την τελευταία διετία. Η διαδικασία θα ξεκινήσει άμεσα και μέχρι το καλοκαίρι θα έχει ολοκληρωθεί», ανέφερε ο υπουργός. Σημείωσε δε ότι καθώς ολοκληρώνεται ένας κύκλος με την πανδημία και ανοίγει ένας άλλος, για πιο θετικές εξελίξεις, δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για να κλείσει η εκκρεμότητα σε σχέση με τον κατώτατο μισθό και οι επόμενες αναπροσαρμογές να γίνουν σε πολύ πιο θετικό έδαφος για την οικονομία και τους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο κ. Χατζηδάκης, οι σχετικές διαδικασίες θα ξεκινούν πλέον κάθε άνοιξη και θα ολοκληρώνονται κάθε καλοκαίρι. Επομένως η πρώτη σχετική απόφαση θα ληφθεί το καλοκαίρι του 2021, η επόμενη το καλοκαίρι του 2022 κ.ο.κ.

«Θέλω να πω στους εργαζόμενους ότι η κυβέρνηση αυτή  είναι ο βασικός τους σύμμαχος, γιατί μπορεί να φέρει επενδύσεις, να δημιουργήσει νέες δουλειές και να ωθήσει την ανάπτυξη. Υπάρχουν οι προϋποθέσεις, μετά την υπέρβαση της κρίσης, ώστε η οικονομία να προχωρήσει δυναμικά από το καλοκαίρι και μετά», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης. Υπενθύμισε δε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ ενώ είχε επί 4,5 χρόνια την δυνατότητα να εκπληρώσει την προεκλογική του υπόσχεση για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 752 ευρώ, δεν το έκανε και αντ’ αυτού προχώρησε προεκλογικά το 2019 σε αύξηση στα 650 ευρώ. Επιπλέον ο ΣΥΡΙΖΑ προχώρησε σε διπλή μείωση των μισθών, με την μείωση του αφορολόγητου και την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών. Αντίθετα η Νέα Δημοκρατία έχει προχωρήσει σε μείωση των ασφαλιστικών εισφορών σχεδόν κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες. «Γνωρίζω ότι ο ΣΥΡΙΖΑ έχει πάρει διαζύγιο με την αλήθεια, αλλά αυτή είναι η πραγματικότητα», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Στην τοποθέτησή του σχετικά με την πρόταση Οδηγίας για τον προσδιορισμό επαρκών κατώτατων μισθών στις χώρες – μέλη της ΕΕ, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανέφερε ότι έχει πολλά κοινά σημεία με το σύστημα ορισμού του κατώτατου μισθού που ισχύει ήδη σήμερα στη χώρα μας. «Συνεπώς, πρόσθεσε, λίγα πράγματα θα αλλάξουν στην πράξη με την υιοθέτησή της, καθώς αυτά που λέει η Οδηγία εμείς τα κάνουμε ήδη. Όμως η φιλοδοξία μας δεν σταματά στη διασφάλιση επαρκών κατώτατων μισθών. Αυτό που επιδιώκουμε είναι να αυξάνονται οι θέσεις εργασίας στις οποίες η ίδια η αγορά δίνει αμοιβές πολύ πάνω από τον κατώτατο μισθό. Να δούμε τον κατώτατο μισθό, αλλά πρέπει πέρα από αυτό, να δούμε την πολιτική απασχόλησης που θα οδηγήσει σε νέες και καλύτερες δουλειές. Για να συμβεί αυτό απαιτούνται επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες, στροφή σε δραστηριότητες υψηλής προστιθέμενης αξίας και ανάπτυξη σύγχρονων δεξιοτήτων. Ως Υπουργείο έχουμε θέσει αυτούς τους στόχους στον πυρήνα του στρατηγικού σχεδιασμού μας για τις πολιτικές απασχόλησης στην μετά covid εποχή», υπογράμμισε ο υπουργός.

Ο κ. Χατζηδάκης διευκρίνισε ότι η πρόταση Οδηγίας δεν αποσκοπεί στην εναρμόνιση του επιπέδου των κατώτατων μισθών στην ΕΕ αλλά στη διαμόρφωση ενός πλαισίου το οποίο να διασφαλίζει την πρόσβαση των εργαζόμενων σε αξιοπρεπείς μισθούς. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, από τα 27 κράτη – μέλη της ΕΕ, τα 6 (Σκανδιναβικές χώρες, Αυστρία, Ιταλία και Κύπρος) δεν έχουν κατώτατο μισθό και από τα υπόλοιπα 21, οι 10 έχουν υψηλότερο κατώτατο μισθό από την Ελλάδα και άλλες 10 χαμηλότερο.

Προβλέψεις της πρότασης Οδηγίας που ήδη εφαρμόζονται στη χώρα μας περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:

  • Την διασύνδεση του ύψους του κατώτατου μισθού με μια σειρά κριτηρίων όπως ανάπτυξη, παραγωγικότητα, τιμές, ανταγωνιστικότητα, απασχόληση, ανεργία, εισοδήματα,  μισθοί.
  • Την απαίτηση για τακτική επικαιροποίηση του κατώτατου μισθού η οποία στη χώρα μας υπό κανονικές συνθήκες γίνεται σε ετήσια βάση.
  • Την πρόβλεψη για ευρεία δομημένη διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησης.

Νέο στοιχείο αποτελεί η υποχρέωση συλλογής και αποστολής δεδομένων για τον κατώτατο μισθό στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Στον τομέα αυτό όπως τόνισε ο υπουργός η χώρα μας με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ  βρίσκεται πολύ πιο μπροστά από την πλειοψηφία των εταίρων και μπορεί να καλύψει τις απαιτήσεις της πρότασης.

Ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ακόμη ότι η Ελλάδα από την πρώτη στιγμή χαιρέτισε τους σκοπούς της Οδηγίας. «Η κυβέρνηση και το Υπουργείο  αναγνωρίζουν απόλυτα το ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει ο κατώτατος μισθός στην προστασία του βιοτικού επιπέδου των ευάλωτων εργαζομένων, χωρίς να αγνοείται βέβαια ο αντίκτυπός του στην ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη», τόνισε.

Πρόθεση της Πορτογαλικής Προεδρίας είναι η επίτευξη γενικής προσέγγισης επί της Πρότασης στο Συμβούλιο Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τον Ιούνιο 2021.